វិសមភាពយេនឌ័រក្នុងគ្រួសារ និងមូលហេតុនៃជម្លោះ
សម្ពាធក្នុងការមានកូនប្រុស - ផលវិបាកនៃមនោគមវិជ្ជាអយ្យកោ - មិនមែនជាឧប្បត្តិហេតុដាច់ដោយឡែកទេ។ វាកើតឡើងនៅគ្រប់ទីកន្លែង ដែលបង្កឱ្យមានភាពតានតឹងក្នុងទំនាក់ទំនងគ្រួសារ មិនថារវាងបងប្អូនស្រី ប្តី និងប្រពន្ធ ឬរវាងម្តាយក្មេក និងកូនប្រសា។
លោកស្រី Nguyen Thi Mai (ត្រូវបានប្តូរឈ្មោះ) បានមកក្នុងកម្មវិធី Talk Show “អ្នកត្រួសត្រាយបុរសក្នុងសកម្មភាពលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ” ដោយមានបំណងចង់ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីសមភាពយេនឌ័រទាក់ទងនឹងគ្រួសារ ព្រោះនោះជាអ្វីដែលគ្រួសាររបស់នាងខ្វះខាត។ ក្នុងនាមជាបងប្អូនស្រី 5 នាក់ និងបងប្រុស 1 នាក់តាំងពីតូចមក នាង និងបងប្អូនស្រីផ្សេងទៀតមានអារម្មណ៍ពេញចិត្តពីឪពុកម្តាយចំពោះប្អូនប្រុសពៅ ព្រោះគាត់តែងតែទទួលបានរបស់ថ្មីៗ និងឆ្ងាញ់ៗ បើធៀបនឹងកូនៗផ្សេងទៀត។ រឿងនេះបានធ្វើឱ្យនាងធំឡើងជាមួយនឹងសម្ពាធដែលតែងតែព្យាយាមធ្វើខ្លួនឱ្យខ្លាំងដូចក្មេងប្រុស ព្យាយាមធ្វើគ្រប់យ៉ាង ព្រោះនាងគិតថានោះជាវិធីតែមួយគត់ដែលអាចឱ្យឪពុកម្តាយរបស់នាងទទួលស្គាល់។
វិសមភាពក្នុងគ្រួសារក៏ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងផងដែរនៅក្នុងការបែងចែកការងារក្នុងចំណោមសមាជិកគ្រួសារ។ ពាក្យថា "បុរសសង់ផ្ទះ ស្ត្រីសង់ផ្ទះ" ត្រូវបានដក់ជាប់ក្នុងចិត្តរបស់មនុស្សជាច្រើនជំនាន់។ ការនិយាយដែលមើលទៅហាក់ដូចជាគ្មានការបង្កគ្រោះថ្នាក់នេះ គឺជាចរិតលក្ខណៈយេនឌ័រ ដែលត្រូវលុបបំបាត់ចោល ព្រោះវាធ្វើឱ្យទាំងប្តី និងប្រពន្ធត្រូវរស់នៅជាមួយបន្ទុក ដែលពេលខ្លះពួកគេមិនដឹងខ្លួន។
ខណៈពេលដែលភរិយាត្រូវលះបង់ប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងអាជីពការងារ ព្រោះតែការទទួលបន្ទុកការងារផ្ទះ និងកូនទាំងអស់នោះ ស្វាមីក៏ត្រូវប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធថា «មនុស្សប្រុសយំមិនបាន ត្រូវរកលុយឱ្យច្រើន ដើម្បីចិញ្ចឹមប្រពន្ធកូន»។
សម្ពាធបង្គររយៈពេលវែងធ្វើឱ្យប្រពន្ធ និងស្វាមីមានអារម្មណ៍ឯកោក្នុងគ្រួសាររបស់ពួកគេ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះបង្កើតនូវវដ្តដ៏គ្រោះថ្នាក់មួយ៖ ភាពស្ងៀមស្ងាត់ និងការមិនពេញចិត្តដែលរង់ចាំការផ្ទុះឡើង គំរាមកំហែងដល់សុភមង្គលគ្រួសារ។
សិក្ខាសាលាបានបញ្ជូនសារនៃក្តីសង្ឃឹម និងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ។ |
លោក Truong Anh Ngoc អ្នកកាសែតម្នាក់ក្នុងកិច្ចពិភាក្សាបានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំធ្លាប់ឃើញគ្រួសារមួយដួលរលំដោយសារការយោគយល់គ្នារវាងប្តី និងប្រពន្ធ។ ប្តីរំពឹងថាប្រពន្ធនឹងមើលថែអ្វីៗទាំងអស់ក្នុងគ្រួសារព្រោះនាងទទួលខុសត្រូវលើការរកប្រាក់ ចំណែកប្រពន្ធរំពឹងថាប្តីរបស់នាងនឹងចែករំលែកការងារផ្ទះជាមួយនាង” ។
