"ផ្ទះ" នៅក្នុងទឹកដីថ្មី។

នៅដើមខែកក្កដា កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជិត 900 នាក់មកពីទីក្រុង Cao Lanh (ឥឡូវ Cao Lanh Ward) បានប្រញាប់ប្រញាល់រៀបចំសម្រាប់ដំណើរថ្មីមួយ។ ស្ទ្រីមមនុស្ស "ដើរ" ទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលថ្មីនៃខេត្ត Dong Thap នៅទីក្រុង My Tho (បច្ចុប្បន្ន My Tho Ward) មិនត្រឹមតែនាំយកមកជាមួយនូវឯកសារ និងឯកសារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានជំនឿ និងការរំពឹងទុករាប់មិនអស់ ... របស់គ្រួសារវ័យក្មេង។ នៅកន្លែងការងារថ្មី នៅពីក្រោយការយកចិត្តទុកដាក់បម្រើសេវាសាធារណៈ គឺជារឿងរ៉ាវដែលពោរពេញទៅដោយការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ខេត្ត។

Báo Tiền Giang•04/08/2025

ផ្លាស់ទី "NEST"

លោក Vo Quoc Si ធ្វើការនៅមន្ទីរ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាខេត្ត Dong Thap និងភរិយាគឺលោកស្រី Dang Thi Bich Tram ធ្វើការនៅមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត បានខ្ចប់អីវ៉ាន់យ៉ាងប្រញាប់ប្រញាល់ ហើយរៀបចំផែនការមើលថែកូនដើម្បីផ្លាស់ទៅវួដ My Tho ដើម្បីធ្វើការ។

អាហារដ៏កក់ក្តៅរបស់គ្រួសារលោក Vo Quoc Si និងលោកស្រី Dang Thi Bich Tram ជាមួយកូនទាំងពីរនៅឯគេហដ្ឋានថ្មីរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីធ្វើការ។

“ផ្ទះ” ថ្មីរបស់លោក ស៊ី និងលោកស្រី ត្រាំ គឺជាបន្ទប់តូចមួយនៅក្នុងផ្លូវលំមួយក្នុងសង្កាត់ Dao Thanh ។ បន្ទប់តូចនេះមានទំហំតែប៉ុន្មានម៉ែត្រការ៉េប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែវាបានក្លាយជាផ្ទះដ៏កក់ក្ដៅ ដែលជារៀងរាល់រសៀលលោក ស៊ី និងអ្នកស្រី ត្រាំ មកជួបជុំកូនពីរនាក់។

ថ្មីៗនេះ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Dong Thap បានអនុម័តភ្លាមៗនូវគោលនយោបាយមនុស្សធម៌បំផុត ពោលគឺជួយឧបត្ថម្ភថ្លៃស្នាក់នៅ និងការស្នាក់នៅ ដែលជាការសម្រេចចិត្តទាន់ពេលវេលាបង្ហាញពីការគាំទ្រយ៉ាងជ្រាលជ្រៅរបស់រដ្ឋាភិបាលខេត្ត។

យោងតាមគោលការណ៍នេះ មន្ត្រីម្នាក់ៗនឹងទទួលបាន ៥,១លានដុង/ខែ ដែលក្នុងនោះមាន៖ ២,៦លានដុង សម្រាប់ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ និង ២,៥លានដុងសម្រាប់ថ្លៃស្នាក់នៅ។

ជំនួយនេះនឹងត្រូវបានរក្សាទុកសម្រាប់រយៈពេល 24 ខែដំបូងជាមួយនឹងថវិកាប៉ាន់ស្មានសរុបជិត 56 ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។ នេះមិនមែនគ្រាន់តែជាតួលេខប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំពីថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត ដែលជាការចែករំលែកជាក់ស្តែង ដើម្បីកាត់បន្ថយសម្ពាធផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ជួយកុមារដែលមិនស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការចាកចេញពី "សំបុក" ដែលធ្លាប់ស្គាល់របស់ពួកគេ ឱ្យចេះធ្វើការងារដោយភាពសុខសាន្ត និងស្ថិរភាពជីវិតគ្រួសារ។

