ទីក្រុងហូជីមិញខិតខំ 100% នៃមនុស្សពេញវ័យឱ្យមានជំនាញឌីជីថល

DNVN - ដោយមានគោលបំណងបំពាក់មនុស្សគ្រប់វណ្ណៈនូវចំណេះដឹង និងជំនាញឌីជីថលជាមូលដ្ឋាន ជាពិសេសក្រុមងាយរងគ្រោះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានចេញផែនការអនុវត្ត "ចលនាអក្ខរកម្មឌីជីថល" សម្រាប់រយៈពេល 2025 - 2026។

ក្រុម "ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលសហគមន៍" ណែនាំមនុស្សឱ្យដំឡើង និងប្រើប្រាស់កម្មវិធីឌីជីថលសំខាន់ៗ។ រូបថត៖ កាសែតកងទ័ពប្រជាជន។

គោលដៅរួមនៃផែនការនេះគឺដើម្បីធ្វើឱ្យជំនាញឌីជីថលជាសកល ជាមួយនឹងគោលដៅសំខាន់ថានៅឆ្នាំ 2026 មនុស្សពេញវ័យ 100% នឹងមានចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាននៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងជំនាញឌីជីថល។

ផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ជំនាញឌីជីថលជាសកលសម្រាប់រយៈពេល 2025 - 2026

ចលនា "ការអប់រំឌីជីថលសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា" កំណត់គោលដៅជាក់លាក់សម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗ ដោយផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់មន្ត្រី កម្មករ និស្សិត និងប្រជាជនទូទៅ។

នៅចុងឆ្នាំ 2025 ទីក្រុងខិតខំសម្រេចបាននូវគោលដៅដូចខាងក្រោម៖

80% នៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងវិស័យសាធារណៈ មានចំណេះដឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ជំនាញឌីជីថល និងអាចប្រើប្រាស់វេទិកា និងសេវាកម្មឌីជីថលសម្រាប់ការងារ។

100% នៃសិស្សវិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញឌីជីថល ដើម្បីបម្រើដល់ការសិក្សា ការស្រាវជ្រាវ និងការច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ និងមានជំនាញឌីជីថលប្រកបដោយសុវត្ថិភាពក្នុងការរៀន និងទំនាក់ទំនងសង្គម។

80% នៃមនុស្សពេញវ័យមានចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាននៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល មានជំនាញឌីជីថល និងមានភាពស្ទាត់ជំនាញក្នុងការប្រើឧបករណ៍ឆ្លាតវៃដើម្បីទាញយកព័ត៌មាន និងសេវាកម្មឌីជីថលសំខាន់ៗ។ ហើយក្នុងពេលតែមួយដឹងពីរបៀបការពារខ្លួននៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។

80% នៃមនុស្សពេញវ័យត្រូវបានបញ្ជាក់ថាមានចំណេះដឹងជាសកលនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងជំនាញឌីជីថលនៅលើវេទិកា VNeID ។

80% នៃកម្មករនៅក្នុងសហគ្រាស និងសហករណ៍មានចំណេះដឹងអំពី បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និងជំនាញឌីជីថលជាមូលដ្ឋាន ដោយប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ឆ្លាតវៃដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ។

គោលដៅសម្រាប់ការចូលប្រើជាសកលនៅឆ្នាំ 2026៖

នៅឆ្នាំ 2026 ក្រុមគោលដៅសំខាន់ៗទាំងអស់ត្រូវតែសម្រេចបាន 100% នៃគោលដៅដែលបានកំណត់៖

100% នៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងវិស័យសាធារណៈ មានការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ជំនាញឌីជីថល និងការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធឌីជីថល និងសេវាកម្មយ៉ាងស្ទាត់ជំនាញសម្រាប់ការងារ។

សិស្សសាលាបឋមសិក្សា 100% ត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញឌីជីថល ដើម្បីបម្រើដល់ការសិក្សារបស់ពួកគេ ទទួលស្គាល់ហានិភ័យ និងមានជំនាញក្នុងការធានាសុវត្ថិភាពនៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។

100% នៃមនុស្សពេញវ័យមានចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាននៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល មានជំនាញឌីជីថល និងស្ទាត់ជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ឆ្លាតវៃដើម្បីទាញយកព័ត៌មាន វេទិកា និងសេវាកម្មឌីជីថលសំខាន់ៗ និងចូលរួមក្នុងអន្តរកម្ម និងសុវត្ថិភាពនៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។

100% នៃមនុស្សពេញវ័យត្រូវបានបញ្ជាក់ថាមានចំណេះដឹងជាសកលនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងជំនាញឌីជីថលនៅលើវេទិកា VNeID ។

