នាថ្ងៃទី 22 ឧសភា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបការងារជ្រើសរើស និងហៅពលរដ្ឋចូលបម្រើកងទ័ពឆ្នាំ 2025។ នៅឆ្នាំ 2025 រដ្ឋាភិបាលបានកំណត់ទីក្រុងហូជីមិញជាគោលដៅជ្រើសរើស និងហៅប្រជាពលរដ្ឋទៅបំពេញមុខងារ យោធា និងសន្តិសុខសាធារណៈ: ប្រជាពលរដ្ឋប្រុសចំនួន 4,987 នាក់ (យោធា: 9480; យោធភូមិភាគទី៧ បានចាត់តាំងទីក្រុងហូជីមិញ ជ្រើសរើសប្រជាពលរដ្ឋជាស្ត្រីចំនួន៣នាក់។
ទីក្រុងហូជីមិញគឺជាតំបន់ដែលមានគោលដៅជ្រើសរើសទាហានខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រទេស ជាមួយនឹងអត្រាជ្រើសរើសទាហាន 100% ។ ក្នុងអំឡុងដំណើរការជ្រើសរើសយោធាឆ្នាំ 2025 ភ្នាក់ងារយោធានៃស្រុក ទីប្រជុំជន និងទីក្រុង Thu Duc បានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយកងកម្លាំងប៉ូលីសក្នុងកម្រិតដូចគ្នា ដោយអនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពនូវមូលដ្ឋានទិន្នន័យប្រជាជនជាតិ ដើម្បីគ្រប់គ្រងប្រជាជនដែលមានអាយុយោធាយ៉ាងជិតស្និទ្ធ។
អាស្រ័យហេតុនេះ អត្រាអវត្តមានពលរដ្ឋនៅតាមមូលដ្ឋានបានថយចុះ ១,៩៥% បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២៤ ដែលរួមចំណែកធានាឱ្យមានប្រភពប្រជាពលរដ្ឋត្រៀមខ្លួនចូលបម្រើកងទ័ព។
គុណភាពនៃការបម្រើយោធានៅឆ្នាំ 2025 គឺខ្ពស់ជាងឆ្នាំ 2024 ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចជាចំនួនសមាជិកបក្សក្នុងការចុះឈ្មោះ។ ជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានការអប់រំមធ្យមសិក្សា មហាវិទ្យាល័យ ឬសាកលវិទ្យាល័យ។ ទាហានថ្មីដែលមានសុខភាពប្រភេទទី១ និងប្រភេទទី២ ចូលបម្រើកងទ័ព គឺលើសពីគោលដៅកំណត់។
លោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក Le Hong Nam ប្រធាននាយកដ្ឋាននគរបាលទីក្រុងហូជីមិញ បានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរដល់ក្រុមដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការងារជ្រើសរើស និងហៅប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រើកងទ័ពក្នុងឆ្នាំ២០២៥។
រូបថត៖ THUY LIEU
ក្រៅពីនោះ ទីក្រុងហូជីមិញបានបំពេញការងារបានល្អក្នុងការថែរក្សាគោលនយោបាយក្រោយខ្នងរបស់យោធាចំពោះយុវជនដែលចូលបម្រើកងទ័ពជាមួយចំនួនទឹកប្រាក់សរុបជាង ២៥ ពាន់លានដុង។ ជាមធ្យម ពលរដ្ឋម្នាក់ៗដែលចូលបម្រើកងទ័ពនៅឆ្នាំ២០២៥ នឹងទទួលបានអំណោយដែលមានតម្លៃជាង ៦,៤លានដុង។
ទីក្រុងហូជីមិញក៏បានជួយឧបត្ថម្ភភ្លាមៗដល់គ្រួសារប្រជាពលរដ្ឋដែលមានការលំបាកពេលចូលបម្រើកងទ័ព តាមរយៈកម្មវិធីដូចជា បង្កើតសៀវភៅសន្សំ ចែកអំណោយដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលឆ្លងកាត់កងទ័ព និងឧបត្ថម្ភគ្រួសារ ដើម្បីឲ្យប្រជាពលរដ្ឋមានអារម្មណ៍សុខសាន្ត និងសាទរក្នុងការចូលបម្រើកងទ័ព។
