អត្ថបទទាំងស្រុងនៃសុន្ទរកថារបស់លោកអគ្គលេខាធិកា To Lam នៅមហាសន្និបាតគណៈប្រតិភូរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការមហាជនមជ្ឈិម

នៅក្នុងមហាសន្និបាតលើកទីមួយ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សរណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការមហាជនមជ្ឈិមសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030 អគ្គលេខាធិកា To Lam ថ្លែងសុន្ទរកថាដឹកនាំសមាជ។ កាសែត Thanh Nien ណែនាំដោយគោរពនូវខ្លឹមសារទាំងស្រុងនៃសុន្ទរកថារបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam ។

សូមគោរពប្រធានសភា!

ប្រតិភូជាទីគោរព!

សូមគោរពប្រតិភូ និងភ្ញៀវជាទីគោរព!

ថ្ងៃនេះ ខ្ញុំមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយជាខ្លាំងដែលបានចូលរួមមហាសន្និបាតលើកទី១ នៃរណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការមហាជនមជ្ឈិម បន្ទាប់ពីយើងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សរណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការមហាជនមជ្ឈិម។ នេះជាព្រឹត្តិការណ៍ នយោបាយ ពិសេស៖ សមាជដំបូងនៃគំរូថ្មីតំណាងឱ្យប្លុកមហាសាមគ្គីជាតិក្នុងបរិបទនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងក្លាតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨ សម្រួលបរិក្ខារក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យមានភាពរលូន ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

អង្គសន្និបាតបានសម្រេចទិសដៅប្រមូលផ្តុំ និងលើកតម្កើងកម្លាំងមហាសាមគ្គីជាតិ ដើម្បីអនុវត្តការដឹកនាំរបស់បក្ស ធ្វើឲ្យប្រទេសជាតិរឹងមាំ និងរីកចម្រើន ដើម្បីជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយសេចក្តីសុខ សេចក្តីចម្រើន។

អគ្គលេខាធិកា To Lam ថ្លែងសុន្ទរកថានៅឯសមាជ។

រូបថត៖ ទួន មីន

ជាដំបូង ខ្ញុំសូមគោរពផ្ញើជូនគណៈប្រតិភូ ភ្ញៀវកិត្តិយស និងអង្គសន្និបាតទាំងមូល នូវក្តីនឹករលឹក សេចក្តីគោរព និងជូនពរដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់បំផុត។ ខ្ញុំសូមជូនពរគណៈប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ៣៤៦ មកពីស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធចំនួន ២៥ ដែលជាសមាជិកគណបក្សដ៏ឆ្នើមដែលជាប់ឆ្នោតតំណាងឱ្យភាពឆ្លាតវៃ ជំនឿ ឯកភាពនៃឆន្ទៈ សកម្មភាព ការតាំងចិត្ត សេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការក្រោកឈរឡើង និងកម្លាំងនៃសាមគ្គីភាព តំណាងឱ្យសមាជិកគណបក្សជាង 5,000 នាក់នៅក្នុងអង្គសមាជទាំងមូលដែលចូលរួមសមាជឱ្យសម្រេចបាននូវភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងអង្គសមាជ។ ខ្ញុំសូមជូនពរឱ្យសមាជទទួលបានជោគជ័យ។

សមមិត្តជាទីគោរព!

រណសិរ្សគឺជាប្រជាជន។ រណសិរ្សគឺជាកន្លែងប្រមូលផ្តុំដ៏ធំបំផុតរបស់មហាជន - កម្មករ កសិករ ស្ត្រី មនុស្សចាស់ យុវជន ក្មេងជំទង់ កុមារ អតីតយុទ្ធជន។ ប្រជាជននៃក្រុមជនជាតិនិងសាសនាទាំងអស់; បញ្ញវន្ត អ្នកជំនួញ សិល្បករ; ជនជាតិវៀតណាមនៅបរទេស។ កម្លាំងនៃរណសិរ្សគឺជាកម្លាំងរបស់ប្រជាជន។ ប្រពៃណីនៃរណសិរ្សគឺសាមគ្គីភាព។ រួបរួមកសាងប្រទេស ការពារប្រទេស អភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស; ការរួបរួមដើម្បីស្ថិរភាពសង្គម លើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន និងសម្រេចបាននូវគោលដៅដ៏អស្ចារ្យរបស់ប្រទេសជាតិ។

