Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

វិទ្យាល័យ ឯកទេស ហាំង ជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៩/២០២៤/ND-CP

(Baohatinh.vn) - នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Ha Tinh ទើបនឹងចេញផែនការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនសម្រាប់វិទ្យាល័យឯកទេស Ha Tinh ឆ្នាំ 2025 យោងតាមក្រឹត្យលេខ 179/2024/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh20/11/2025

មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានឲ្យដឹងថា ចំនួនបុគ្គលិកសរុប ដែលគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ប្រគល់ឲ្យសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ មានចំនួន ៣,១១៧នាក់។ ចំនួនបុគ្គលិកសរុបបច្ចុប្បន្នគឺ 3,102 ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងចំនួនដែលដាក់ឱ្យនៅវិទ្យាល័យ និងមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈក្រោមនាយកដ្ឋាន មានការខ្វះខាតបុគ្គលិក ១៥ នាក់ (អ្នកគ្រប់គ្រង ៣នាក់ បុគ្គលិក ១ នាក់ និងគ្រូ ១២ នាក់)។

បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានអនុម័តលើកូតាជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ១១នាក់ សម្រាប់កម្រិតវិទ្យាល័យ និងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបន្ត។ បន្ទាប់ពីជ្រើសរើសបានចំនួន ១១ កូតាគ្រប់គ្រាន់ កម្រិតវិទ្យាល័យ និងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបន្តនឹងមានអតិរេក / កង្វះនៃមុខតំណែងគ្រូចំនួន ១ (ក្នុងនោះមុខវិជ្ជាអក្សរសាស្ត្រមានគ្រូលើសចំនួន ២ នាក់) ។

ចំពោះវិទ្យាល័យឯកទេស Ha Tinh បុគ្គលិកសរុបដែលត្រូវបានចាត់តាំងសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា 2025-2026 មានចំនួន 126 នាក់ ។ សរុបបច្ចុប្បន្នមានចំនួន 110 ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងបុគ្គលិកដែលបានចាត់តាំង វិទ្យាល័យឯកទេស Ha Tinh នៅមានបុគ្គលិកចំនួន 16 នាក់ (ក្នុងនោះមានគ្រូបង្រៀនចំនួន 15 នាក់) ។

អនុវត្តគោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដើម្បីទាក់ទាញមន្ត្រីរាជការ យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៧៩/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងជួលបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យមកបម្រើការងារនៅស្ថាប័ន អង្គភាព អង្គភាពនានារបស់បក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការសង្គម នយោបាយ

ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានពីរជុំ។ ជុំទី 1 ពិចារណាលើលទ្ធផលសិក្សា និងការស្រាវជ្រាវ (ប្រសិនបើមាន) របស់បេក្ខជន ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមស្តង់ដារដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 179/2024/ND-CP ។ បេក្ខជនដែលមានប្រវត្តិរូបត្រូវនឹងលក្ខខណ្ឌដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៧៩/២០២៤/ND-CP នឹងបន្តទៅជុំទី២។

ជុំទី២៖ ការប្រឡងផ្ទាល់មាត់ ស្តីពី លក្ខណៈសម្បត្តិ និងជំនាញ (តេស្តចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់បេក្ខជន) ស្របតាមតម្រូវការមុខតំណែងការងារដែលត្រូវជ្រើសរើស។ ពេលវេលាប្រឡងផ្ទាល់មាត់គឺ 30 នាទី (បេក្ខជនមានពេលមិនលើសពី 15 នាទីដើម្បីរៀបចំ មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងម៉ោងប្រឡងទេ); មាត្រដ្ឋាន 100 ចំណុច (អនុវត្ត​តាម​បញ្ញត្តិ​នៃ​ក្រឹត្យ​លេខ 85/2023/ND-CP របស់ ​រដ្ឋាភិបាល )។ គ្មាន​ការ​ពិនិត្យ​លទ្ធផល​ប្រឡង​ផ្ទាល់​មាត់​នឹង​ត្រូវ​ធ្វើ​ឡើង​ទេ។

សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីផែនការជ្រើសរើសបុគ្គលិក សូមមើលនៅទីនេះ។

ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/truong-thpt-chuyen-ha-tinh-tuyen-giao-vien-theo-nghi-dinh-1792024nd-cp-post299781.html


Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

ជីវិត 'ពីរសូន្យ' របស់ប្រជាជននៅតំបន់ទឹកជំនន់ Khanh Hoa នៅថ្ងៃទី 5 នៃការបង្ការទឹកជំនន់
លើកទី៤ ឃើញភ្នំ Ba Den ច្បាស់ហើយកម្រពីទីក្រុងហូជីមិញណាស់។
គយគន់ទេសភាពដ៏ស្រស់ស្អាតនៃប្រទេសវៀតណាមក្នុង MV Muc Ha Vo Nhan របស់ Soobin
ហាង​កាហ្វេ​ដែល​មាន​ការ​តុប​តែង​បុណ្យ​ណូអែល​ធ្វើ​ឱ្យ​ការ​លក់​កើន​ឡើង ទាក់​ទាញ​យុវជន​ជា​ច្រើន។

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

ភ្ញាក់ផ្អើល​នឹង​ទេសភាព​ដ៏​ស្រស់​ស្អាត​ដូច​ផ្ទាំង​គំនូរ​ពណ៌​ទឹក​នៅ Ben En

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល