តម្រូវការនេះត្រូវបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៥៧៥ របស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ដែលប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ផែនការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅឆ្នាំ ២០២៥។
គោលបំណងនៃផែនការគឺកំណត់ជាពិសេសខ្លឹមសារការងារ វឌ្ឍនភាព កាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់ ការចាត់តាំង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គការពាក់ព័ន្ធក្នុងការរៀបចំការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីធានាបាននូវភាពទាន់ពេលវេលា ទូលំទូលាយ ឯកភាព ការធ្វើសមកាលកម្ម ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
ផែនការនេះក៏មានគោលបំណងបង្កើតយន្តការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង ស្ថាប័ន រដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាលក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការទូទាំងប្រទេស។

នេះក៏ជាមូលដ្ឋានច្បាប់ពេញលេញ បង្រួបបង្រួម និងសមកាលកម្មសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ តម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាព បំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច ដើម្បីកសាងក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ បម្រើឱ្យបានល្អនូវបុព្វហេតុនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គម និងតម្រូវការរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។
ផែនការនេះនឹងផ្តោតលើការអនុវត្តប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃការបង្កើត ការប្រមូល ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងការធ្វើសមកាលកម្មទិន្នន័យទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ផែនការក៏អនុវត្តការរៀបចំការងារ និងឋានៈដែលត្រូវនឹងការងារ និងរៀបចំការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ និងឯកសារច្បាប់លម្អិត និងណែនាំការអនុវត្ត។
យោងតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើជាអធិបតីក្នុងការរៀបចំសេចក្តីព្រាង ការដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ ឬប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ ក្រោមអំណាចនៃឯកសារគតិយុត្តរបស់ខ្លួន ដូចជា៖ ក្រឹត្យស្តីពីការវាយតម្លៃ និងចំណាត់ថ្នាក់គុណភាពមន្ត្រីរាជការ (ត្រូវបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦)។ ក្រិត្យកំណត់មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ (ត្រូវបញ្ចប់នៅឆ្នាំ២០២៦); ក្រិត្យស្តីពីបទដ្ឋានគតិយុត្តសម្រាប់ឋានន្តរស័ក្តិដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ (ត្រូវបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥)...
សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានស្នើដល់រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានស្ថាប័ន ថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានអង្គការដែលបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ដែលមិនមែនជាអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងប្រធានមន្ទីររាជធានី-ខេត្ត ដឹកនាំប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ដើម្បីបញ្ចប់ការរៀបចំមុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិ ដែលត្រូវនឹងមុខតំណែងសម្រាប់មន្ត្រីរាជការក្រោមការគ្រប់គ្រង ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសនៅមុនថ្ងៃប្រកាសចូលបម្រើការងារចំនួន ០៥រូប។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ទទួលបន្ទុករៀបចំការងារ និងចាត់ថ្នាក់ដែលត្រូវគ្នា ដល់មន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសមុនកាលបរិច្ឆេទចូលជាធរមាននៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៥ ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌស្តីពីកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលនៃមុខតំណែងការងារ។
លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានផ្តាំផ្ញើថា ការងារខាងលើត្រូវតែអនុវត្តឲ្យបានមុនថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៧។
ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/tra-luong-theo-vi-tri-viec-lam-cho-cong-chuc-truoc-ngay-172027-post292280.html
Kommentar (0)