យើងចូលទៅក្នុងពាក្យ 2025 - 2030 ជាមួយនឹងតម្រូវការថ្មី៖ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពដែលស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ។ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវលំហអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម ដោយ "រៀបចំប្រទេសឡើងវិញ" តាមរយៈការបែងចែកភូមិសាស្ត្រនៅថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ សង្កាត់ ជាមួយនឹងគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត។ ផ្លាស់ប្តូរពី "ទិសដៅត្រឹមត្រូវ" ទៅជា "លទ្ធផលត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់" អាចវាស់វែងបាន ផ្ទៀងផ្ទាត់បាន លទ្ធផលដែលសម្រេចបានមិនត្រឹមតែមានអារម្មណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែចូលទៅក្នុងជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតី សកម្មភាពសង្គមនៃផ្លូវនីមួយៗ ភូមិ ភូមិ គ្រួសារនីមួយៗ បុគ្គលម្នាក់ៗ។

ឆ្ពោះទៅមុខ យើងបន្តអនុវត្តគោលដៅ១០០ឆ្នាំរបស់ប្រទេសជាតិចំនួនពីរ ដែលក្នុងនោះស្មារតីនៃសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តអាណត្តិទី១ នៃរណសិរ្សមាតុភូមិ និងកម្មវិធីសកម្មភាពដែលសមាជបានពិភាក្សា និងសម្រេចនឹងក្លាយជា "មូលដ្ឋានគ្រឹះ" ដែលជា "ខ្សែក្រហម" ពេញមួយអាណត្តិ។ បញ្ហាស្នូលគឺ "អ្វីដែលត្រូវកំណត់គោលដៅ" និង "អ្នកណានឹងធ្វើវា ប៉ុន្មាន ពេលណាវានឹងបញ្ចប់ តើវានឹងត្រូវបានវាស់វែង និងលទ្ធផលអ្វី" ។

មុនពេលសមាជសមមិត្ត ការិយាល័យនយោបាយបានធ្វើការជាមួយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិលើកិច្ចការនានាទាក់ទងនឹងការរៀបចំសមាជអាណត្តិទីមួយ។ ការិយាល័យនយោបាយបានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការមជ្ឈិមក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំការរៀបចំសមាជគណៈប្រតិភូបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងប្លុករណសិរ្ស និងរៀបចំខ្លឹមសារដើម្បីបម្រើឱ្យការរៀបចំមហាសន្និបាតលើកទី១ នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ។

ការរៀបចំសេចក្តីព្រាងឯកសារ និងផែនការបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ម៉ត់ចត់ ល្អិតល្អន់ និងវិទ្យាសាស្ត្រ ធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងសេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល។ ខ្លឹមសារនៃឯកសារជាមូលដ្ឋានបានប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគំនិត និងទស្សនៈសំខាន់ៗក្នុងសេចក្តីព្រាងឯកសារនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ និងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សបក្ស។ ផែនការបុគ្គលិកមូលដ្ឋានធានាបាននូវរចនាសម្ព័ន្ធ បរិមាណ បទដ្ឋាន និងលក្ខខណ្ឌស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងស្ថានភាព និងលក្ខណៈរបស់គណៈកម្មាធិការរណសិរ្ស។

