អគ្គនាយក ILO៖ គោលនយោបាយត្រូវតែផ្តោតលើប្រជាជន

អគ្គនាយកនៃអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) Gilbert F. Houngbo បានបញ្ជាក់ដូច្នេះនៅពេលសំដៅដល់ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ (ថ្ងៃទី 1 ឧសភា)។

បីឆ្នាំចូលទៅក្នុងវិបត្តិ Covid-19 អមដោយអតិផរណា ជម្លោះ និងការភ្ញាក់ផ្អើលនៃការផ្គត់ផ្គង់ស្បៀងអាហារ និងឥន្ធនៈ ការសន្យានៃការបង្កើតថ្មីនៃជំងឺរាតត្បាតដើម្បី "កសាងឡើងវិញឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង" រហូតមកដល់ពេលនេះមិនទាន់ត្រូវបានបំពេញសម្រាប់កម្មករភាគច្រើននៅជុំវិញ ពិភពលោក នេះ បើយោងតាមលោក Gilbert F. Houngbo ។

នៅទូទាំងពិភពលោក ប្រាក់ឈ្នួលពិតប្រាកដបានធ្លាក់ចុះ ភាពក្រីក្របានកើនឡើង ហើយវិសមភាពហាក់ដូចជាធ្ងន់ធ្ងរជាងពេលណាៗទាំងអស់។

អាជីវកម្មត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំង ដោយមនុស្សជាច្រើនបានចុះចាញ់នឹងផលប៉ះពាល់ជាបន្តបន្ទាប់នៃព្រឹត្តិការណ៍ដែលមិនបានមើលឃើញទុកជាមុននាពេលថ្មីៗនេះ។ អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងខ្នាតតូចត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ដោយមនុស្សជាច្រើនត្រូវបិទទ្វារ។

Tổng Giám đốc ILO: Các chính sách phải lấy con người là trung tâm - 1 — អគ្គនាយកអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) Gilbert F. Houngbo (រូបថត៖ ILO)។

"មនុស្សជាច្រើនមានអារម្មណ៍ថាការលះបង់របស់ពួកគេដើម្បីយកឈ្នះលើ Covid-19 មិនត្រូវបានទទួលស្គាល់ទេ ទុកឱ្យរង្វាន់។ សំឡេងរបស់ពួកគេមិនត្រូវបានឮពេញលេញទេ។ ការពិតនេះ រួមជាមួយនឹងការខ្វះឱកាសដែលយល់ឃើញ បានបង្កើតកម្រិតនៃការមិនទុកចិត្តគួរឱ្យព្រួយបារម្ភ។

វាមិនចាំបាច់ជាវិធីនេះទេ។ យើងនៅតែជាម្ចាស់នៃជោគវាសនារបស់យើង។ ប៉ុន្តែ ដើម្បីបង្កើតពិភពលោកថ្មីមួយដែលមានស្ថិរភាព និងយុត្តិធម៌ជាងមុន យើងត្រូវជ្រើសរើសផ្លូវផ្សេង។ ផ្លូវដែលផ្តល់អាទិភាពដល់យុត្តិធម៍សង្គម” អគ្គនាយកអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិបានចែករំលែក។

យោងតាមលោក Gilbert F. Houngbo ដើម្បីអនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងស្ថិរភាព គោលនយោបាយ និងសកម្មភាពរបស់យើងដំបូងត្រូវតែផ្តោតលើប្រជាជន ដោយអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សស្វែងរកទាំងសុខុមាលភាពខាងសម្ភារៈ និងការអភិវឌ្ឍន៍ខាងវិញ្ញាណរបស់ពួកគេក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃសេរីភាព និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ សន្តិសុខ សេដ្ឋកិច្ច និងឱកាសស្មើគ្នា។

វិធីសាស្រ្តនេះមិនមែនជារឿងថ្មីទេ វាត្រូវបានស្នើឡើង និងយល់ព្រមបន្ទាប់ពីសង្គ្រាមលោកលើកទីពីរ នៅពេលដែលសមាជិកអន្តរជាតិនៃ ILO បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីប្រកាសទីក្រុង Philadelphia ក្នុងឆ្នាំ 1944 ។

ឯកសារប្រកបដោយចក្ខុវិស័យនេះកំណត់គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមរបស់យើង ដែលមិនគួរផ្តោតតែលើការសម្រេចបាននូវអត្រាកំណើនជាក់លាក់ ឬគោលដៅស្ថិតិផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែគួរតែដោះស្រាយតម្រូវការ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់មនុស្ស។

