ទីក្រុងហូជីមិញចេញគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀនពីរវគ្គក្នុងមួយថ្ងៃ។

មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញទើបតែបានចេញសេចក្តីណែនាំលម្អិតស្តីពីការបង់ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលចូលរួមក្នុងការបង្រៀនពីរវគ្គក្នុងមួយថ្ងៃ ដែលអាចអនុវត្តបានចាប់ពីឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ នៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំទូទៅសាធារណៈទាំងអស់នៅក្នុងទីក្រុង។

ដូច្នេះ ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងត្រូវបានបង់ជូនគ្រូបង្រៀនដែលបានបញ្ចប់ភារកិច្ចបង្រៀនតាមការកំណត់របស់ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងអ្នកដែលចូលរួមក្នុងការបង្រៀនវគ្គទីពីរ ដូចដែលបានកំណត់ជាផ្លូវការដោយសាលា។ ថវិកាសម្រាប់ការទូទាត់នេះត្រូវបានបែងចែកពីថវិការដ្ឋ និងប្រភពសង្គមផ្សេងទៀតតាមការកំណត់។

លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងសិស្សានុសិស្សនៅក្នុងពិព័រណ៍អបអរសាទរខួបលើកទី ៥០ នៃ ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនៅទីក្រុងហូជីមិញ។

ជាពិសេស បន្ទុកបង្រៀនជាមធ្យមក្នុងមួយសប្តាហ៍ ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាម៉ោងបង្រៀនស្តង់ដារ មានដូចខាងក្រោម៖ គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សា៖ ២៣ មេរៀន/សប្តាហ៍; គ្រូបង្រៀនមធ្យមសិក្សា៖ ១៩ មេរៀន/សប្តាហ៍; គ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យ៖ ១៧ មេរៀន/សប្តាហ៍។ ម៉ោងបង្រៀនណាមួយដែលលើសពីបន្ទុកស្តង់ដារនៅពេលបង្រៀនពីរវគ្គក្នុងមួយថ្ងៃនឹងត្រូវរាប់ជាម៉ោងបង្រៀនបន្ថែម។

ការកំណត់ និងការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងគឺផ្អែកលើកាលវិភាគ កាលវិភាគកិច្ចការបង្រៀន និងភស្តុតាងពាក់ព័ន្ធ ហើយត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធានអង្គភាព។ សាលាទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំកាលវិភាគសមហេតុផល ធានាបាននូវបុគ្គលិក និងសម្ភារៈគ្រប់គ្រាន់ និងអនុវត្តកិច្ចការដោយយុត្តិធម៌ក្នុងចំណោមគ្រូបង្រៀន។

ទាក់ទងនឹងវិធីសាស្ត្រទូទាត់ ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងត្រូវបានគណនាស្របតាមសារាចរលេខ ២១/២០២៥ របស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ ដូច្នេះ ម៉ោងបង្រៀននីមួយៗដែលលើសពីអត្រាស្តង់ដារត្រូវបានបង់ ១៥០% នៃប្រាក់ខែសម្រាប់ម៉ោងបង្រៀនស្តង់ដារ។ ចំនួនម៉ោងបន្ថែមអតិបរមាដែលត្រូវបង់ប្រាក់គឺមិនលើសពី ២០០ ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំសិក្សា។ ក្នុងករណីពិសេសដោយសារតែកង្វះគ្រូបង្រៀន ឬលើសពីចំនួនម៉ោងដែលបានកំណត់ ស្ថាប័នអប់រំត្រូវតែរាយការណ៍ទៅស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេដើម្បីពិចារណា និងដោះស្រាយក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ពួកគេ។

មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុង ហូជីមិញ ក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ផងដែរថា ការបង្រៀនបន្ថែមម៉ោងត្រូវតែផ្អែកលើការយល់ព្រមដោយស្ម័គ្រចិត្តពីគ្រូបង្រៀន ដោយធានាសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់បុគ្គលិកបង្រៀន។

ទាក់ទងនឹងការផ្តល់មូលនិធិ សម្រាប់សកម្មភាពបង្រៀនពេលរសៀលដែលទទួលបានមូលនិធិពីថវិការដ្ឋ មូលនិធិសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងត្រូវបានបែងចែកនៅក្នុងការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាប្រចាំឆ្នាំរបស់អង្គការមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញសាធារណៈ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅឆ្នាំ 2025 ដោយសារនេះជាបញ្ហាថ្មីមួយដែលកើតចេញពីការណែនាំរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី អង្គភាពនឹងត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការបែងចែកថវិកាបន្ថែម ប្រសិនបើការទូទាត់លើសពីថវិកាដែលបានបែងចែក។

ចំពោះសកម្មភាពបង្រៀនពេលរសៀលដែលធ្វើឡើងតាមរយៈគំរូសង្គមនិយម ស្ថាប័នអប់រំអាចប្រើប្រាស់ប្រាក់ចំណូលពីសេវាកម្មដែលគាំទ្រសកម្មភាពអប់រំ ដើម្បីបើកប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនដោយផ្អែកលើការព្រមព្រៀងគ្នាទៅវិញទៅមក។

ស្ថាប័នអប់រំអាចធ្វើការបង់ប្រាក់ ឬបង់ប្រាក់ជាមុនសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងជារៀងរាល់ខែ ឆមាស ឬប្រចាំឆ្នាំ អាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង និងតាមការព្រមព្រៀងជាមួយគ្រូបង្រៀន។ ចាប់ពីឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ ការចំណាយនេះនឹងត្រូវបញ្ចូលក្នុងការប៉ាន់ប្រមាណថវិកានៅដើមឆ្នាំ។

មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ តម្រូវឱ្យបើកប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយបើកចំហ និងមានតម្លាភាព ដោយហេតុនេះធានាសិទ្ធិរបស់គ្រូបង្រៀន និងរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពនៃការបង្រៀនពីរវគ្គក្នុងមួយថ្ងៃនៅក្នុងទីក្រុង។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/giao-duc/tp-ho-chi-minh-huong-dan-chi-tra-luong-day-them-gio-cho-giao-vien-day-hoc-2-buoingay-20251217142558166.htm