ការកំណត់នៃសមាជអាណត្តិចុងក្រោយនេះ ក៏ត្រូវបានសមមិត្តពិនិត្យយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ផងដែរ ដោយស្មារតីសមាជិកបក្ស និងស្មារតីស្វែងរកចំណេះដឹង។ ការិយាល័យនយោបាយក៏បានយល់ព្រមក្នុងការវាយតម្លៃផងដែរ៖ ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការប្រមូលផ្តុំមនុស្សមកពីគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន ពេលខ្លះមិនបំពេញតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង។ ចលនា​ត្រាប់តាម​ស្នេហា​ជាតិ​ខ្លះ​នៅ​កន្លែង​ខ្លះ​មិន​សូវ​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ទេ។ ការងារត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់សង្គម និងការផ្តល់យោបល់លើការកសាងបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលនៅកន្លែងខ្លះនៅតែមានការភ័ន្តច្រឡំ។ សកម្មភាពកិច្ចការបរទេសរបស់ប្រជាជនមិនសមស្របនឹងសក្តានុពល និងជំហររបស់រណសិរ្ស។

ការ​ប្រែក្លាយ​គំរូ​អង្គការ​គណបក្ស​នៅ​តែ​ជា​រឿង​ថ្មី ដូច្នេះ​គណៈកម្មាធិការ​គណបក្ស​មួយ​ចំនួន​នៅ​មាន​ភាព​ច្របូកច្របល់​ក្នុង​ប្រតិបត្តិការ។ អង្គការគណបក្សមួយចំនួននៅតែមិនសកម្មក្នុងការបង្កើតដំណោះស្រាយច្បាស់លាស់ ការអនុវត្តកម្មវិធីការងារទាន់ពេល និងមិនធ្វើតាមការតំរង់ទិសនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ សកម្មភាពក្រឡាបក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្សនៅកន្លែងខ្លះនៅតែមានលក្ខណៈផ្លូវការ ហើយខ្លឹមសារមិនជិតទៅនឹងកិច្ចការនយោបាយ និងលក្ខណៈរបស់ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គការនោះទេ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការមជ្ឈឹម លោក Do Van Chien អញ្ជើញជូនកម្រងផ្កាជូនអគ្គលេខាបក្ស To Lam

រូបថត៖ ទួន មីន

ការងារ​អភិវឌ្ឍ​សមាជិក​បក្ស​នៅ​តែ​លំបាក។ ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ក្នុងការវាយតម្លៃស្ថាប័នបក្ស និងសមាជិកបក្សនៅតែគោរព ហើយស្មារតីតស៊ូមិនខ្ពស់នោះទេ។ អង្គការគណបក្សមួយចំនួនមិនបានអនុវត្តការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ខ្វះការយកចិត្តទុកដាក់ និងចំណុចសំខាន់ៗ។ ការទប់ស្កាត់ និងការរកឃើញការរំលោភមិនទាន់ទាន់ពេលវេលា ហើយអង្គការគណបក្សមួយចំនួននៅតែមានស្ថានភាពនៃបណ្តឹង និងញត្តិដែលអូសបន្លាយពេល។

ការងារនៃចលនាមហាជន និងការដឹកនាំរបស់អង្គការសង្គម-នយោបាយ និងសមាគមមហាជនដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គការមួយចំនួននៅតែមានលក្ខណៈផ្លូវការ។ ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានតាមទិសដៅ សកម្មភាពរដ្ឋបាល និងសកម្មភាពរបស់បក្សនៅមានកម្រិត មិនទាន់ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងទំនើបកម្មក្នុងការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់បក្ស ...

ភារកិច្ចរបស់សមមិត្តក្នុងសមាជគឺសិក្សា ពិភាក្សា ជជែកដេញដោលតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ វិទ្យាសាស្រ្ត គោលបំណង និងក្លាហាន ដើម្បីឈានដល់ការឯកភាព។ យើងត្រូវបង្ហាញពីស្មារតីនៃការរិះគន់ និងការរិះគន់ខ្លួនឯងយ៉ាងមុតមាំ ហើយបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវទស្សនៈរបស់សមាជិកបក្ស និងកោសិកាបក្ស ក្នុងការរួមចំណែកគំនិតក្នុងឯកសារ ដើម្បីធ្វើឲ្យឯកសារសមាជមានភាពជាក់ស្តែង អាចធ្វើទៅបាន ជាក់លាក់ ការប្រយុទ្ធគ្នា និងពេញនិយម...

ខ្ញុំ​ស្នើ​ឱ្យ​យើង​ស្រប​តាម​ទស្សនៈ​ណែនាំ​បី៖

១- យកមនុស្សជាចំណុចកណ្តាល ប្រធានបទ គោលដៅ និងកម្លាំងជំរុញនៃការបង្កើតថ្មី។ រាល់កម្មវិធីដំណោះស្រាយ និងសកម្មភាពត្រូវតែឆ្លើយថា តើអ្វីជាអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងសម្រាប់ប្រជាជន សម្រាប់ក្រុមងាយរងគ្រោះនីមួយៗ សម្រាប់សហគមន៍ជាក់លាក់នីមួយៗ។

២-​ការ​រួម​បញ្ចូល​លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ - វិន័យ - នីតិរដ្ឋ ។ ពង្រីកលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន លើកកម្ពស់ការសន្ទនាសង្គម រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តវិន័យ នីតិរដ្ឋ និងការគោរពភាពខុសគ្នា។

3- ផ្លាស់ប្តូរពីចលនាផ្លូវការទៅជាលទ្ធផលសំខាន់ៗ ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យ និងតួលេខ។ ផ្តល់អាទិភាពដល់គំរូដែលអាចចម្លងបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស មានការចំណាយសមរម្យ មានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងលើជីវិត និងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់មនុស្ស។

ខ្ញុំស្នើឱ្យអ្នកផ្តោតលើការអនុវត្ត 6 ចំណុចសំខាន់ៗ:

ទីមួយ ធ្វើឱ្យអង្គភាព និងយន្តការសម្របសម្រួលឱ្យល្អឥតខ្ចោះ៖ "កិច្ចការមួយ ចំណុចប្រសព្វមួយ ថ្ងៃផុតកំណត់មួយ លទ្ធផលមួយ" ។ ធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះបទបញ្ញត្តិស្តីពីការសម្របសម្រួលការងាររវាងអង្គការបក្សទាំង២៥ ក្រោមគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សបក្ស។ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើវិមជ្ឈការ និងផ្ទេរអំណាចឱ្យច្បាស់លាស់។ ការពារការត្រួតស៊ីគ្នា។ លុបបំបាត់ការគ្រប់គ្រងនៃអង្គការរណសិរ្ស; រក្សាគោលការណ៍ប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយដូចមានចែងក្នុងឯកសារច្បាប់ ក្នុងធម្មនុញ្ញបក្ស និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ។

ទី​២ បង្រួបបង្រួម​និង​ពង្រីក​ប្លុក​មហា​សាមគ្គី​ជាតិ​ដ៏​ធំ «​មិន​ទុក​អ្នក​ណា​នៅ​ពី​ក្រោយ​» ។ រចនាបណ្តាញតំណាងពហុឆានែល និងការចូលរួមសម្រាប់កម្មករជំនាន់ថ្មី កសិករ យុវជន នៅលើវេទិកាឌីជីថល ស្ត្រី ជនក្រីក្រ ជនរួមជាតិសាសនា និងជនរួមជាតិ។ លើកកម្ពស់សាមគ្គីភាពសាសនា; សាមគ្គីភាពជាតិ; ក្រុមជនជាតិភាគតិចទាំងអស់សុទ្ធតែជា "កូននាគ និងទេពអប្សរ" បងប្អូនប្រុសស្រីដែលមានម្តាយឪពុកដូចគ្នា។

ដាក់ពង្រាយ " វិបផតថលខាងមុខឌីជីថល" ដើម្បីទទួលបានញត្តិ 24/7; រៀបចំ "ស្តាប់សម្លេងប្រជាជនខែ" នៅគ្រប់កម្រិត និងតំបន់។ បង្កើតផែនទីអន្តរកម្មនៃបញ្ហាជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។ លើកតម្កើងចរិតលក្ខណៈដ៏ថ្លៃថ្លារបស់វៀតណាម គឺអវត្តមាននៃជម្លោះសាសនា និងជនជាតិ ដើម្បីអភិវឌ្ឍប្លុកសាមគ្គីភាពដ៏អស្ចារ្យ។ ពង្រឹងវប្បធម៌នៃការអត់ឱន ភាពសុខដុម និងការឯកភាពគ្នា ប្រែក្លាយភាពខុសគ្នាទៅជាលក្ខណៈ និងធនធានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជាតិ។

