អង្គការសហជីពយកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។

សហជីពវៀតណាមគឺជាអង្គការ នយោបាយ និងសង្គមដ៏ធំមួយរបស់វណ្ណៈកម្មករ និងកម្មករ ដែលបង្កើតឡើងដោយស្ម័គ្រចិត្តដោយកម្មករ ដើម្បីប្រមូលផ្តុំ បង្រួបបង្រួមកម្លាំង និងកសាងវណ្ណៈកម្មករដ៏រឹងមាំ។ ដោយផ្អែកលើតម្រូវការ និងភារកិច្ចបដិវត្តន៍ក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ តួនាទីរបស់សហជីពវៀតណាមកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ និងពង្រីកឥតឈប់ឈរ។ ក្នុងដំណាក់កាលពន្លឿនឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបភាវូបនីយកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ តួនាទីរបស់សហជីពវៀតណាមត្រូវបានបង្ហាញក្នុងវិស័យ នយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច មនោគមវិជ្ជា វប្បធម៌ និងសង្គម។

នៅ ខេត្ត Kien Giang នៅខែមេសា ឆ្នាំ១៩៧៦ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានសម្រេចចិត្តបង្កើតសហជីពខេត្ត ដោយមានសមមិត្ត Duong Tan Phat សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តជាលេខាសហជីពបណ្តោះអាសន្ន។ នៅចុងឆ្នាំ១៩៧៦ ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតសហជីពឧស្សាហកម្មចំនួន៣ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន៦២ ដែលមានសមាជិកសហជីពប្រមាណ៦០០០នាក់។

នៅថ្ងៃទី 25 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1977 សមាជសហជីពខេត្តលើកទី 1 អាណត្តិ 1977-1980; ប្រតិភូ​ចំនួន​២២០​នាក់ តំណាង​ឱ្យ​សមាជិក​សហជីព​ប្រមាណ​៦.០០០​នាក់ និង​កម្មករ​ជិត​៣​ម៉ឺន​នាក់​បាន​ចូលរួម ។ មកទល់នឹងពេលនេះ សហជីពខេត្តបានរៀបចំសមាជចំនួន ១១ ដែលសមាជនីមួយៗ គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយ ដែលបញ្ជាក់ពីការរីកចម្រើនរបស់កម្មករនិយោជិត និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់អង្គការសហជីពក្នុងខេត្ត។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Kien Giang លោក Nguyen Luu Trung (ទីបួនពីឆ្វេង); ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត Kien Giang លោក Truong Thanh Thuy (ទី៥ ពីឆ្វេង) ជូនអំណោយដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតដែលជួបការលំបាកក្នុងពិធីសម្ពោធខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៤។ រូបថត៖ BAO HAN

កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងកម្មករកាន់តែមានឆន្ទៈ និងមនោគមវិជ្ជានយោបាយរឹងមាំ។ មានស្មារតីនៃសាមគ្គីភាពនិងសេចក្តីស្រឡាញ់គ្នាទៅវិញទៅមក; ជាគំរូក្នុងការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ព្រមទាំងគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ កម្មករ-កម្មការិនី មានការសាទរក្នុងការប្រកួតប្រជែងលើកម្លាំងពលកម្ម ការផលិត និងការលើកកម្ពស់ជំនាញ ជាពិសេសកម្មករ-កម្មការិនីក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងមុខរបរដូចជា ការកែច្នៃអាហារសមុទ្រ សំណង់ ពាណិជ្ជកម្ម សេវាកម្ម ទេសចរណ៍ជាដើម ដែលរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់អង្គការសហជីព។

ខេត្ត Kien Giang ទាំងមូលមានសហគ្រាសប្រតិបត្តិការចំនួន 11.421 ដោយមានដើមទុនចុះបញ្ជីជាង 197.600 ពាន់លានដុង កម្លាំងពលកម្មរបស់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលកំពុងធ្វើការនៅស្ថាប័ន អង្គភាព និងសហគ្រាសជាមួយអង្គការសហជីពមានចំនួន 79.425។

បន្ទាប់ពី 48 ឆ្នាំនៃការសាងសង់ កំណើន និងអភិវឌ្ឍន៍ (1976-2024) ជាមួយនឹងសមាជចំនួន 11 សហជីព Kien Giang បានអនុវត្តមុខងាររបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អក្នុងការតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្សព្វផ្សាយ និងកៀរគរសមាជិកសហជីព ឲ្យសិក្សា ពង្រឹងសមត្ថភាព និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ គោរពច្បាប់ កសាង និងការពារមាតុភូមិ ធ្វើឱ្យកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមានទំនុកចិត្ត និងប្រកាន់ខ្ជាប់ជាមួយអង្គការសហជីព ខិតខំពុះពារគ្រប់ឧបសគ្គ និងប្តេជ្ញាកសាងមាតុភូមិដ៏សំបូរបែប ប្រជាធិបតេយ្យ ស៊ីវិល័យ និងសុភមង្គល។

