ចាប់ផ្តើមពីរោងចក្រកាត់ដេរតូចមួយដែលត្រូវបានកាន់កាប់ពីរបបចាស់ អង្គភាពនេះបានងើបឡើងបន្តិចម្តងៗក្លាយជាទង់ឈានមុខគេមួយនៃឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌយោធា ហើយក្នុងពេលតែមួយបានអភិវឌ្ឍទៅជាសហគ្រាសពហុឧស្សាហកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ឋានៈថ្មី តំណែងថ្មី។

ដោយរំលឹកពីសម័យដើមនៃការកាន់កាប់រោងចក្រកាត់ដេរនៃរបបចាស់នៅទីក្រុង ហូជីមិញ លោកវរសេនីយ៍ឯក Bui Van Bac លេខាបក្ស និងជាប្រធានសាជីវកម្មលេខ 28 បានចែករំលែកដោយអារម្មណ៍ថា៖ “ពេលនោះម៉ាស៊ីនខូច ធនធានមនុស្សក៏ធូររលុង អ្វីៗចាប់ផ្តើមស្ទើរតែសូន្យ។ ប៉ុន្តែវាស្ថិតនៅក្នុងភាពលំបាកនោះ ដែលគុណសម្បតិ្តរបស់ទាហានកាន់តែមានកំហឹង។

ពីឯកសណ្ឋានយោធាដំបូងដែលបានបញ្ចប់ដោយនាយទាហាន និងទាហាននៃកងវរសេនាតូចលេខ១ នាយកដ្ឋានភស្តុភារភូមិភាគ រូបរាងរបស់អង្គភាពដែល "ទាំងផលិត និងប្រយុទ្ធ" ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាបណ្តើរៗ។ នៅខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ១៩៧៦ កងវរសេនាតូចលេខ១ បានប្តូរឈ្មោះទៅជា រោងចក្រ ២៨ ហើយត្រូវបានផ្ទេរទៅនាយកដ្ឋាន សេនាធិការ អគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ។ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃបេសកកម្មថ្មីនេះ នាយកដ្ឋានសេនាធិការបានរួមបញ្ចូលគ្នានូវអង្គភាពមួយចំនួននៅក្នុងតំបន់ ហើយបានចល័ត និងបន្ថែមកម្លាំងនាយទាហាន និងកម្មករយ៉ាងច្រើនដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈពីរោងចក្រ X20 មកពីខាងជើង ដោយបង្កើនចំនួនបុគ្គលិករហូតដល់ជាង 1,000 នាក់ និងប្តូរឈ្មោះទៅជា Factory 28 នៅដើមឆ្នាំ 1979 វាបានអភិវឌ្ឍទៅជា Factory X ។ ចូលដល់ទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990 នៅក្នុងរលកនៃការច្នៃប្រឌិតជាតិ សាជីវកម្ម 28 បានចាប់យកឱកាសនេះយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយពង្រីកប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនទៅកាន់វិស័យផ្សេងទៀតដូចជា អចលនទ្រព្យ ប្រេងឥន្ធនៈ ម៉ូដ ; ជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្រវិនិយោគជាប្រព័ន្ធនៅក្នុងខ្សែផលិតកម្មទំនើប និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាគ្រប់គ្រងកម្រិតខ្ពស់ដូចជា ERP ជំហាននីមួយៗបង្ហាញពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការប្តេជ្ញាចិត្ត។

កម្មករនៃសាជីវកម្ម 28 ផលិតវាយនភ័ណ្ឌ។

របកគំហើញដ៏ទូលំទូលាយដើម្បីឈានដល់កម្រិតថ្មីមួយគឺចាប់ពីឆ្នាំ 2005 ដល់បច្ចុប្បន្ន នៅពេលដែលសាជីវកម្មបានប្តូរទៅជាគំរូនៃក្រុមហ៊ុនមេ - ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ ផលិតកម្មពហុឧស្សាហកម្ម និងអាជីវកម្ម។ នៅឆ្នាំ ២០០៨ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសម្រេចចិត្តបំប្លែងវាទៅជាសាជីវកម្ម ២៨។ ក្នុងឆ្នាំ ២០១១ ក្រសួងការពារជាតិ បានសម្រេចប្តូរឈ្មោះទៅជាសាជីវកម្ម ២៨ លីមីតធីត ទទួលខុសត្រូវ ហើយបានអនុវត្តសមធម៌នៃក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៅឆ្នាំបន្ទាប់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ សាជីវកម្មបានទទួល និងបំពេញការងារពិសេសជាច្រើនដែលថ្នាក់លើប្រគល់ជូនដូចជា៖ ស្រាវជ្រាវ និងផលិតក្រណាត់ពណ៌ថ្មី ដើម្បីជំនួសក្រណាត់ពណ៌ស្លែសម្រាប់មន្ត្រី។ ស្រាវជ្រាវ និងផលិតគំរូក្រណាត់ pevi និងក្រណាត់លាយរោមចៀមពណ៌បៃតងអូលីវ ដែលបំពេញបានយ៉ាងពេញលេញនូវកត្តារូបវន្ត និងមេកានិច ភាពធន់នៃពណ៌នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌប្រតិបត្តិការយោធា។ ធានានូវសំលៀកបំពាក់សម្រាប់ក្បួនដង្ហែ ក្បួនដង្ហែររំលឹកខួប ១០០០ឆ្នាំ ថាំងឡុង - ហាណូយ; ស្រាវជ្រាវដោយជោគជ័យ និងផលិតក្រណាត់ និងសំលៀកបំពាក់ពិសេសសម្រាប់អ្នកបើកយន្តហោះ នាវាមុជទឹក និងឆ្មាំឆ្នេរសមុទ្រ។ ផលិតឯកសណ្ឋានយោធា និងសំលៀកបំពាក់សម្រាប់ព្យុហយាត្រា និងដង្ហែរក្បួនដើម្បីអបអរសាទរខួបអនុស្សាវរីយ៍ជាតិដូចជា៖ ខួបលើកទី 60 និង 70 ឆ្នាំនៃជ័យជំនះ Dien Bien Phu ខួបលើកទី 50 នៃទិវារំដោះភាគខាងត្បូង ទិវាបង្រួបបង្រួមជាតិ ... ផលិតផលឯកសណ្ឋានយោធាធានាបាននូវស្តង់ដារបច្ចេកទេស ធន់ ភាពទំនើប បន្តិចម្តងៗ បញ្ជាក់ពីម៉ាកយីហោ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះទូទាំងជួរកងទ័ព។

សព្វថ្ងៃនេះ ផលិតផលឯកសណ្ឋានយោធារបស់ TCT 28 តែងតែធានាបាននូវស្តង់ដារបច្ចេកទេសត្រឹមត្រូវ ធន់ និងភាពទំនើប ដោយបញ្ជាក់ជាបណ្តើរៗនូវម៉ាកយីហោ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ខ្លួនពេញជួរកងទ័ព។ លើសពីនេះ TCT ផលិត និងផ្គត់ផ្គង់ផលិតផលកាត់ដេរសម្រាប់ម៉ាកល្បីៗលើពិភពលោកជាច្រើន។ ម៉ាកយីហោម៉ូដ Belluni ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយ TCT 28 បានបង្កើតម៉ាកយីហោរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងការរចនាដ៏ទំនើប និងគុណភាពខ្ពស់ ដែលរួមចំណែកក្នុងការបញ្ជាក់ពីភាពច្នៃប្រឌិត និងការសម្របខ្លួនរបស់សហគ្រាសយោធានៅក្នុងយន្តការទីផ្សារ។

ដំណើរការអាជីវកម្មគឺជាការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៃការផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំ។ ក្នុងរយៈពេល 2020-2024 ប្រាក់ចំណូលរបស់សាជីវកម្ម 28 សម្រេចបានជាង 26.681 ពាន់លានដុង; ប្រាក់​ចំណេញ​មុន​បង់​ពន្ធ​បាន​កើន​ដល់​ជាង 663 ពាន់​លាន​ដុង; និងបានចំណាយថវិការដ្ឋជាង ៩៦៦ពាន់លានដុង។ នៅឆ្នាំ 2024 ទោះបីជាប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនពីសេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុក និងពិភពលោកក៏ដោយ ក៏ប្រាក់ចំណូលនៅតែលើសពីផែនការ (ឈានដល់ 5.529 ពាន់លានដុង ស្មើនឹង 106.1% នៃផែនការ) ប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធឈានដល់ 168 ពាន់លានដុង (113.8%) ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់និយោជិតជិត 13 លានដុង/ខែ។ ជាពិសេស ឆ្នាំ 2024 បានសម្គាល់គំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអភិវឌ្ឍន៍បៃតង ដែលជាសសរស្តម្ភយុទ្ធសាស្ត្រពីរនៅក្នុងបរិបទថ្មី។ នេះមិនត្រឹមតែជាតម្រូវការបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវសង្គម រួមចំណែកដល់គោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

មនុស្សគឺជាធាតុស្នូល

បន្ទាប់ពី ៥០ ឆ្នាំនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ប្រសិនបើយើងត្រូវជ្រើសរើសកត្តាសម្រេចជោគជ័យនៃសាជីវកម្ម ២៨ នោះ គឺប្រជាជន កម្មាភិបាល កម្មករ កម្មការនី ដែលបានចងភ្ជាប់ និងលះបង់ជាមាគ៌ានៃជីវិត។ សាជីវកម្ម 28 បង្កើតបរិយាកាសការងារដោយផ្អែកលើសាមគ្គីភាព ការចែករំលែក និងការលើកកម្ពស់តម្លៃសមូហភាព។ បន្ថែមពីលើការផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ អង្គភាពក៏យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មករផងដែរ។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ សាជីវកម្ម 28 បានអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមបានយ៉ាងល្អ។ សម្របសម្រួល និងរៀបចំការសន្ទនាតាមកាលកំណត់ ដោះស្រាយការលំបាកភ្លាមៗជាមួយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រង ការបណ្តុះបណ្តាល និងសុខុមាលភាព ធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មករ។

សាជីវកម្ម 28 បានបរិច្ចាគជម្រកដល់ជនក្រីក្រនៅស្រុក Go Vap ទីក្រុងហូជីមិញ។

លោក ង្វៀន វ៉ាន់តាន់ ដែលជាកម្មករផលិតកម្មជើងចាស់បានចែករំលែកថា៖ “យើងមិនត្រឹមតែត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវបានចាត់ទុកដូចជាសមាជិកនៃគ្រួសារធំផងដែរ។ ការរស់នៅ និងធ្វើការជាសមូហភាពរួមគ្នាបែបនេះ មនុស្សគ្រប់គ្នាមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងនៅជាមួយពួកយើងបានយូរ។

មិន​ត្រឹម​តែ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​កិច្ចការ​ផ្ទៃ​ក្នុង​ទេ សាជីវកម្ម ២៨ ក៏​ចូល​រួម​ចំណែក​យ៉ាង​សកម្ម​ដល់​សហគមន៍​ដែរ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ប្រាក់រាប់លានដុងត្រូវបានចំណាយលើការងារដឹងគុណ ការគាំទ្រគោលនយោបាយ ការសាងសង់ផ្ទះដឹងគុណ និងជម្រកសហជីពសម្រាប់កម្មករដែលជួបការលំបាក។ នេះ​ជា​សម្រស់​បែប​ប្រពៃណី បង្កើត​វប្បធម៌​សាជីវកម្ម​ដែល​បង្កប់​ដោយ​មនុស្សជាតិ​យោធា។

រក្សាអត្តសញ្ញាណរបស់អ្នក រក្សាជំនឿរបស់អ្នក។

នៅក្នុងលំហូរនៃសមាហរណកម្ម និងការអភិវឌ្ឍន៍ សាជីវកម្ម 28 បន្តបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីរបស់ខ្លួនជា "កងទ័ពផលិតកម្ម" ដែលជានិមិត្តសញ្ញាដ៏រស់រវើកនៃស្មារតីរបស់ទាហានរបស់ពូហូនៅលើមុខផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច។ ក្នុងដំណើរនៃការពង្រីកវិស័យជាច្រើន និងទំនើបកម្មដំណាក់កាលនីមួយៗនៃផលិតកម្ម អង្គភាពនៅតែរក្សាបាននូវគុណភាពនយោបាយ វិន័យយោធា និងស្មារតីស្មោះត្រង់ចំពោះបេសកកម្មការពារជាតិ។ សាជីវកម្ម 28 មិនឈប់នៅការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មទេ។ អង្គភាពនេះក៏មានវត្តមានយ៉ាងសកម្មក្នុងជីវភាពសហគមន៍ តាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន៖ គាំទ្រសន្តិសុខសង្គម ការថែទាំគ្រួសារគោលនយោបាយ ការរៀបចំកម្មវិធីអប់រំប្រពៃណី ការប្រកួតកីឡា ការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌។ សកម្មភាពនីមួយៗផ្សព្វផ្សាយរូបភាពរបស់ទាហានក្នុងសម័យសន្តិភាព ភ្ជាប់ជាមួយប្រជាជន ចែករំលែកយ៉ាងសកម្ម និងធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ និងមនុស្សធម៌។

ក្នុងឱកាសខួបលើកទី ៥០ នៃទិវាប្រពៃណីជាតិ TCT 28 (ថ្ងៃទី 9 ឧសភា ឆ្នាំ 1975 / ថ្ងៃទី 9 ឧសភា ឆ្នាំ 2025) អង្គភាពបានរៀបចំសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើន៖ ត្រាប់តាម "ការតស៊ូ ឯកភាព ការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីសម្រេចបាននូវផែនការដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងប្រគល់ K24" ចលនា "45 ថ្ងៃនិងយប់នៃការធ្វើឱ្យសមិទ្ធិផលដើម្បីឈ្នះ" សិក្ខាសាលា វប្បធម៌ និងកីឡា។

ដោយមានការអនុញ្ញាតពីប្រធានរដ្ឋ ឧត្តមសេនីយឯក Vu Hai San សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ បានប្រគល់មេដាយការពារមាតុភូមិថ្នាក់ទីពីរដល់សាជីវកម្មលេខ 28 ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី 50 នៃទិវាប្រពៃណីរបស់សាជីវកម្ម 28 ។ រូបថត៖ DUY HIEN

លោកវរសេនីយ៍ឯក Bui Van Bac បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ក្នុងទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រដល់ឆ្នាំ ២០២៥ សាជីវកម្មបន្តជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ផលិតកម្មបៃតង ផលិតកម្មរាងជារង្វង់ នវានុវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យា ផ្តោតលើការវិនិយោគ ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ ពង្រីកទីផ្សារក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុក។ ផលិតផល និងសេវាកម្មហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឃ្លាំង... គោលដៅគឺដើម្បីបញ្ជាក់ជំហរឈានមុខគេក្នុងវិស័យវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរការពារជាតិ កសាងម៉ាកយីហោវៀតណាមប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងសមាហរណកម្មជាសកល។

កៀវ អាញ់

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-nua-the-ky-mot-hanh-trinh-ghi-dau-827702