ទី​៣ ថែរក្សា​ជីវភាព​រស់នៅ​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ​ដោយ​៦​ចំណុច​សំខាន់​ក្នុង​ជីវភាព​រស់នៅ​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ និង​ប្រគល់​ភារកិច្ច​ចម្បង​ដល់​អង្គភាព​នីមួយៗ៖ (១) ការងារ - ប្រាក់​ឈ្នួល - សុវត្ថិភាព​ការងារ (​សហជីព​) ។ (2) ជីវភាពរស់នៅជនបទបៃតង - កសិកម្មឌីជីថល - ខ្សែសង្វាក់តម្លៃ (សមាគមកសិករ); (3) សន្តិសុខគ្រួសារ - សមភាពយេនឌ័រ - ការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សា (សហភាពស្ត្រី); (4) ការចាប់ផ្តើមយុវជន - ជំនាញឌីជីថល - ការស្ម័គ្រចិត្តសហគមន៍ (សហភាពយុវជន); (5) ការដឹងគុណ - សណ្តាប់ធ្នាប់និងវិន័យសហគមន៍ (អតីតយុទ្ធជនអតីតប៉ូលីសប្រជាជន) ។ បង្កើតមូលនិធិជំនួយសង្គ្រោះបន្ទាន់សហគមន៍ថ្នាក់ខេត្ត; ការធានារ៉ាប់រងហានិភ័យសហគមន៍សាកល្បងសម្រាប់ក្រុមងាយរងគ្រោះ; ភ្ជាប់សាសនា អាជីវកម្ម និងសប្បុរសជនទៅក្នុងខ្សែសង្វាក់សុខុមាលភាពសង្គមប្រកបដោយតម្លាភាពជាមួយនឹងសវនកម្មសង្គម។ (៦) ស្ថាប័ននយោបាយ និងសង្គម ដំណើរការតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងគោលបំណងត្រឹមត្រូវ បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីភាពជាតំណាង មហាជន សង្គម-មនុស្សធម៌ ធម្មជាតិស្ម័គ្រចិត្ត-ប្រជាធិបតេយ្យ ដើម្បីគោលដៅដ៏ថ្លៃថ្លារបស់ប្រទេសជាតិ និងប្រជាជន។

ទី៤ បង្កើតថ្មីនូវវិធីប្រតិបត្តិការរបស់សហជីព - ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹង "កោណបញ្ច្រាស" រវាងមជ្ឈិម និងមូលដ្ឋាន។ សហភាព​យុវជន និង​សហជីព​ស្ត្រី​ត្រូវ​ពង្រីក​មូលដ្ឋាន​នៃ​ប្រាសាទ​ពីរ៉ាមីត៖ សួន​ឧស្សាហកម្ម​នីមួយៗ​មាន​សហភាព​យុវជន និង​អង្គការ​សមាគម​ខ្លាំង។ សាលានីមួយៗគឺជាគម្រោងសេវាកម្មសហគមន៍ដែលមានផលិតផលជាក់លាក់។ ផ្លាស់ប្តូរការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកសិក្សា, ចំណេះដឹង; បណ្ដុះបណ្ដាលយុវជននៅក្រៅវិស័យរដ្ឋ យុវជនឌីជីថល។