នាពេលខាងមុខ សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងបន្តច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពសហជីពនៅគ្រប់កម្រិត; ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីពលើគ្រប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ច។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណវុឌ្ឍិ សមត្ថភាពនយោបាយ និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់មន្ត្រីសហជីព។ និងកសាងអង្គភាពសហជីពដ៏រឹងមាំ។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការកសាងបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល។ អនុវត្តតួនាទីជាស្ពានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រក្សាទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលជាមួយកម្មករនិយោជិត រួមចំណែកកសាងវណ្ណៈកម្មករទំនើប និងរឹងមាំ ជាកម្លាំងត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព។

ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត Kien Giang លោក Truong Thanh Thuy ជូនអំណោយដល់កម្មករ។

សហព័ន្ធការងារខេត្ត Kien Giang ពង្រឹងការងារផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំ ផ្សព្វផ្សាយសកម្មភាពតំណាង និងការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់ និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះផលប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងរបស់កម្មករ។ បើកដំណើរការចលនាត្រាប់តាមសម្រាប់កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត អភិវឌ្ឍផលិតកម្ម ធានាការងារ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ។ លើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីព និងកម្មករជំនះការលំបាក និងខិតខំសម្រេចបានជោគជ័យនូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។

នៅក្នុងអាណត្តិឆ្នាំ 2023-2028 សហព័ន្ធការងារខេត្តមានគោលបំណងឱ្យមានសមាជិកសហជីព 90,000 ឬច្រើនជាងនេះ; ខិតខំយ៉ាងតិច 85% នៃសហគ្រាស និងអង្គភាពជាមួយអង្គការសហជីពដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីតំណាង ចរចា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមស្របតាមច្បាប់។ ខិតខំដើម្បី 75% នៃករណីរបស់សមាជិកសហជីព និងអង្គការសហជីពដែលត្រូវការដំបូន្មាន និងវិវាទស្តីពីសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់ដើម្បីឱ្យតំណាងសហជីពចូលរួម ឬទទួលបានការគាំទ្រពីសហជីព។

សហព័ន្ធការងារខេត្តខិតខំឱ្យមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 90% ឬច្រើនជាងនេះនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋដែលមានសិទ្ធិបង្កើតសហជីពស្ត្រីតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃធម្មនុញ្ញនៃសហជីពវៀតណាម។ 100% នៃសហជីពមូលដ្ឋានដឹកនាំ និងសកម្មភាពប្រតិបត្តិការនៅក្នុង cyberspace; 75% ឬច្រើនជាងនេះនៃសមាជិកសហជីពបានស្ទាត់ជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតទាក់ទងនឹងរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករ។

សហព័ន្ធការងារខេត្តបានអនុវត្តរបកគំហើញ រួមទាំងការផ្តោតទៅលើការបំពេញភារកិច្ចតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដោយផ្តោតលើកិច្ចសន្ទនា ការចរចា និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមនៅក្នុងអង្គភាព និងសហគ្រាស។ បង្កើតថ្មីនូវវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត ដោយផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពសហជីព។

សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតកំណត់អត្តសញ្ញាណតំណាង ការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់ និងការរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតរបស់សមាជិក និងកម្មករ ដែលជាការងារអាទិភាពកំពូល ដែលជាសកម្មភាពទៀងទាត់ ដែលចាំបាច់ត្រូវផ្តល់អាទិភាព និងធនធានទាំងអស់ផ្តោតលើ។ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការរួមចំណែកដល់គោលនយោបាយទាក់ទងនឹងសមាជិកសហជីព និងកម្មករ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករស្ត្រី កម្មករនិយោជិតក្នុងឧស្សាហកម្មលំបាក និងគ្រោះថ្នាក់។ល។ ចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ ស្ថានភាពទំនាក់ទំនងការងារ ផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយរបស់សហគ្រាស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីពង្រឹងការងារត្រួតពិនិត្យ និងរិះគន់សង្គម យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧/QD-TW ចុះថ្ងៃទី១២ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០១៣ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការត្រួតពិនិត្យសង្គម និងការរិះគន់របស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម ដើម្បីការពារសិទ្ធិរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