និយាយអំពីការផ្លាស់ទីលំនៅថ្ងៃដំបូង លោក ស៊ី បានចែករំលែកថា៖ «ថ្វីត្បិតតែកូននៅក្មេង ម្នាក់អាយុ ៤ ឆ្នាំ ម្នាក់ទៀតអាយុ ៨ ខែ ទោះបីដឹងថាការផ្លាស់ពីវួដ Cao Lanh ទៅសង្កាត់ My Tho ពិបាកសម្រាប់គ្រួសារតូចក៏ដោយ ប៉ុន្តែពេលទទួលបានការណែនាំពីថ្នាក់លើ ប្រពន្ធខ្ញុំព្យាយាមរៀបចំរើទៅកន្លែងថ្មីដើម្បីបន្តការងារភ្លាមៗ»។

សម្រាប់គ្រួសារវ័យក្មេងដូចលោក ស៊ី និងលោកស្រី ត្រាំ ការផ្លាស់ទៅកន្លែងថ្មីមានន័យថាជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំមួយក្នុងជីវិត។ លោក ស៊ី បានសារភាពថា តម្លៃនៃការរស់នៅ My Tho គឺខ្ពស់ជាងនៅ Cao Lanh ដូច្នេះការចំណាយរបស់គ្រួសាររងផលប៉ះពាល់ច្រើន។ ដោយស្មារតីគោរពតាមគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ គ្រួសារនឹងខិតខំប្រឹងប្រែងអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។

រឿងគ្រួសារលោក ស៊ី និងលោកស្រី ត្រាំ មិនមែនជាករណីដាច់ដោយឡែកទេ។ មានប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវចាកចោលកូននៅជនបទជាបណ្ដោះអាសន្នជាមួយសាច់ញាតិ ព្រោះមិនទាន់បានតាំងលំនៅនៅកន្លែងរស់នៅ។ រូបភាពនៃការប្រញាប់ប្រញាល់បន្ទាប់ពីធ្វើការ ការហៅ ជាវីដេអូ ដើម្បីជជែកជាមួយក្មេងៗតាមរយៈអេក្រង់ទូរសព្ទបានក្លាយជារឿងប្រចាំថ្ងៃ ដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីការលះបង់ដ៏ស្ងៀមស្ងាត់របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

មានស្ថេរភាពជាមួយនឹងកិច្ចការថ្មី។

កង្វល់ដ៏ធំបំផុតមួយរបស់គ្រួសារវ័យក្មេង ជាពិសេសម្តាយដែលត្រូវចិញ្ចឹមកូនតែម្នាក់ឯង គឺការស្វែងរកសាលារៀនដែលមានស្ថិរភាពសម្រាប់កូនរបស់ពួកគេ។ អ្នកស្រី Vo Ngoc Linh ធ្វើការនៅមន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត Dong Thap ទោះបីជានាងបានសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងបរិយាកាសការងារថ្មី និងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការគាំទ្រពីថ្នាក់ដឹកនាំ និងសហការីក៏ដោយ ក្តីបារម្ភអំពីកូនតែងតែមាននៅក្នុងចិត្ត។

អាហារថ្ងៃត្រង់ដ៏ប្រញាប់ប្រញាល់របស់លោកស្រី Vo Ngoc Linh បន្ទាប់ពីធ្វើការ។

“អ្វីដែលខ្ញុំបារម្ភនៅពេលនេះ គឺការផ្ទេរសាលា និងរកកន្លែងឲ្យកូនខ្ញុំរៀន។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងយកកូនខ្ញុំទៅរៀននៅសាលាក្បែរកន្លែងធ្វើការ ដើម្បីងាយស្រួលជាងក្នុងការយកគាត់ទៅបោះចោល”។

