ទីក្រុងហូជីមិញមានគ្រឹះស្ថាន "រសើប" ជាង 24,000 ដែលងាយនឹងកើតមានពេស្យាចារ។

នារសៀលថ្ងៃទី ២៥ មិថុនា មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញបានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបការងារ ៦ ខែដើមឆ្នាំ និងទិសដៅ និងភារកិច្ចសំខាន់ៗសម្រាប់ ៦ ខែចុងក្រោយឆ្នាំ ២០២៤។

យោងតាមរបាយការណ៍នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ទីក្រុងហូជីមិញកំពុងគ្រប់គ្រងអ្នកញៀនគ្រឿងញៀនជិត ១៥.០០០ នាក់ កើនឡើង ៤២.២១% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ (ស្មើនឹង ៤.០៥៧ នាក់)។ សន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ការបង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ និងការទប់ស្កាត់ការរត់ពន្ធសារធាតុហាមឃាត់ និងវត្ថុហាមឃាត់នៅតាមមណ្ឌលស្តារនីតិសម្បទា និងមណ្ឌលសង្គមកិច្ចត្រូវបានធានា។

Co Tien Massage Company Limited និង Dubai Business Household (ស្រុក Binh Tan) ត្រូវបានផាកពិន័យចំពោះការបំពានផ្នែករដ្ឋបាលដោយក្រុមអធិការកិច្ចអន្តរផ្នែក សង្គម នៃទីក្រុងហូជីមិញ ពីបទប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តសេវាកម្មអាសអាភាសនៅគ្រឹះស្ថាន។

លើសពីនេះ ទីក្រុងមានទីតាំងចំនួន ១៦កន្លែង កន្លែងប្រមូលផ្តុំ និងផ្លូវក្នុងសង្កាត់ចំនួន ១៨ និងទីប្រជុំជន ដែលមានស្រីពេស្យាតាមដងផ្លូវប្រមាណ ៦០នាក់។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ មានអាជីវកម្មសេវាកម្ម "រសើប" ប្រហែល 24,470 ដែលងាយនឹងកើតមានពេស្យាចារ ដែលមានបុគ្គលិកប្រហែល 14,960 នាក់កំពុងធ្វើការ។

អត្រាការងារកើនឡើង

យោងតាមរបាយការណ៍នៅក្នុងសន្និសីទនេះផងដែរ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ វិស័យសេដ្ឋកិច្ច នៅទីក្រុងហូជីមិញបានទាក់ទាញ និងបង្កើតការងារសម្រាប់មនុស្សជាង 166.000 នាក់ (សម្រេចបាន 55.38% នៃផែនការ)។ ក្នុងនោះការងារថ្មីជាង 74,004 ត្រូវបានបង្កើតឡើង (ឈានដល់ 52.86% នៃផែនការ)។ បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023 អត្រាបង្កើតការងារកើនឡើង 2.44% អត្រាបង្កើតការងារថ្មីកើនឡើង 1.55%។

សហគ្រាសបានបញ្ជូនកម្មករចំនួន 4,137 នាក់ទៅធ្វើការនៅបរទេសដោយប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងទីផ្សារប្រពៃណីនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដូចជាការកែច្នៃម្ហូបអាហារ ការវេចខ្ចប់ និងការថែទាំ។

គិតមកដល់ពេលនេះ ទីក្រុងហូជីមិញមានកម្មករនិយោជិតជិត ៤.៣លាននាក់ ទទួលបានអត្រាការប្រាក់ ៨៧.៦៣% ហើយតួលេខនេះកើនឡើង ១.៣៧% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០២៣។ ចំនួនកម្មករដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងទីក្រុងមានជាង ២.៥ លាននាក់ (ស្មើនឹង ៥១.៧៥% ធៀបនឹងអាយុ ៤.៩ លាននាក់)។

មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញក៏បានវាយតម្លៃថា ទំនាក់ទំនងការងារនៅសហគ្រាសបន្តរក្សាបានស្ថិរភាព និងសុខដុមរមនា។ គិត​ត្រឹម​ថ្ងៃ​ទី​៣១ ខែ​ឧសភា ទីក្រុង​មាន​វិវាទ​ការងារ​ចំនួន ៣​លើក មាន​កម្មករ ៥៩២​នាក់​ឈប់​ធ្វើ​ការ។ ជាមួយគ្នានេះ បានទទួលសេចក្តីជូនដំណឹងពីសហគ្រាសចំនួន២៣ ឱ្យបញ្ឈប់ការងាររបស់និយោជិត តាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ៦ មាត្រា៤២ នៃក្រមការងារ ដែលមានកម្មករនិយោជិតចំនួន៤១២នាក់បាត់បង់ការងារ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/tphcm-co-hon-24000-co-so-nhay-cam-de-phat-sinh-hoat-dong-mai-dam-185240625141719222.htm