100% នៃបុគ្គលិកនៅក្នុងសហគ្រាស និងសហករណ៍មានចំណេះដឹងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និងជំនាញឌីជីថល ហើយមានជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ឆ្លាតវៃដើម្បីបម្រើដល់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ ផែនការតម្រូវឱ្យអនុវត្តឱ្យមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ វិទ្យាសាស្រ្ត ភាពបត់បែន និងច្នៃប្រឌិត។ វិធីសាស្រ្តបែបប្រពៃណីដូចជាការផ្សាយផ្ទាល់ វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍នឹងត្រូវបានរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងបត់បែនជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់កម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល បញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងវេទិកាសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិត ដើម្បីធានាបាននូវភាពសមស្របសម្រាប់ទស្សនិកជនទាំងអស់ ជាពិសេសក្រុមដែលងាយរងគ្រោះ។

ទីក្រុងសង្កត់ធ្ងន់លើការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងមានប្រសិទ្ធភាពរវាងមន្ទីរ សាខា វិស័យ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឃុំ សង្កាត់ តំបន់ពិសេស និងប្រព័ន្ធ នយោបាយ មូលដ្ឋាន។ លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវលើកកម្ពស់ការចូលរួមរបស់អង្គការសង្គម-នយោបាយ អាជីវកម្ម សាកលវិទ្យាល័យ អ្នកជំនាញ និងសហគមន៍ ដើម្បីបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី ដើម្បីគាំទ្រដល់ការផ្សព្វផ្សាយជំនាញឌីជីថលប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ដំណោះស្រាយសំខាន់ៗ

ផែនការនេះស្នើដំណោះស្រាយសំខាន់ៗមួយចំនួន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយចលនា៖

ការប្រាស្រ័យទាក់ទង ៖ ការទំនាក់ទំនងយ៉ាងទូលំទូលាយនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដ៏ធំ និងបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងចលនា "ការអប់រំឌីជីថលសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា" ។ ទីក្រុងនឹងប្រមូលផ្តុំមនុស្សមានឥទ្ធិពលនៅក្នុងសហគមន៍ (KOLs) ដើម្បីចូលរួមក្នុងការទំនាក់ទំនង ផ្សព្វផ្សាយចលនាដល់គ្រប់គ្រួសារ។ ទម្រង់នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងផ្សេងទៀតរួមមាន ការផលិតរូបភាពរូបភាព ឃ្លីបវីដេអូអប់រំខ្លី និងការភ្ជាប់កូដ QR នៅកន្លែងសាធារណៈដើម្បីឱ្យមនុស្សចូលប្រើគេហទំព័រ "ការអប់រំឌីជីថលសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា" យ៉ាងងាយស្រួល និងរហ័ស។

ការលើកកម្ពស់វេទិកាឌីជីថល និងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី ៖ ប្រើប្រាស់បណ្តាញដូចជា Facebook Fanpage, Zalo OA, ប៉ុស្តិ៍ YouTube របស់នាយកដ្ឋាន សាខា និងវិស័យនានាដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកម្មវិធីជាទៀងទាត់ និងទទួលមតិយោបល់ពីមនុស្ស។ ផែនការនេះក៏តម្រូវឱ្យដាក់ពង្រាយ "ពាក្យសុំពលរដ្ឋឌីជីថលទីក្រុងហូជីមិញ" ដល់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងប្រជាជនទាំងអស់នៅក្នុងតំបន់។

ការបណ្តុះបណ្តាល ៖ រៀបចំថ្នាក់ "ចំណេះដឹងឌីជីថល" ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល អប់រំ និងផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់។ ផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងជំនាញឌីជីថលដល់ក្រុមគោលដៅសំខាន់ៗដូចជា មន្ត្រីរាជការ ប្រជាពលរដ្ឋ សិស្សានុសិស្ស និងក្រុមងាយរងគ្រោះ។

ការចល័តនិស្សិត ៖ ពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយសាកលវិទ្យាល័យនានា ដើម្បីបញ្ចូលព័ត៌មានអំពីកម្មវិធី "ការអប់រំឌីជីថលសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា" ទៅក្នុងសកម្មភាពបង្រៀន និងចាប់ផ្តើមការប្រកួតប្រជែងដើម្បីបង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិតពីសិស្ស ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយកម្មវិធីទូទាំងទីក្រុង។

ការរៀបចំការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់ និងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តកម្មវិធី និងការវាយតម្លៃលទ្ធផលដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ និងគោលបំណងក៏ត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ផងដែរ ដើម្បីធានាថាសកម្មភាពត្រូវបានតម្រង់ទៅកាន់ទស្សនិកជនគោលដៅត្រឹមត្រូវ និងមានផលប៉ះពាល់ប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅក្នុងសហគមន៍។

ហៀន ថាវ

ប្រភព៖ https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tp-ho-chi-minh-phan-dau-100-nguoi-truong-thanh-co-ky-nang-so/20250924114936903