ចំណែកលោក Tran Vo Trung Cuong ដែលបច្ចុប្បន្នបម្រើការនៅមន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុខេត្ត Dong Thap លោកបានចែករំលែកថា ពេលធ្វើដំណើរទៅឆ្ងាយ ការចំណាយដែលកើតមានគឺខ្ពស់ជាងនៅ Cao Lanh។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Cuong នៅតែអះអាងថា៖ "ដោយទុកចោលរាល់ការលំបាកដំបូង ខ្ញុំចាប់ផ្តើមធ្វើការយ៉ាងសកម្ម។ ការគាំទ្ររបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងសហការីរបស់ទីភ្នាក់ងារក៏បានជួយឱ្យខ្ញុំជម្នះការលំបាក ធ្វើឱ្យមានស្ថេរភាពផ្លូវចិត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបក្ស និងរដ្ឋប្រគល់ជូន"។

គំនិតផ្តួចផ្តើម ការយល់ស្រប និងការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកបានក្លាយជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំសម្រាប់ប្រជាជន Dong Thap ដែលទៅឆ្ងាយពីផ្ទះដើម្បីធ្វើការ។ ក្នុងរយៈពេលមួយខែកន្លងមកនេះ មិត្តរួមការងារជាច្រើនបានក្លាយជាអ្នកជិតខាង ចែករំលែក និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមក ធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាព។

តាំងពីរកកន្លែងរស់នៅជាមួយគ្នា ទៅផ្សារជាមួយគ្នា ធ្វើម្ហូបរួមគ្នា ថែទាំកូនៗ សហការីបានក្លាយជា "គ្រួសារតែមួយ" ជួយឱ្យពួកគេយកឈ្នះលើភាពងឿងឆ្ងល់ដំបូង។ ស្មារតីសាមគ្គីភាព និងសេចក្តីស្រឡាញ់គ្នាទៅវិញទៅមកបានសម្រាលការលំបាក ផ្តល់កម្លាំងចិត្តដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យអនុវត្តតួនាទីយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់។

ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Dong Thap លោក Nguyen Van Vu Minh បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្នុងរយៈពេលមួយខែកន្លងមកនេះ ទោះបីជាដំបូងក៏ដោយ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅតែជួបប្រទះការលំបាកក្នុងការរៀបចំការងារថ្មី អាហារ និងកន្លែងស្នាក់នៅ ជំនះការលំបាកទាំងនោះ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នៅតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងបំពេញភារកិច្ចបានល្អតាមការចាត់តាំងរបស់ថ្នាក់លើ។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនោះមានតម្លៃណាស់ ព្រោះវាបង្ហាញពីស្មារតីនៃការយកឈ្នះលើការលំបាក និងការសម្របខ្លួនយ៉ាងសកម្មរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ អ្នកបានអនុវត្តបានល្អនូវគោលនយោបាយរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត និងកណ្តាលបម្រើប្រជាពលរដ្ឋបានល្អ ។

នៅពេលដែលការលះបង់ដ៏ស្ងប់ស្ងាត់ត្រូវបានយល់ ការព្រួយបារម្ភប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានចែករំលែក ដំណើរនៃ "ការស្នាក់នៅ" នឹងលែងឯកោទៀតហើយ។ ការជួយជ្រោមជ្រែងរបស់រដ្ឋាភិបាលបានក្លាយជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំ ប្រែក្លាយបញ្ហាប្រឈមដំបូងទៅជាការលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យបន្តរួមចំណែកលើកកម្ពស់ស្មារតីលះបង់ជូនប្រជាពលរដ្ឋ និងការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ខេត្ត។

LY របស់ខ្ញុំ

ប្រភព៖ https://baoapbac.vn/xa-hoi/202508/to-am-o-vung-dat-moi-1047758/