សហជីពត្រឡប់ទៅមុខងារត្រឹមត្រូវរបស់ពួកគេវិញ៖ ការសន្ទនាទៀងទាត់ ការពិភាក្សារួមសំខាន់ៗ ការការពារសិទ្ធិកម្មករ និងការកសាងស្ថាប័នសហជីពនៅផ្ទះ និងនៅកន្លែងធ្វើការ។ សមាគមកសិករភ្ជាប់សហករណ៍ ចង្កោម ការកែច្នៃ និងទីផ្សារ។ សហជីពស្ត្រីនាំមុខក្នុងកម្មវិធីសន្តិសុខសង្គម សុភមង្គលគ្រួសារ និងការថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្ត។ សមាគមអតីតយុទ្ធជន និងអតីតមន្ត្រីនគរបាលប្រជាជន គឺជាអ្នកបំពេញនូវវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងទប់ស្កាត់អំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គមក្នុងសហគមន៍។ ជៀសវាងចលនាផ្លូវការ ការប្រជុំញឹកញាប់ របាយការណ៍ដ៏ស្រស់ស្អាត ប៉ុន្តែលទ្ធផលតិចតួច។ អង្គការសង្គម-នយោបាយ និងសហជីព គឺជា "ផ្ទះរួម" នៃក្រុមសហគមន៍សង្គមនីមួយៗ ដែលប្រតិបត្តិតាមជំនាញ វិជ្ជាជីវៈ និងវិស័យ ដូច្នេះពួកគេពិតជារួបរួម បង្កប់ដោយអត្តសញ្ញាណ និងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់...

ទី៥ រៀបចំស្ថាប័នទៅក្នុងដំណើរការចាំបាច់ គោលនយោបាយ៖ មនុស្សដឹង - មនុស្សពិភាក្សា - មនុស្សធ្វើ - មនុស្សពិនិត្យ - មនុស្សត្រួតពិនិត្យ - មនុស្សទទួលបានផលប្រយោជន៍; ចេញសំណុំនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ "3 សាធារណៈ - ការត្រួតពិនិត្យ 3": គោលដៅសាធារណៈ - ធនធាន - វឌ្ឍនភាព; គ្រប់គ្រងដោយមនុស្ស - ផ្នែកខាងមុខ - សារព័ត៌មាន។ កម្មវិធីសន្តិសុខសង្គមទាំងអស់មានកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់ ស្តង់ដារទិន្នផល សន្ទស្សន៍ផលប៉ះពាល់។ នៅ​ចុង​ត្រីមាស​នីមួយៗ ត្រូវ​មាន​ការ​វាយ​តម្លៃ​ជា​សាធារណៈ ប្រមូល​មតិ​ពី​អ្នក​ទទួល​ផល ដោយ​មាន​ការ​ចូល​រួម​ពី​តំណាង​កម្មករ អាជីវកម្ម អាជ្ញាធរ រណសិរ្ស និង​អង្គការ។

ទី៦ ពង្រឹងវិន័យ ប្រកួតប្រជែងអនុវត្ត - ពិនិត្យដល់ទីបញ្ចប់។ អនុវត្តរូបមន្ត ៣ ងាយ - ៣ ច្បាស់ - ៣ រង្វាស់៖ ងាយយល់ - ងាយចាំ - ងាយធ្វើ; គោលដៅច្បាស់លាស់ - ទំនួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ - ពេលវេលាកំណត់ច្បាស់លាស់; វាស់ធាតុបញ្ចូល - វាស់ទិន្នផល - វាស់ផលប៉ះពាល់។ អង្គការសមាជិកនីមួយៗចុះឈ្មោះ "លទ្ធផលធំមួយរៀងរាល់ត្រីមាស", "របកគំហើញពីររៀងរាល់ឆ្នាំ"; ផ្សព្វផ្សាយនៅលើបន្ទះតាមដានអេឡិចត្រូនិក។ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ, ការត្រួតពិនិត្យ, រង្វាន់ - វិន័យតឹងរឹង; គ្មានលេស គ្មានការជៀសវាងការប៉ះទង្គិច គ្មានការដេញតាមសមិទ្ធិផល។

ដើម្បីនាំយកចំណុចទាំង៦ខាងលើមកក្នុងជីវិត តួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងសមាជិកបក្សនីមួយៗជាអ្នកសម្រេច៖ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិត្រូវតែជាគំរូពិតប្រាកដ ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ; ជ្រើសរើសរបកគំហើញត្រឹមត្រូវ មនុស្សត្រឹមត្រូវ ការងារត្រឹមត្រូវ; បង្កើតយន្តការសម្របសម្រួលដោយរលូនពីមជ្ឈិមដល់កម្រិតមូលដ្ឋាន។ ខិតខំដើម្បីបញ្ចប់ការផ្តោត 6 ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃអាណត្តិ។

គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវដឹកនាំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់រណសិរ្ស និងអង្គការមហាជន អនុវត្តមុខងាររបស់ខ្លួនឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ដោយគ្មានការិយាធិបតេយ្យ។ កំណត់ភារកិច្ចច្បាស់លាស់ បែងចែកធនធានប្រកបដោយតម្លាភាព បំបាត់ឧបសគ្គសម្រាប់មូលដ្ឋាន។ និងការសន្ទនាតាមកាលកំណត់ជាមួយប្រជាជន។ សមាជិកបក្សដែលធ្វើការក្នុងប្រព័ន្ធរណសិរ្ស និងមហាជនត្រូវតែជាស្នូល រក្សា “ភាពស្និទ្ធស្នាល៣”៖ ជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ជិតស្និទ្ធនឹងមូលដ្ឋាន ជិតស្និទ្ធនឹងលំហឌីជីថល; "៥ ត្រូវតែ"៖ ត្រូវស្តាប់, ត្រូវតែសន្ទនា, ត្រូវតែធ្វើជាគំរូ, ត្រូវតែទទួលខុសត្រូវ, ត្រូវតែរាយការណ៍លទ្ធផល; "4 nos": គ្មានបែបបទ, គ្មានការជៀសវាង, មិន shirking, គ្មានការអនុវត្តខុសនៃមុខងារ។

ខ្ញុំ​ស្នើ​ឲ្យ​សមាជ​ពិភាក្សា​គ្នា​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់។ មាន​តែ​គោលដៅ​ដែល​យើង​ជឿជាក់​ប៉ុណ្ណោះ​ទើប​អាច​សម្រេច​បាន​និង​សម្រេច​បាន​យ៉ាង​ល្អ។ គោលដៅត្រូវតែមានតិចតួច ប៉ុន្តែច្បាស់លាស់ អាចវាស់វែងបាន និងរីករាលដាល។ សេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការមជ្ឈិម មិនមែនជាច្បាប់ចម្លងនៃសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនៃសមាជលើកទី១៤ទេ។ វាត្រូវតែមានអត្តសញ្ញាណរណសិរ្ស ជាក់លាក់ចំពោះប្លុករួបរួមជាតិដ៏អស្ចារ្យ ងាយចងចាំ - ងាយធ្វើ - ងាយស្រួលពិនិត្យ។ កុំអនុញ្ញាតឱ្យដំណោះស្រាយ "មើលទៅល្អនៅលើក្រដាស" ។ ដំណោះ​ស្រាយ​ត្រូវ​តែ​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​អ្នក​រាល់​គ្នា​ដឹង​ពី​អ្វី​ដែល​ត្រូវ​ធ្វើ​នៅ​ថ្ងៃ​ស្អែក សប្តាហ៍​ក្រោយ ត្រីមាស​បន្ទាប់។

ខ្ញុំស្នើឱ្យអនុវត្តដំណាក់កាលដំបូងមួយចំនួនសម្រាប់សមាជដើម្បីពិចារណា និងដោះស្រាយ។ ក្នុងរយៈពេល 3 ខែបន្ទាប់ពីសមាជៈ បញ្ចប់អង្គការ ចេញផែនការអនុវត្ត 3 ស៊ីសង្វាក់ បើកដំណើរការ "វិបផតថលរណសិរ្សឌីជីថល" ជ្រើសរើសខេត្តនីមួយៗ ទីក្រុង 1 គំរូសាកល្បងលើកិច្ចសន្ទនាសង្គម និងគំរូសាកល្បង 1 ស្តីពីសន្តិសុខសហគមន៍។