«ដូច្នេះ តើមានដំណោះស្រាយបែបណា ដើម្បីរក្សាគ្រួសារឱ្យមានសុភមង្គលពិតប្រាកដ ដើម្បីឱ្យផ្ទះពិតជាសំបុកសន្តិភាព ជាកន្លែងសម្រាប់ត្រឡប់ទៅរកពេលយើងហត់នឿយ? - អ្នកចូលរួមម្នាក់បានសួរវាគ្មិន។
គោរព និងចែករំលែក៖ រូបមន្តសាមញ្ញ ប៉ុន្តែបំភ្លេចមិនបាន
នៅក្នុងសិក្ខាសាលា “បុរសនាំមុខក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ” បុគ្គលិកជាង 200 នាក់នៃក្រុមហ៊ុនសមាជិករបស់ TH Group នៅស្រុក Nghia Dan ខេត្ត Nghe An មានឱកាសស្តាប់ការចែករំលែកយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងជាក់ស្តែងរបស់អ្នកវាគ្មិនស្តីពីសមភាពយេនឌ័រក្នុងគ្រួសារ។ សិក្ខាសាលានេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយមូលនិធិ For Vietnam Stature Fund (VSF) សហការជាមួយ ក្រុមហ៊ុន TH Group និងវេទិកាទំនាក់ទំនងបុរសសម្រាប់សមភាពយេនឌ័រ និងការអភិវឌ្ឍន៍ដោយចីរភាព (VNMENNET) ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃយុទ្ធនាការពណ៌ទឹកក្រូចដល់ឆ្នាំ 2024។
សិក្ខាសាលានេះមានការចូលរួមពីវាគ្មិនល្បីៗ៖ លោក Dang Hoa Nam ប្រធាននាយកដ្ឋានកុមារ - ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច; អ្នកកាសែត Truong Anh Ngoc; សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Tran Kien នាយករងវិទ្យាស្ថានសិក្សាអភិវឌ្ឍន៍សង្គម សាស្ត្រាចារ្យជាន់ខ្ពស់នៃសាកលវិទ្យាល័យនីតិសាស្ត្រ VNU និងថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន TH Group រួមមានៈ លោកស្រី Luu Thi Thu Hien - អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន TH Milk Food Joint Stock Company (THM) លោក Nguyen Tien Dung - នាយករោងចក្រទឹកដោះគោ TH ។ វគ្គពិភាក្សាក្នុងក្របខណ្ឌនៃសិក្ខាសាលាបានប្រព្រឹត្តទៅក្រោមការដឹកនាំរបស់លោកស្រី Tran Hong Diep - នាយក VSF ។
ជាការឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរ និងការចែករំលែកពីអ្នកចូលរួមអំពីសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងគ្រួសារ វាគ្មិននៅក្នុងសិក្ខាសាលាបានផ្តល់ចម្លើយដែលមិនមែនជារឿងថ្មីទេ ប៉ុន្តែគឺជាអ្វីដែលគ្រួសារជាច្រើនកំពុងខ្វះខាត៖ ការគោរព និងការចែករំលែក។
លោក Nguyen Tien Dung នាយករោងចក្រទឹកដោះគោ TH បានចែករំលែកថា "មនុស្សម្នាក់ៗគួរតែដាក់ខ្លួននៅក្នុងស្បែកជើងរបស់អ្នកដទៃ ដើម្បីមើលឃើញពីភាពលំបាកដែលអ្នកដទៃកំពុងជួបប្រទះ ដូច្នេះពួកគេអាចយល់ចិត្តគ្នាបានកាន់តែល្អ"។
យោងតាមគាត់ ការយល់ដឹងមិនត្រឹមតែជួយដោះស្រាយជម្លោះដែលអាចកើតមានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតអារម្មណ៍នៃការគោរពចំពោះសមាជិកគ្រួសារនីមួយៗផងដែរ។ យ៉ាងណាមិញ លោកក៏បញ្ជាក់ដែរថា ការចែករំលែកមិនមែនមកពីប្តី ឬឪពុកតែប៉ុណ្ណោះ។ ប្រពន្ធ និងម្តាយក្នុងគ្រួសារក៏ត្រូវយល់ពីសម្ពាធដែលបុរសប្រឈមមុខដែរ ព្រោះពួកគេក៏ជាជនរងគ្រោះនៃកត្តាយេនឌ័រផងដែរ។
អ្នកចូលរួមបានពិភាក្សាយ៉ាងរីករាយក្នុងសិក្ខាសាលា។ |
ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា លោកស្រី Luu Thi Thu Hien អគ្គនាយករងនៃ THM បានចែករំលែកថា “បុរសតែងតែត្រូវបានរំពឹងថានឹងមានភាពរឹងមាំ ទទួលខុសត្រូវ ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងការពារគ្រួសារទាំងមូល ប៉ុន្តែពួកគេក៏ត្រូវស្តាប់ ចែករំលែក និងត្រូវការការគាំទ្រខាងវិញ្ញាណផងដែរ” នាងបានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាវិធីកសាងគ្រួសារស្មើភាពគ្នា ដែលភាគីទាំងពីរមានការយោគយល់ និងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ការចែករំលែកមិនឈប់នៅការស្តាប់ទេ។ អ្នកកាសែត Truong Anh Ngoc ជឿជាក់ថា ចាំបាច់ត្រូវបង្ហាញតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែងក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។ គាត់ចែករំលែកទស្សនៈថា សមភាពយេនឌ័រមិនមានន័យថាការបង្វែរតួនាទីទេ ស្ត្រីត្រូវបានបង្ខំឱ្យរកប្រាក់ជំនួសឱ្យបុរស ឬបុរសត្រូវចំអិន។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “សមភាពយេនឌ័រគឺនៅពេលដែលការងារផ្ទះត្រូវបានបែងចែកដោយយុត្តិធម៌ដោយផ្អែកលើសមត្ថភាពរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ ដូច្នេះមនុស្សម្នាក់ៗមានអារម្មណ៍ថាតួនាទីរបស់ពួកគេមានភាពយុត្តិធម៌ និងមានការទទួលស្គាល់”។ ជាពិសេស លោកបានបញ្ជាក់ថា ការងារផ្ទះមិនមែនជាបញ្ហានៃការ “ជួយ” គ្នានោះទេ ប៉ុន្តែជាទំនួលខុសត្រូវរួមរបស់សមាជិកទាំងអស់ តាំងពីឪពុកម្តាយដល់កូន។
ការអប់រំពីឫសគល់
វាគ្មិនក៏បានយល់ស្របថាការផ្លាស់ប្តូរនេះមិនអាចកើតឡើងពេញមួយយប់នោះទេ។ វាត្រូវបង្កើតឡើងពីឫសគល់ ដោយចាប់ផ្តើមពីវិធីដែលយើងអប់រំកូនចៅរបស់យើង ម្ចាស់អនាគតនៃប្រទេស។
ក្មេងប្រុសដែលធំឡើងដោយគិតថាការងារផ្ទះគឺជាទំនួលខុសត្រូវរបស់ម្តាយ និងបងស្រីរបស់គាត់ ឬក្មេងស្រីដែលត្រូវបានបង្រៀនថានាងត្រូវតែផ្គាប់ចិត្តអ្នកដទៃជានិច្ច នោះនឹងពិបាកក្នុងការគេចផុតពីភាពរឹងម៉ាំនៅពេលពេញវ័យ។
អ្នកកាសែត Truong Anh Ngoc បានចែករំលែកថា ការអប់រំកុមារក្នុងគ្រួសារគួរតែចាប់ផ្តើមដោយឯករាជ្យ។ គាត់បាននិយាយថា៖ «មិនថាអ្នកមានកូនប្រុស ឬកូនស្រីទេ ចូរបង្រៀនគេឲ្យធ្វើគ្រប់យ៉ាងតាំងពីធ្វើម្ហូប លាងចាន រហូតដល់សម្អាតផ្ទះ»។
វាគ្មិនបានចែករំលែកទស្សនៈរបស់ពួកគេអំពីតួនាទីនៃការគោរពក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ។ |
លោកជឿជាក់ថា ការបង្រៀនកុមារឱ្យឯករាជ្យ គឺជាតម្រូវការជាមុន មិនត្រឹមតែដើម្បីឱ្យពួកគេដឹងពីរបៀបថែរក្សាខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតផ្នត់គំនិតនៃការគោរពតម្លៃអ្នកដទៃ ដោយមិនគិតពីភេទ។ ជាពិសេស ឪពុកម្តាយត្រូវជួយកុមារឱ្យដឹងថាការងារផ្ទះមិនមែនជា "ការងាររបស់ម្តាយ" ឬ "ការងាររបស់ឪពុក" នោះទេ ប៉ុន្តែជាការទទួលខុសត្រូវរួមគ្នារបស់សមាជិកទាំងអស់។
ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា លោក Dang Hoa Nam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ទំនួលខុសត្រូវចិញ្ចឹមកូនមិនត្រឹមតែជារបស់ម្តាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវចែករំលែកស្មើៗគ្នារវាងឪពុក និងម្តាយ។ គាត់បានច្រានចោលការយល់ឃើញដ៏ពេញនិយមដែលថា "កូនខូចគឺជាកំហុសរបស់ម្តាយ ចៅដែលខូចគឺជាកំហុសរបស់ជីដូន" ដែលជាការរើសអើងដែលមិនត្រឹមតែដាក់ទំនួលខុសត្រូវទាំងអស់លើម្តាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើឱ្យខូចដល់តួនាទីរបស់ឪពុកក្នុងគ្រួសារទៀតផង។
លោក Dang Hoa Nam បានបញ្ជាក់ថា៖ «កុមារគ្រប់រូបត្រូវការសេចក្តីស្រឡាញ់ និងដៃគូពីឪពុកម្តាយទាំងសងខាងដើម្បីធំធាត់ពេញលេញ។
ដូច្នេះហើយ ការលុបបំបាត់នូវគំរូយេនឌ័រ និងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ មិនមែនជារឿងមួយថ្ងៃ មួយឆ្នាំ ឬគ្រាន់តែជាជំនាន់បច្ចុប្បន្ននោះទេ។ វាជាដំណើរដ៏វែងឆ្ងាយ ប៉ុន្តែចំណុចចាប់ផ្តើមប្រហែលជាមកពីកន្លែងជិតបំផុត ដែលជាគ្រួសារ ហើយការធ្វើដំណើរនោះទាមទារការសហការពីសមាជិកទាំងអស់ មិនថាឪពុកម្តាយ ឬកូននោះទេ។
អ្នកកាសែត Truong Anh Ngoc បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការបង្រៀនកុមារឱ្យមានឯករាជ្យ គឺជាតម្រូវការជាមុនក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រក្នុងគ្រួសារ។ |
នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ តំណាងបុរសរបស់ TH បានធ្វើពិធីប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការរួមដៃគ្នាក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ។ |
សិក្ខាសាលា "បុរសនាំមុខក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ" គឺជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធនាការ "ពណ៌ទឹកក្រូច 2024 - រួបរួមដើម្បីបញ្ចប់អំពើហិង្សាលើស្ត្រី និងកុមារី" ដែលសហការរៀបចំដោយ VSF, TH Group និង BAC A BANK ។ តាមរយៈសកម្មភាពដូចជា ការតុបតែងជ្រុងពណ៌ទឹកក្រូចនៅការិយាល័យ និងសាខាជិត 100 ទូទាំងប្រទេស ការទំនាក់ទំនងតាមប្រព័ន្ធអនឡាញតាមកាសែត ទូរទស្សន៍ បណ្តាញសង្គម និងការទំនាក់ទំនងផ្ទាល់នៅហាង TH True Mart 25 រៀបចំការប្រកួតផ្ទៃក្នុង សិក្ខាសាលា បង្កើតមូលនិធិទ្រទ្រង់ជីវភាពដល់ស្ត្រីដែលរងគ្រោះដោយអំពើហិង្សា និងក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ យុទ្ធនាការនេះមានគោលបំណងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងជាសាធារណៈអំពីបញ្ហាអំពើហិង្សាលើស្ត្រី និងកុមារ និងលើកកម្ពស់សកម្មភាពជាក់ស្តែងដើម្បីគាំទ្រជនរងគ្រោះដោយអំពើហិង្សា។ ជាមួយនឹងសារ “រួមដៃដើម្បីសុភមង្គលពិតរបស់ស្រ្តី និងកុមារវៀតណាម” To Cam 2024 សង្កត់ធ្ងន់លើការអំពាវនាវឱ្យមានការចូលរួមរបស់ទាំងបុរស និងស្ត្រីក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ។ |
Kommentar (0)