ប្រទេសចិនតស៊ូជាមួយបញ្ហានៃការបង្កើតធនធានមនុស្ស AI នៅពេលដែលការប្រណាំងកាន់តែក្តៅ

Angus Chen ប្រធានផ្នែកទិញយកទេពកោសល្យ AI នៅក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិក ManGo Associates ដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងសៀងហៃ បាននិយាយថា "បន្ថែមលើឈ្មោះបច្ចេកវិទ្យាធំៗ ក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ក្រុមហ៊ុនហិរញ្ញវត្ថុ និងអាជីវកម្មផ្សេងទៀតកំពុងប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ទេពកោសល្យ AI កំពូល" ។ "បេក្ខជនអាចទទួលបានការផ្តល់ជូនពីក្រុមហ៊ុនជាច្រើន ហើយអ្នកខ្លះអាចសម្រេចចិត្តធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត សូម្បីតែបន្ទាប់ពីយើងចំណាយពេលជាច្រើនខែដើម្បីភ្ជាប់ពួកគេជាមួយក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់ក៏ដោយ។"

បេក្ខជនដែលស្វែងរកច្រើនជាងគេគឺជាអ្នកដែលមានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិត ឬបណ្ឌិតក្នុងវ័យ 30 ឆ្នាំ ជាមួយនឹងប្រវត្តិរូបសង្ខេបពីក្រុមហ៊ុនគំរូភាសាធំៗ ដែលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការបង្កើត AI ។ វិស្វករ AI ដែលមានជំនាញខ្ពស់អាចរកប្រាក់ចំណូលបានរហូតដល់ 1 លានយន់ (137,000 ដុល្លារ) ក្នុងមួយឆ្នាំ ជាមួយនឹង "អ្នកជ្រើសរើសថ្មី" មួយចំនួន ទទួលបានការផ្តល់ជូនច្រើនជាង 3 លានយន់ក្នុងមួយឆ្នាំ។

នៅដើមឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗ និងអាជីវកម្មផ្សេងទៀតបានប្រកាសពីការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ពួកគេទៅលើការបង្កើត AI ជំនាន់ថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងនេះ រដ្ឋាភិបាលបានចាប់ផ្តើមផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណសេវាកម្ម AI ក្រោមច្បាប់អនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 15 ខែសីហា។

ប្រទេសចិនព្យាករណ៍ថានឹងមានការខ្វះខាតអ្នកជំនាញ AI រហូតដល់ 10 លាននាក់នៅឆ្នាំ 2025 ។

កាលពីចុងខែមុន ក្រុមហ៊ុនស្វែងរកយក្ស Baidu បានបើកដំណើរការ Chatbot Ernie Bot របស់ខ្លួន។ ក្នុងរយៈពេល 24 ម៉ោងដំបូង chatbot បានឆ្លើយសំណួរចំនួន 33.42 លានពីអ្នកប្រើប្រាស់។ នៅថ្ងៃដដែល (ថ្ងៃទី 31 ខែសីហា) អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ AI SenseTime បានបញ្ចេញ bot SenseChat របស់ខ្លួន។

"ខ្យល់គួច" នៃការចេញផ្សាយ chatbot បានជំរុញឱ្យមានតម្រូវការសម្រាប់អ្នកជំនាញ AI និងទេពកោសល្យ។ យោងតាមវេទិកាស្វែងរកការងារ Liepin ការប្រកាសការងារនៅក្នុងប្រភេទការបង្កើតមាតិកា AI រួមទាំងកម្មវិធីសម្រាប់វិស្វករក្បួនដោះស្រាយបានកើនឡើង 2.3 ដងក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2023 បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។

ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមសម្រាប់មុខតំណែងជ្រើសរើសក៏លើសពី 400,000 យន់ ដែលជិតទ្វេដងនៃជាមធ្យម 220,000 យន់នៅក្នុងវិស័យរថយន្តថាមពលថ្មី។