នៅពេលដែលពួកគេបានទទួលទាហានភ្លាម អង្គភាពដូចជាកងវរសេនាធំ Gia Dinh បានរក្សាស្ថិរភាព និងរៀបចំបុគ្គលិករបស់ពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយបានសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរពេទ្យភ្នែកទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីរៀបចំការត្រួតពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ទាហានថ្មី ដើម្បីធានាថាពួកគេបំពេញតាមពេលវេលាកំណត់។
ការងាររៀបចំការទទួលស្វាគមន៍ និងការហ្វឹកហ្វឺនទាហានថ្មីត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើគ្រប់វិស័យ រៀបចំក្របខណ្ឌហ្វឹកហ្វឺនពីក្រុមដល់កងវរសេនាតូច។ គ្រឿងបរិក្ខារធានាបាននូវជីវិតស្មារតីដ៏ល្អសម្រាប់ទាហានថ្មី និងការងារដឹកជញ្ជូន និងបច្ចេកទេសស្របតាមការណែនាំរបស់យោធភូមិភាគទី៧ និងទីក្រុងហូជីមិញ។
ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Vu Van Dien មេបញ្ជាការបញ្ជាការដ្ឋានទីក្រុងហូជីមិញ បានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរជូនគ្រួសារដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការងារជ្រើសរើស និងអំពាវនាវប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រើកងទ័ពឆ្នាំ២០២៥។
រូបថត៖ THUY LIEU
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ដំណើរការជ្រើសរើសពលរដ្ឋចូលបម្រើកងទ័ពក៏មានកម្រិតខ្លះដែរ ដូចជានៅមូលដ្ឋានខ្លះមិនដឹងអំពីពលរដ្ឋអវត្តមាន ការងារពិនិត្យ និងបោះឆ្នោតសាធារណៈនៅមានកម្រិត ការទទួល និងដោះស្រាយបណ្តឹងមិនសមហេតុផល ដែលនាំឱ្យបណ្តឹងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានបញ្ជូនទៅគ្រប់កម្រិត...
ក្នុងសន្និសីទនេះ ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Le Ngoc Hai នាយរងសេនាធិការយោធភូមិភាគទី៧ បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ “គុណភាពនៃការជ្រើសរើសយុវជនដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់សម្រាប់បម្រើការងារយោធាគឺជាកិច្ចការយុទ្ធសាស្ត្រយូរអង្វែងក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិជាទូទៅ លើសពីនេះក៏ជាក្រុមដ៏រឹងមាំ ផ្នែកនយោបាយ បណ្តុះបណ្តាលក្នុងបរិយាកាសយោធា ដែលជាប្រភពនៃកម្មាភិបាលបន្ថែម ហើយនេះគឺជាការងារប្រកបដោយគុណភាព និងវិន័យក្នុងមូលដ្ឋានផងដែរ។ ទីក្រុងហូជីមិញ បន្ទាប់ពីប្រជាពលរដ្ឋបំពេញសេវារបស់ពួកគេ ហើយត្រឡប់ទៅមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេវិញ”។
នៅពេលខាងមុខនេះ ប្រទេសទាំងមូលនឹងលុបចោលថ្នាក់ស្រុក។ តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំយោធភូមិភាគទី៧ សង្ឃឹមថា នឹងមានការណែនាំក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ក្នុងការប្រគល់បញ្ជីរាយនាមដល់ឃុំ-សង្កាត់ និងមានទិសដៅបន្តអនុវត្តដំណើរការជ្រើសរើសប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រើយោធានៅឆ្នាំ២០២៦។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/tphcm-tong-ket-cong-tac-nghia-vu-quan-su-2025-185250522181959805.htm
Kommentar (0)