ក្នុងរយៈពេល 6 ខែបន្ទាប់ពីសមាជ: រៀបចំ "ស្តាប់សម្លេងប្រជាជនខែ" ក្នុងពេលដំណាលគ្នានៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់អង្គការនិងសហជីពនៅក្រោមជួរមុខ; ដំណើរការផែនទីឌីជីថលលើបញ្ហាជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។ បញ្ចប់ស្ថានភាព "កោណដាក់បញ្ច្រាស" នៅក្នុងសហភាពយុវជន និងសហភាពនារី ដោយពង្រីកមូលដ្ឋាននៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម ផ្ទះសំណាក់ និងតំបន់ជនបទថ្មី។ ក្នុងរយៈពេល 1 ឆ្នាំ៖ វាយតម្លៃដោយឯករាជ្យនូវសន្ទស្សន៍ទំនុកចិត្តសង្គមរបស់ខេត្ត។ ប្រកាសលទ្ធផលសន្តិសុខសហគមន៍; ចម្លងគំរូការសន្ទនាសង្គម ប្រសិនបើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យត្រូវបានបំពេញ។

ប្រតិភូចូលរួមសមាជ

រូបថត៖ ទួន មីន

គ្រប់សម័យកាល បើប្រជាជនមានសន្តិភាព ប្រទេសជាតិនឹងមានស្ថិរភាព។ ការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់បក្ស ពង្រឹងជំនឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជន រក្សាអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងមនុស្សជាតិ - ទាំងនេះគឺជាខ្សែការពារដ៏ទន់ភ្លន់ ប៉ុន្តែរឹងមាំបំផុតរបស់ប្រទេសជាតិ។ រណសិរ្សគឺជាកន្លែងដែលខ្សែស្រឡាយតភ្ជាប់រវាងបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជនត្រូវបានត្បាញ។ វាជាកន្លែងដែលគោលការណ៍ត្រឹមត្រូវត្រូវបានប្រែក្លាយទៅជាសកម្មភាពត្រឹមត្រូវ និងលទ្ធផលត្រឹមត្រូវ។

យើងមានលក្ខខណ្ឌ និងទំនុកចិត្តទាំងអស់ដើម្បីជោគជ័យ៖ ប្រពៃណីនៃសាមគ្គីភាព តម្លៃវប្បធម៌វៀតណាម ការឯកភាពសង្គម ឋានៈជាតិកាន់តែកើនឡើង និងជាពិសេសស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាលជួរមុខនីមួយៗ កម្មាភិបាលសហជីពនីមួយៗ សមាជិកបក្សនីមួយៗ។ អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​ប្រាថ្នា​ចង់​បាន​បំផុត​ក្នុង​ពាក្យ​នេះ​គឺ​ចង់​ឃើញ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ច្បាស់​លាស់​នៅ​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន៖ ការ​ប្រជុំ​តិច​ជាង​មុន; ការងារនិងសកម្មភាពបន្ថែមទៀត; ពាក្យស្លោកតិច លទ្ធផលកាន់តែច្រើន; នីតិវិធីកាន់តែតិច ស្នាមញញឹមកាន់តែច្រើនពីប្រជាជន។

ដោយស្មារតីនោះ ខ្ញុំសូមអំពាវនាវដល់បងប្អូនជនរួមជាតិ រួបរួម ធ្វើសកម្មភាពដោយម៉ឺងម៉ាត់ ប្រកបដោយវិន័យ និងភាពច្នៃប្រឌិត ប្រែក្លាយដំណោះស្រាយឱ្យក្លាយជាការពិត ប្រែក្លាយការរំពឹងទុកទៅជាសមិទ្ធិផល ដូច្នេះ ប្លុកឯកភាពជាតិដ៏អស្ចារ្យពិតជាធនធានគ្មានទីបញ្ចប់សម្រាប់ប្រទេសវៀត ណាមរុងរឿង និងសប្បាយរីករាយ ឆ្ពោះទៅរកគោលដៅ 100 ឆ្នាំទាំងពីរដែលបក្ស និងប្រជាជនរំពឹងទុក។

សូមជូនពរមហាសន្និបាតទទួលបានជោគជ័យ។

សូមថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះសមមិត្ត និងគណៈប្រតិភូ!

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mttq-cac-doan-the-tu-185250923115542915.htm