ក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារ - គំរូដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះកម្លាំងពលកម្មនៅឃុំភ្នំនៃខេត្ត Nghe An

bna_ការផ្លាស់ប្តូរការងារ 1.JPG — ក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារនៅភូមិ Tan Hop ឃុំ Ngoc Lam (Thanh Chuong) រួមចំនែកទិញម៉ាស៊ីនច្រូតតែ។ រូបថត៖ Thanh Phuc

ដាំតែ ១,៥ ហិកតា គ្រួសារមានប្ដីប្រពន្ធតែ ២ នាក់ជាកម្មករសំខាន់ ខណៈថ្លៃឈ្នួលកម្មករឡើងដល់ ២៥ ម៉ឺន-៣០០ ០០០ ដុង/ថ្ងៃ ដូច្នេះហើយលោកស្រី Vi Thi Xua នៅភូមិ Tan Hop ឃុំ Ngoc Lam បានចូលរួមជាមួយក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារដែលបង្កើតឡើងដោយប្រជាជននៅភូមិ Tan Hop ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រុមនិមួយៗមានកម្មករពី ៥-៧នាក់ បានប្រមូលផ្តុំគ្នាធ្វើប្រតិបត្តិការដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដោយធានានូវគោលការណ៍នៃការគាំទ្រ និងជំនួយទៅវិញទៅមក ហើយភាគីទាំងអស់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។ ក្នុងរដូវច្រូតកាត់ តែជាវេន គ្រួសារណាដែលត្រៀមនឹងកាប់តែ សមាជិកក្រុមនឹងមកជួយម្ចាស់ផ្ទះកាប់តែ វេចខ្ចប់តែ និងដឹកតែទៅជើងភ្នំ។

អ្នកស្រី Vi Thi Xua បានមានប្រសាសន៍ថា៖ «កាលពីមុន គ្រួសារនីមួយៗប្រមូលផលដោយខ្លួនឯង ហើយដើម្បីឲ្យទាន់រដូវត្រូវជួលកម្មករ។ ពីរឆ្នាំចុងក្រោយនេះ នៅពេលដែលថ្លៃពលកម្មកើនឡើង ហើយតម្លៃតែមិនស្ថិតស្ថេរ ដើម្បីធានាបាននូវប្រាក់ចំណេញ ក្រុមប្តូរប្រាក់បានបង្កើតឡើង ដោយមានប្រជាពលរដ្ឋចូលរួមពី ១ ទៅ ២ នាក់ពីគ្រួសារនីមួយៗ។ មួយផ្នែកធំនៃការចំណាយ”។

bna_ការផ្លាស់ប្តូរការងារ 2.JPG — សូមអរគុណចំពោះការតភ្ជាប់ និងការសម្របសម្រួលនេះ តែត្រូវបានប្រមូលផលនៅពេលវេលា និងរដូវត្រឹមត្រូវ។ រូបថត៖ Thanh Phuc

លើសពីនេះ ដោយសារតែការតភ្ជាប់ និងការសម្របសម្រួលនេះ តែត្រូវបានប្រមូលផលនៅពេលត្រឹមត្រូវ ក្នុងរដូវត្រឹមត្រូវ ធានាគុណភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាបង្កើតភាពងាយស្រួលសម្រាប់រោងចក្រក្នុងការប្រមូលតែមើមក្នុងពេលតែមួយ សន្សំសំចៃថ្លៃធ្វើដំណើរ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត វាកំណត់សម្ពាធរបស់ពាណិជ្ជករលើតម្លៃ។

នៅតំបន់ដាំដុះអំពៅប្រពៃណីនៅឃុំ Binh Son (Anh Son) គំរូក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារក៏ត្រូវបានចម្លងឡើងវិញក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ ភូមិ Long Tien មានផ្ទៃដីដាំអំពៅជិត ៥០ ហិកតា។ លក្ខណៈរបស់ដី Binh Son គឺវាលស្រែមានសភាពទ្រុឌទ្រោម បង្កការលំបាកក្នុងការនាំយកគ្រឿងចក្រមកផលិត។

bna_sugarcane 3.jpg — តំបន់ដាំដុះអំពៅជាច្រើនបានបង្កើតក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារដើម្បីជួយគ្នាក្នុងការប្រមូលផល។ រូបថត៖ Thanh Phuc

លោក ង្វៀន ណាំអាញ់ មេភូមិ Long Tien មានប្រសាសន៍ថា៖ “ដើម្បីដាំអំពៅ គ្រួសារតូចបំផុតមានប៉ុន្មានសៅ គ្រួសារធំជាងគេមានដល់ទៅច្រើនហិកតា មានម៉ាស៊ីនសម្រាប់ភ្ជួរដី និងបាញ់ថ្នាំសម្លាប់សត្វល្អិត ប៉ុន្តែជំហានដកស្លឹកអំពៅគឺសៀវភៅដៃទាំងស្រុង ហើយការប្រមូលផលអំពៅគឺនៅរដូវវស្សា ដូច្នេះ កម្មករដែលប្រើម៉ាស៊ីនច្រើនមិនអាចប្រមូលផលបានទេ។ ស្របតាមកាលវិភាគនៃការធ្វើកសិកម្មរបស់រោងចក្រទន្ទឹមនឹងនេះ ការជួលកម្មករមិនងាយស្រួលទេ ក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារនៅភូមិ Long Tien កើតចេញពីតម្រូវការបន្ទាន់នោះ។

ក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារទាំងនេះ តាមពិតជាគ្រួសារដែលរស់នៅក្នុងតំបន់តែមួយ ភ្ជាប់គ្នាជាក្រុម ច្រើនមាន ១០-១២ គ្រួសារ ខ្លះមាន ៥-៧ គ្រួសារ។ នៅពេលដែលរោងចក្រមាន "បញ្ជា" ឱ្យច្រូតអំពៅ គ្រួសារណាមានកាលវិភាគមុន គ្រួសារដែលនៅសល់ក៏ចាប់ដៃគ្នាចូលរួមចំណែកប្រមូលផលសម្រាប់គ្រួសារនោះ ហើយបន្តវេនពីគ្រួសារមួយទៅផ្ទះមួយទៀត រហូតដល់អស់អំពៅអស់។

ក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារចាប់វេនជួយគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងលក្ខណៈ «វិល» រហូតដល់ចុងរដូវដាំដុះ។ រូបថត៖ Hoai Thu

សមាជិកក្រុមដោះដូរម្នាក់ឈ្មោះ Nguyen Van Hoan បាននិយាយថា៖ «គ្មានការភ័យខ្លាចបាត់បង់ទេ ទោះគ្រួសារច្រើនឬតិចក៏ចំនួនថ្ងៃធ្វើការក៏មិនប្រែប្រួលដែរ។

គ្រួសារលោកស្រី Lo Thi Thuy នៅភូមិ Dong Thang ឃុំ Thach Ngan (Con Cuong) មានដីអាកាស្យា ១ ហិកតា។ ឆ្នាំនេះតម្លៃដើមអាកាស្យាប្រែប្រួលខុសប្រក្រតី។ នៅចុងខែកក្កដា តម្លៃដើមអាកាស្យាមាននិន្នាការកើនឡើង ដោយឈ្មួញទិញពី ១០ ទៅ ១២ លានដុង/តោន បើធៀបនឹង ៩ ទៅ ១០ លានដុង/តោនពីមុន។

«អរគុណក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារដែលធ្វើការពេញសមត្ថភាព យើងអាចប្រមូលផលបានលឿន ហើយលក់ដើមអាកាស្យាបានតម្លៃល្អ បង្កើនប្រាក់ចំណូល។ ក្នុងគ្រួសារខ្ញុំ ប្តីខ្ញុំធ្វើការនៅឆ្ងាយ មើលថែកូនអាយុ៣ឆ្នាំ ចិញ្ចឹមគោ និងធ្វើស្រែចំការជាមួយដើមអាកាស្យា ១ ហិកតាតែម្នាក់ឯង បើគ្មានក្រុមដោះដូរការងារទេ ខ្ញុំពិបាកប្រមូលផលហើយ»។

bna_Hanh Dich.jpg — ស្ត្រីនៅឃុំ Hanh Dich (Que Phong) ជួយគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុង ការធ្វើស្រែចម្ការ តាមរយៈគំរូក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារ។ រូបថត៖ Hoai Thu

នៅក្នុងភូមិតែមួយមានក្រុមអន្តរគ្រួសារចំនួន 6 ដែល 2 មានទាំងសកម្មភាពក្រុមអន្តរគ្រួសារ និងសកម្មភាព "វួដផ្លាស់ប្តូរការងារ" ។ វួដនីមួយៗមាន 10-15 គ្រួសារចូលរួម ដោយជួយគ្នាទៅវិញទៅមកពីការរៀបចំសកម្មភាពសាងសង់ផ្ទះរហូតដល់ដំណាក់កាលផលិតកសិកម្ម ការប្រមូលផលកសិផល។ លោក Vi Van Bien ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ ឃុំថាច់ង៉ាន់ មានប្រសាសន៍ថា “នៅទីនេះ ប្រជាជនប្រើកម្លាំងពលកម្មដើម្បីរកប្រាក់ចំណេញ លើកលែងតែជួលគ្រឿងចក្រដល់កម្រិត ឬធ្វើគម្រោងធំៗ។ នៅសល់គឺប្រើប្រាស់ កម្លាំង មនុស្ស និងកិច្ចសហការពីអ្នកជិតខាង។

នៅឃុំព្រំដែន Hanh Dich ស្រុក Que Phong ក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារមិនត្រឹមតែដើរតួនាទីសំខាន់ក្នុងផលិតកម្មកសិកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយស្ត្រីក្នុងការផ្តល់សេវា ទេសចរណ៍ សហគមន៍ទៀតផង។ អ្នកស្រី Lo Thi Tien នៅភូមិ Long Thang បាននិយាយថា គាត់បានចូលរួមក្នុងក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់សមាគមនារីភូមិជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ លោកស្រី Tien បាននិយាយថា ស្ត្រីស្ទើរតែទាំងអស់នៅក្នុងភូមិ Long Thang ចូលរួមក្នុងក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារ ហើយក្នុងរដូវទេសចរណ៍សហគមន៍កំពូលចាប់ពីខែមេសាដល់ខែកក្កដា ពួកគេផ្តោតលើការបម្រើភ្ញៀវទេសចរណ៍នៅទីតាំងផ្ទះសំណាក់ចំនួន៦។

រាល់សេវាកម្មនៅផ្ទះស្នាក់នៅក្នុងឃុំ Hanh Dich គឺអនុវត្តដោយស្ត្រីនៅក្នុងភូមិ តាមរយៈក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារ។ រូបថត៖ Hoai Thu

សេវាកម្មទាំងអស់នៅតាមផ្ទះសំណាក់ ដូចជា ដាំបន្លែ ចិញ្ចឹមមាន់ និងជ្រូក ចម្អិនម្ហូប ការសម្តែងរបាំប្រជាប្រិយ និងតន្ត្រីសម្រាប់អ្នកទេសចរ គឺធ្វើឡើងដោយស្ត្រីនៅក្នុងភូមិ តាមរយៈក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារ។ ពេលវេលាដែលនៅសេសសល់គឺត្រូវចំណាយពេលជួយគ្នាធ្វើស្រែចម្ការ។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សមាគមនារីបានអនុវត្តគំរូកសិកម្មថ្មីៗ ដូចជាការដាំសណ្តែកដី និងផ្កាឈូកនៅលើដីល្បាប់តាមដងអូរ ដាំបន្លែ និងពោតក្នុងរដូវរងា ដូច្នេះក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមាន ដោយជួយគ្រួសារឱ្យបន្តការរីកចំរើននៃប្រតិទិនដំណាំ។

គំរូផ្លាស់ប្តូរការងារកំពុងរីករាលដាលកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងសហគមន៍។ តាមរយៈគំរូនេះ ប្រជាពលរដ្ឋជួយគ្នាទៅវិញទៅមកជាមួយថ្ងៃពលកម្ម ដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះកម្លាំងពលកម្មក្នុងមូលដ្ឋាន រួមចំណែកកាត់បន្ថយថ្លៃពលកម្ម ធ្វើយ៉ាងណាបង្កើនប្រាក់ចំណេញរបស់កសិករ។ តាមរយៈនេះ រួមចំណែកពង្រឹងទំនាក់ទំនងភូមិ និងសង្កាត់។

ប្រភព