សហព័ន្ធការងារខេត្តបន្តលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារឃោសនា បំផុសបំផុលអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២០-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែមករា ឆ្នាំ២០០៨ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពីការបន្តកសាងវណ្ណៈកម្មករវៀតណាមក្នុងដំណាក់កាលពន្លឿនឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបភាវូបនីយកម្មប្រទេស សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០១-W ចុះថ្ងៃទី ០២ ខែ មិថុនា ឆ្នាំ ២០០៨។ ការិយាល័យនយោបាយស្ដីពីការបង្កើតថ្មីនៃការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពវៀតណាមក្នុងស្ថានភាពថ្មី; លើកកំពស់ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ រួមនឹងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមលើកទី ១២ វគ្គទី ៤ ស្តីពីការពង្រឹងការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងការរិចរិលនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងការបង្ហាញនៃ “ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង” និង “ការផ្លាស់ប្តូរសមាជិក និងការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង”។

ពង្រឹងការការពារតម្លៃនៃសហជីពវៀតណាម និងលើកកំពស់សមត្ថភាពនយោបាយ កម្រិតអប់រំ កម្រិតវិជ្ជាជីវៈ ការយល់ដឹងអំពីគោលនយោបាយ និងរបបទាក់ទងនឹងកម្មករ។ ឃោសនា ប្រមូលផ្តុំ លើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីព និងកម្មករឱ្យសិក្សាយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបង្កើនកម្រិតអប់រំ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌការងារ និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤។

សហព័ន្ធការងារខេត្ត ដឹកនាំសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ កៀរគរសមាជិកសហជីពឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ កម្មករល្អ កម្មករមានគំនិតច្នៃប្រឌិត។ លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម ការកែលម្អបច្ចេកទេស; ពូកែខាងកិច្ចការជាតិ ពូកែធ្វើកិច្ចការផ្ទះ។ បៃតង ស្អាត ស្អាត ធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យនៅកន្លែងធ្វើការ; លើកកំពស់ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ ភ្ជាប់ជាមួយយុទ្ធនាការកសាងកម្មាភិបាលស្មោះត្រង់ ទំនួលខុសត្រូវ ស្មោះត្រង់ និងច្នៃប្រឌិត មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ កសាងនារីវៀតណាមសម័យថ្មី; ចលនាត្រាប់តាម "ចលនាមហាជនប្រកបដោយជំនាញ"...

សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់លើកកំពស់គុណភាពការងាររបស់ស្ត្រី; អនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ; លើកកំពស់ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិកម្មករជាស្ត្រី។ ពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការលើកកម្ពស់ស្ត្រី និងសហភាពនារីក្នុងកម្រិតដូចគ្នា ដើម្បីរួមបញ្ចូលសកម្មភាពរបស់សហភាពស្ត្រីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយនឹងសកម្មភាពការងាររបស់ស្ត្រី។ បន្តអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១២ ខ/NQ-BCH ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០១៧ របស់សហព័ន្ធទូទៅការងារវៀតណាម ស្តីពីគណៈកម្មាធិការការងារស្ត្រីដ៏ធំនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។

យកចិត្តទុកដាក់កសាងអង្គភាពសហជីពរឹងមាំ កៀរគរ និងទាក់ទាញកម្មករនិយោជិតក្នុងសហគ្រាសឱ្យចូលជាសមាជិកសហជីពវៀតណាម ផ្សារភ្ជាប់នឹងការបំពេញការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីពបានល្អ បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។ ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឈន៍សមាជិកសហជីពក្នុងចំណោមកម្មករកម្មការនីផ្ទាល់ក្នុងវិស័យមិនមែនរដ្ឋ កម្មករក្នុងវិស័យក្រៅផ្លូវការ កម្មករបច្ចេកវិជ្ជា... ឆ្ពោះទៅបង្កើតសហជីពសួនឧស្សាហកម្មក្រោមសហព័ន្ធការងារខេត្ត។

សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់បក្ស តស៊ូយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ប្រឆាំងនឹងទស្សនៈខុសឆ្គង និងអរិភាពប្រឆាំងនឹងបក្ស រដ្ឋ និងអង្គការសហជីព រួមនឹងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៣៥-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២២ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៨ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការពង្រឹងការការពារមូលដ្ឋានរបស់បក្ស។ ទស្សនៈខុសឆ្គង និងអរិភាពក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ កម្រិតនីមួយៗនៃសហជីពត្រូវធ្វើការងារដ៏ល្អក្នុងការស្វែងរក និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន ការិយាធិបតេយ្យ និងការបង្ហាញពី "ការវិវត្តន៍ដោយខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរដោយខ្លួនឯង" នៅក្នុងអង្គការ។

ត្រឹង ថាយ

សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត Kien Giang

ប្រភព៖ https://www.baokiengiang.vn/mttq-doan-the/to-chuc-cong-doan-cham-lo-bao-ve-quyen-loi-ich-hop-phap-chinh-dang-cua-nguoi-lao-dong-21538.html