Liepin បាននិយាយថា "ការបង្កើតមាតិកា AI កំពុងពង្រីកយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយតម្រូវការសម្រាប់ទេពកោសល្យនឹងបន្តកើនឡើងនាពេលអនាគត" ។

កង្វះអ្នកជំនាញចំនួន 10 លាននាក់នៅឆ្នាំ 2025

ក្នុងឆ្នាំ 2020 ក្រសួងការងាររបស់ប្រទេសចិនបានចេញផ្សាយរបាយការណ៍ដែលប៉ាន់ស្មានថាមានការខ្វះខាតវិស្វករ AI ចំនួន 5 លាននាក់នៅពេលនោះ។ របាយការណ៍បាននិយាយថាការផ្គត់ផ្គង់អ្នកជំនាញ AI អាចបំពេញតម្រូវការបានត្រឹមតែ 10% ប៉ុណ្ណោះ។ យោងតាមក្រសួងបានឱ្យដឹងថា លុះត្រាតែមានការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបង្កើនការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក AI នោះ កង្វះខាតនឹងកើនឡើងដល់ជាង 10 លាននាក់នៅឆ្នាំ 2025 នេះបើយោងតាមក្រសួង។

គ្រុន AI នៅប្រទេសចិនមិនបង្ហាញសញ្ញាថាចុះត្រជាក់ទេ។

ការអនុវត្ត AI នៅក្នុងឧស្សាហកម្មជាច្រើនកំពុងនាំឱ្យមានកង្វះកម្លាំងពលកម្ម។ យោងតាមក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវទីផ្សារអាមេរិក IDC ប្រទេសចិនត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងវិនិយោគ 38.1 ពាន់លានដុល្លារនៅក្នុង AI នៅឆ្នាំ 2027 ដែលស្មើនឹងការកើនឡើងចំនួនបីដងនៃការចំណាយក្នុងឆ្នាំ 2022។ ក្នុងចំណោមទាំងនេះ ការវិនិយោគ AI នឹងមានទំហំធំជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យទូរគមនាគមន៍ និងធនាគារ ក៏ដូចជារដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ផងដែរ។

យោងតាមរបាយការណ៍ដែលចេញផ្សាយក្នុងខែឧសភាដោយ McKinsey & Co បានឱ្យដឹងថា ប្រទេសចិនកំពុងប្រឈមមុខនឹងការខ្វះខាតទេពកោសល្យ AI ចំនួន 4 លាននៅឆ្នាំ 2030 ។

McKinsey សរសេរថា "ការស្រាវជ្រាវរបស់យើងបង្ហាញថាក្រោយឆ្នាំ 2030 ការថយចុះអត្រាកំណើតនឹងរឹតបន្តឹងបន្ថែមទៀតនូវក្រុមទេពកោសល្យ AI ដែលមានសិស្សតិចជាងមុននឹងចូលកម្មវិធីសាកលវិទ្យាល័យ" ។

ពីទីនោះ McKinsey ណែនាំ "បង្កើនជំនាញកម្មករដែលមានស្រាប់" និង "ធ្វើពិពិធកម្មក្រុមទេពកោសល្យ" ដោយរកមើលអ្នកម៉ៅការខាងក្រៅ។

ខណៈពេលដែលគ្មាននរណាម្នាក់ប្រាកដថាតើការរីកចំរើនរបស់ AI នឹងមានរយៈពេលប៉ុន្មានអ្នកសង្កេតការណ៍ជឿថាឧស្សាហកម្មទាំងមូលនៅតែមានកម្មកររាប់លាននាក់ដែលមានជំនាញ AI ទោះបីជាចំនួនពិតប្រាកដអាស្រ័យលើរបៀបដែលមនុស្សម្នាក់កំណត់ប្រភេទការងារនោះ។

(នេះបើតាម Nikkei)

ប្រភព