ទីក្រុងហូជីមិញកាត់បន្ថយកម្មករជិតកន្លះលាននាក់ដែលចូលរួមក្នុងសហជីព

ព័ត៌មាននេះត្រូវបានថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាន ដើម្បីជម្រាបជូនអំពីមហាសន្និបាតលើកទី១២ នៃសហជីពទីក្រុងហូជីមិញ អាណត្តិ ២០២៣-២០២៨ (ប្រព្រឹត្តទៅចាប់ពីថ្ងៃទី២២ ដល់ថ្ងៃទី២៤ ខែកញ្ញា) ដែលរៀបចំដោយសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ (សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ) នាថ្ងៃទី១៩ ខែកញ្ញា។

TPHCM giảm gần nửa triệu lao động tham gia công đoàn - 1 — សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញជូនដំណឹងអំពីសមាជសហជីពការងារទីក្រុងហូជីមិញលើកទី១២ (រូបថត៖ Tung Nguyen)។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញដែលបានប្រកាសនៅក្នុងសន្និសីទនោះថា ក្នុងអាណត្តិ ២០១៨-២០២៣ សហភាពការងារទីក្រុងហូជីមិញនឹងឈានចូលដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីជាមួយនឹងឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធជាច្រើន។ បរិបទសេដ្ឋកិច្ច សង្គម ដ៏ស្មុគស្មាញបានប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ស្ថានភាពកម្មករនិងកម្មករក្នុងទីក្រុង ជាពិសេសក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២០-២០២២។

ក្នុងបរិបទដ៏លំបាកនៃការរាតត្បាត Covid-19 កម្មករ-កម្មការិនី នៅតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការផលិតតាមគំរូដូចជា "ផ្លូវ ៣ កន្លែង" "ផ្លូវ ១ - ទិសដៅ ២" ...

ធនធានទាំងអស់ពីក្រុមមន្ត្រីសហជីពពេញម៉ោង ហិរញ្ញវត្ថុ និងមូលដ្ឋាននៃអង្គការសហជីពក្នុងទីក្រុង ត្រូវបានប្រមូលដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការរីករាលដាល និងធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់កម្លាំងពលកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ធនធានក៏ត្រូវចែករំលែកផងដែរ ដើម្បីគាំទ្រជួរមុខ រៀបចំទីតាំងស្ថានីយ៍ ពេទ្យ ចល័ត បង្កើតចំណុចដាក់ឱ្យនៅដាច់ពីគេ រៀបចំកន្លែងប្រមូលផ្តុំ និងបំបែកមនុស្ស ដើម្បីការពារការរីករាលដាល...

បូកសរុបការងារបង្ការ និងទប់ទល់នឹងការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ សហជីពនៃទីក្រុងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានយកចិត្តទុកដាក់ដល់កម្មករជាង ១,៣ លាននាក់ ជាមួយនឹងការចំណាយសរុបជិត ៦៩៣ ពាន់លានដុង។

លទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញក្នុងអាណត្តិ 2018-2023 គឺសំណើគោលនយោបាយរបស់សហជីពវៀតណាមក្នុងការជួយសមាជិកសហជីពដែលកំពុងជួបការលំបាកដោយសារជំងឺរាតត្បាត Covid-19 និងស្ថានភាពកាត់បន្ថយការងារ និងការបាត់បង់ការងារ។

ពីសំណើខាងលើ ជិត ២៣៨.០០០ ករណីត្រូវបានគាំទ្រដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាមដោយទឹកប្រាក់ជិត ៣៦៨ ពាន់លានដុង; ឧបត្ថម្ភអាហារដល់កម្មករជាង 61.000 នាក់ដែលមានទឹកប្រាក់ជាង 61 ពាន់លានដុង; ប្រជាជនជាង ៦៥៦.០០០នាក់ បានទទួលជំនួយជាង ១.០៥៧ពាន់លានដុង ពីថវិកាទីក្រុង និងជិត ១០៣.០០០នាក់ បានទទួលជំនួយជាង ៣៩៣ពាន់លានដុង ពីថវិកាកណ្តាល ...

TPHCM giảm gần nửa triệu lao động tham gia công đoàn - 2 — ក្នុងបរិបទដ៏លំបាកនៃការរាតត្បាតនៃជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ក្រុមកម្មករ និងកម្មករនៅតែប្រកាន់ខ្ជាប់នឹងការផលិត (រូបភាព៖ Pham Nguyen)។

ទោះបីជាមានការលំបាកជាច្រើនក៏ដោយ ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីពនៅតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ដោយសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ។ ក្នុងអំឡុងពេល 2018-2022 សហជីពមូលដ្ឋានថ្មីចំនួន 6,741 ត្រូវបានបង្កើតឡើង ហើយសមាជិកសហជីពថ្មីចំនួន 570,000 ត្រូវបានអនុញ្ញាត។

គិតត្រឹមដំណាច់ឆ្នាំ ២០២២ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញបានគ្រប់គ្រងសហជីពមូលដ្ឋានផ្ទាល់ចំនួន ៥១ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១៩.១៣៤ ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន ១.៣៦០.២៧៤នាក់ (ក្នុងចំណោមកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករសរុបចំនួន ១.៥២២.០៩៣ នាក់)។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារឥទ្ធិពលនៃការរីករាលដាលនៃមេរោគ Covid-19 ក្នុងឆ្នាំ ២០២០-២០២២ អាជីវកម្មមួយចំនួនធំត្រូវផ្អាក ឬបញ្ឈប់ប្រតិបត្តិការជាបណ្តោះអាសន្ន ដែលនាំឱ្យចំនួនសហជីពមូលដ្ឋាន និងសមាជិកសហជីពមានការថយចុះ។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍នេះ ក្នុងឆ្នាំ២០២០-២០២២ ចំនួនសហជីពមូលដ្ឋានបានថយចុះចំនួន ៤.៨០៨នាក់ ចំនួនសមាជិកសហជីពថយចុះចំនួន ៤៣៩.៨៦៤ ដែលទាមទារពេលវេលាសម្រាប់ការស្តារឡើងវិញ។

ដូច្នេះក្នុងសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍នៃសមាជសហជីពទីក្រុងហូជីមិញលើកទី១២ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញបានកំណត់ទិសដៅសម្រាប់ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៨ នៃការកើនឡើងប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមនៃសមាជិកសហជីពចំនួន ១២ ម៉ឺននាក់; ខិតខំឱ្យមានសមាជិកសហជីព 1.98 លាននាក់ ឬច្រើនជាងនេះនៅចុងឆ្នាំ 2028 ។

ប្រភពតំណ