នេះមានន័យថាផ្តោតលើការដោះស្រាយវិសមភាព ការលុបបំបាត់ភាពក្រីក្រ និងការផ្តល់នូវការការពារសង្គមស្នូល។ មធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការធ្វើនេះគឺដើម្បីបង្កើតការងារប្រកបដោយគុណភាពដែលអាចឱ្យមនុស្សអាចផ្គត់ផ្គង់ខ្លួនឯង និងកសាងអនាគតរបស់ពួកគេផ្ទាល់ – “ការងារសមរម្យសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា” ដូចដែលគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពទី 8 ហៅវា។

វាមានន័យថាការដោះស្រាយជាក់ស្តែងនូវការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធរយៈពេលវែងនៃពេលវេលារបស់យើង; ធានាថាបច្ចេកវិទ្យាថ្មីបង្កើត និងគាំទ្រការងារ។ ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមនៃការប្រែប្រួលអាកាសធាតុយ៉ាងសកម្ម និងធានាថាយើងផ្តល់ការងារ ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ និងការគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរដែលត្រូវការសម្រាប់កម្មករ និងអាជីវកម្មដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីយុគសម័យកាបូនទាបថ្មី។ ចាត់ទុកការផ្លាស់ប្តូរប្រជាសាស្រ្តជា "ប្រាក់រង្វាន់" ជាជាងបញ្ហា ដោយមានការគាំទ្រសកម្មភាពលើជំនាញ ការធ្វើចំណាកស្រុក និងការការពារសង្គម ដើម្បីបង្កើតសង្គមកាន់តែស្អិតរមួត និងធន់។

អគ្គនាយកអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) បាននិយាយថា យើងត្រូវវាយតម្លៃឡើងវិញ និងកែទម្រង់រចនាសម្ព័ន្ធនៃប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមរបស់យើង ដើម្បីឱ្យពួកគេគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកយុត្តិធម៌សង្គម ជំនួសឱ្យការបន្តរុញយើងចូលទៅក្នុង "វដ្តងងឹត" នៃវិសមភាព និងអស្ថិរភាព។

“យើងត្រូវពង្រឹងស្ថាប័ន និងអង្គការការងារសម្រាប់កិច្ចសន្ទនាសង្គមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងរឹងមាំ។ យើងត្រូវពិនិត្យមើលច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលប៉ះពាល់ដល់ពិភពការងារ ដើម្បីធានាថាពួកគេពាក់ព័ន្ធ និងទាន់សម័យ ហើយអាចការពារកម្មករ និងគាំទ្រអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ដើម្បីសម្រេចបានទាំងអស់នេះ យើងត្រូវបន្តប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ និងសាមគ្គីភាព។ យើងត្រូវតែបង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យើងឡើងវិញ និងបង្កើតភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៃគោលនយោបាយកាន់តែច្រើន ជាពិសេសនៅក្នុងប្រព័ន្ធពហុភាគី ដូចដែលអគ្គលេខាធិការអង្គការសហប្រជាជាតិលោក Antonio Guterres បានអំពាវនាវ” លោក Gilbert F. Houngbo បានសរសេរ។

លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះគឺជាកន្លែងដែលសម្ព័ន្ធភាពសកលសម្រាប់យុត្តិធម៌សង្គមត្រូវការជាចាំបាច់ ដែលនឹងផ្តល់នូវវេទិកាមួយដើម្បីប្រមូលផ្តុំភ្នាក់ងារអន្តរជាតិ និងអ្នកពាក់ព័ន្ធជាច្រើន។ វានឹងដាក់យុត្តិធម៌សង្គមជាស្នូលនៃការស្ទុះងើបឡើងវិញជាសាកល ដោយផ្តល់អាទិភាពវាក្នុងគោលនយោបាយ និងសកម្មភាពថ្នាក់ជាតិ តំបន់ និងពិភពលោក។

លោក Gilbert F. Houngbo បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "យើងមានឱកាសដើម្បីកែប្រែពិភពលោកដែលយើងរស់នៅ ដូចជាសេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងបរិស្ថាន។ ចូរយើងចាប់យកឱកាសនេះ ហើយឆ្ពោះទៅមុខដើម្បីកសាងសង្គមប្រកបដោយសមធម៌ និងធន់ ដែលនឹងចាក់គ្រឹះសម្រាប់ សន្តិភាព យូរអង្វែង និងយុត្តិធម៌សង្គម" ។

ប្រភព