តើក្នុងករណីណាខ្លះ អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើត្រូវសងវិញ?

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ប្រសិនបើនិយោជិតកំពុងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ហើយស្វែងរកការងារថ្មី អត្ថប្រយោជន៍នៃភាពអត់ការងារធ្វើរបស់គាត់នឹងត្រូវផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ន។

ការបញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅពេលមានការងារធ្វើ

រាយការណ៍ទៅសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមអំពីអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ កម្មករម្នាក់បាននិយាយថា គាត់បានទទួលការជូនដំណឹងដើម្បីប្រគល់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើរយៈពេល 1 ខែទៅទីភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គមជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ចំនួន 3,250,000 ដុង។

កាលពីមុន យោងតាមនិយោជិត ក្នុងអំឡុងពេលអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើរយៈពេល 3 ខែ ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 គឺជាខែទី 3 ដែលនិយោជិតបានទទួលការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ហើយបានទទួលវាមុនពេលពួកគេចូលរួមការធានារ៉ាប់រងសង្គមឡើងវិញនៅក្រុមហ៊ុនថ្មី។ នៅខែកញ្ញាឆ្នាំ 2024 និយោជិតបានចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនថ្មី ប៉ុន្តែស្ថិតក្នុងរយៈពេលសាកល្បង ហើយមិនបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារទេ។

រូបភាព

ទាក់ទិននឹងករណីនេះ សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិយាយថា យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃចំណុច ខ ប្រការ ១ មាត្រា ២១ នៃក្រឹត្យលេខ ២៨/២០១៥/ND-CP កែប្រែ និងបន្ថែមដោយក្រឹត្យលេខ ៦១/២០២០/ND-CP និយោជិតត្រូវបានកំណត់ថានឹងធ្វើការនៅពេលដែលពួកគេធ្លាក់ចូលទៅក្នុងករណីមួយក្នុងចំណោមករណីដូចខាងក្រោម៖

បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ កិច្ចសន្យាការងារតាមរដូវ ឬកិច្ចសន្យាការងារជាក់លាក់ដែលមានរយៈពេល 1 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ។ កាលបរិច្ឆេទដែលនិយោជិតត្រូវបានកំណត់ថាមានការងារធ្វើ គឺជាកាលបរិច្ឆេទដែលកិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារចូលជាធរមាន យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

មានការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើស ឬតែងតាំងអ្នកដែលមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃកិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារ។ កាលបរិច្ឆេទដែលនិយោជិតត្រូវបានកំណត់ឱ្យធ្វើការក្នុងករណីនេះ គឺជាកាលបរិច្ឆេទដែលនិយោជិតត្រូវបានជ្រើសរើស ឬតែងតាំងដូចមានចែងក្នុងការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើស ឬតែងតាំង។

មានវិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម ក្នុងករណីនិយោជិតជាម្ចាស់អាជីវកម្ម ឬវិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម ក្នុងករណីនិយោជិតជាម្ចាស់អាជីវកម្ម។

កាលបរិច្ឆេទដែលនិយោជិតត្រូវបានកំណត់ថាមានការងារធ្វើ គឺជាកាលបរិច្ឆេទដែលនិយោជិតជូនដំណឹងដល់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារថា គ្រួសារអាជីវកម្ម ឬសហគ្រាសបានចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការ។

លើសពីនេះទៀត យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃចំណុច b ប្រការ 3 មាត្រា 53 នៃច្បាប់ស្តីពីការងារ និយោជិតដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនឹងត្រូវបញ្ចប់នូវអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅពេលពួកគេស្វែងរកការងារធ្វើ។

ប្រការ 4 មាត្រា 53 នៃច្បាប់ស្តីពីការងារក៏បានចែងយ៉ាងច្បាស់ថា ក្នុងករណីដែលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើត្រូវបានបញ្ចប់ដោយសារមានការងារនោះ រយៈពេលទូទាត់ដែលត្រូវគ្នានឹងរយៈពេលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើក្នុងអំឡុងពេលដែលនិយោជិតមិនទាន់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនឹងត្រូវទុកជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍បន្ទាប់។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា 21 នៃក្រឹត្យលេខ 28/2015/ND-CP ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនិងបន្ថែមដោយក្រឹត្យលេខ 61/2020/ND-CP ក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃចូលធ្វើការ និយោជិតត្រូវជូនដំណឹងដល់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារដែលពួកគេកំពុងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ និងភ្ជាប់មកជាមួយនូវច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារទាក់ទងនឹងការបញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

ប្រសិនបើការជូនដំណឹងមិនត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងរយៈពេលកំណត់ខាងលើទេ រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដែលត្រូវគ្នានឹងអំឡុងពេលដែលនិយោជិតមិនទាន់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនឹងមិនត្រូវបានបម្រុងទុកទេ។

ដូច្នេះ ក្នុងករណីនិយោជិតបានទទួលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើក្នុងអំឡុងពេលនៃការងារ គាត់/នាងត្រូវតែប្រគល់ប្រាក់ដែលទទួលបាន។

លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា 49 នៃច្បាប់ស្តីពីការងារ និយោជិតដែលមានចែងក្នុងប្រការ 1 មាត្រា 43 នៃច្បាប់នេះ ដែលកំពុងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ មានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ នៅពេលដែលពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖ ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារ លើកលែងតែករណីខាងក្រោមដូចជា៖ និយោជិតបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារដោយឯកតោភាគី ឬកិច្ចសន្យាការងារដោយខុសច្បាប់។ ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ពិការភាព។

ដោយបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើយ៉ាងហោចណាស់ 12 ខែ ក្នុងរយៈពេល 24 ខែមុនពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារ ក្នុងករណីដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ក និងចំណុច ខ ប្រការ ១ មាត្រា ៤៣ នៃច្បាប់នេះ ។ បានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើយ៉ាងហោចណាស់ 12 ខែក្នុងរយៈពេល 36 ខែមុនពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារក្នុងករណីដែលមានចែងក្នុងចំណុច គ ប្រការ 1 មាត្រា 43 នៃច្បាប់នេះ។

បានដាក់ពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើទៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្នុងរយៈពេល 03 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារ។ មិនស្វែងរកការងារធ្វើបន្ទាប់ពី 15 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យស្នើសុំធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ លើកលែងតែករណីដូចខាងក្រោមៈ

អនុវត្តសេវាកម្ម យោធា និងប៉ូលីស; សិក្សាសម្រាប់រយៈពេល 12 ខែឬច្រើនជាងនេះ; អនុលោមតាមការសម្រេចចិត្តអនុវត្តវិធានការបញ្ជូនទៅកាន់សាលាកែទម្រង់ កន្លែងអប់រំជាកំហិត ឬកន្លែងស្តារនីតិសម្បទាគ្រឿងញៀនជាកំហិត។ ឃាត់ខ្លួន; ការកាត់ទោសជាប់ពន្ធនាគារ; តាំងទីលំនៅនៅបរទេស; ទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា; ស្លាប់។

យោងតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ ១ មាត្រា ១៧ នៃក្រឹត្យលេខ ២៨/២០១៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែមីនា ឆ្នាំ២០១៥ របស់ រដ្ឋាភិបាល ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការងារស្តីពីការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ៖ ក្នុងរយៈពេល ៣ ខែ គិតចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារ និយោជិតដែលទទួលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើត្រូវស្នើសុំដោយផ្ទាល់នូវអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ដែលនិយោជិតចង់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

បៅថូ

ប្រភព៖ https://congthuong.vn/truong-hop-nao-phai-hoan-tra-tien-tro-cap-that-nghiep-389655.html