នាព្រឹកថ្ងៃទី២៧ ខែកញ្ញា មន្ទីរអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញបានរៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនជុំទី១សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៥-២០២៦នៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យ អប់រំ របស់ទីក្រុង។
ការប្រឡងនេះបានធ្វើឡើងនៅក្រុមប្រឹក្សាប្រឡងរួមមានវិទ្យាល័យ Trung Vuong វិទ្យាល័យ Hung Vuong អនុវិទ្យាល័យ Tran Dai Nghia - វិទ្យាល័យ Nguyen Huu Tho វិទ្យាល័យ Gia Dinh និងវិទ្យាល័យ Marie Curie ។

បេក្ខជនប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងហូជីមិញ នាព្រឹកថ្ងៃទី២៧ ខែកញ្ញា (រូបថត៖ Hoai Nam)។
នៅក្នុងវគ្គបន្តផ្ទាល់នេះ បេក្ខជននឹងចាប់ឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធានបទអនុវត្ត រៀបចំបទបង្ហាញក្នុងរយៈពេល 15 នាទី និងដាក់ទម្រង់បែបបទរៀបចំ។
បន្ទាប់មក បេក្ខជននឹងធ្វើបទបង្ហាញដោយផ្ទាល់នូវចំណេះដឹង និងបង្ហាញពីជំនាញវិជ្ជាជីវៈស្របតាមខ្លឹមសារដែលបានរៀបចំ និងឆ្លើយសំណួរពីគណៈកម្មការប្រឡង។
លោកស្រី Tran Thi Ngoc Chau អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានជម្រាបជូនថា តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកទីក្រុងហូជីមិញលើកនេះ មានគ្រូបង្រៀនជិត ៥.៧០០នាក់ ទាំងសាលារដ្ឋក្រោមនាយកដ្ឋាន និងសាលារដ្ឋក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស។ មានកម្មវិធីចំនួន 10,562 ជាមួយនឹង 10,176 កម្មវិធីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការប្រឡង។
ការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់បំផុតគឺផ្តោតលើមុខវិជ្ជាវិទ្យាសាស្ត្រនៅវិទ្យាល័យ។ ដោយឡែក មុខវិជ្ជារូបវិទ្យាត្រូវជ្រើសរើសគ្រូចំនួន១៨នាក់ ប៉ុន្តែមានបេក្ខជនចុះឈ្មោះចំនួន២៦៥នាក់ សមាមាត្រពី១ដល់១៥។
បន្ទាប់មក មុខវិជ្ជាគីមីវិទ្យា ជ្រើសរើសគ្រូតែ ២០នាក់ប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែមានបេក្ខជនចំនួន ២៦៦នាក់ សមាមាត្រពី ១ ដល់ ១៣.៣។ មុខវិជ្ជាគណិតវិទ្យាត្រូវការគ្រូបង្រៀនចំនួន ៦៨ នាក់ បេក្ខជនចំនួន ៣៦៧ នាក់; មុខវិជ្ជាជីវវិទ្យាត្រូវការគ្រូចំនួន ១៩ នាក់ បេក្ខជន ១២០ នាក់។

បេក្ខជនប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចាប់ឆ្នោតជ្រើសរើសសំណួរអនុវត្ត (រូបថត៖ Hoai Nam)។
លោកស្រី Tran Thi Ngoc Chau បានមានប្រសាសន៍ថា ក្រៅពីមុខវិជ្ជាវិទ្យាល័យ កម្រិតប្រកួតប្រជែងលើមុខវិជ្ជាបឋមសិក្សាមួយចំនួន និងគ្រូមត្តេយ្យសិក្សានៅឆ្នាំនេះក៏មានភាពវិជ្ជមានផងដែរ ដោយសារមានបេក្ខជនចូលរួមច្រើនជាងឆ្នាំមុន។
កាលពីឆ្នាំមុន មានការខ្វះខាតបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៅកម្រិតទាំងនេះ ប៉ុន្តែឆ្នាំនេះមិនត្រឹមតែមានគ្រប់គ្រាន់ទេ បេក្ខជនក៏ត្រូវប្រកួតប្រជែងដើម្បីចូលរៀនក្នុងកម្រិត 1 "ទល់" 3 ឬ 1 "ទល់" 4 ។
វិស័យអប់រំនៅទីក្រុងមានប្រភពជ្រើសរើសច្រើន ដែលអាចជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនប្រកបដោយគុណភាព ប៉ុន្តែថែមទាំងដាក់សម្ពាធលើបេក្ខជនដើម្បីអាចប្រឡងជាប់។
ម្យ៉ាងវិញទៀត ក៏មានមុខតំណែងជាច្រើនផងដែរ ដែលចំនួនបេក្ខជនចុះឈ្មោះមានចំនួនតិចជាងតម្រូវការជ្រើសរើស ដោយផ្តោតលើមុខវិជ្ជាវិចិត្រសិល្បៈ តន្ត្រី និងបច្ចេកវិទ្យានៅកម្រិតបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា។
ដោយឡែក សម្រាប់មុខវិជ្ជាវិចិត្រសិល្បៈនៅកម្រិតមធ្យមសិក្សា សាលាក្រុងត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូចំនួន ២៣៥នាក់ ប៉ុន្តែបេក្ខជនចុះឈ្មោះប្រឡងបានតែ ៥៧នាក់ប៉ុណ្ណោះ។ សម្រាប់មុខវិជ្ជាវិចិត្រសិល្បៈនៅកម្រិតបឋមសិក្សា ទីក្រុងត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ១៩៤ នាក់ ប៉ុន្តែមានបេក្ខជនតែ ៣០ នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលបានប្រឡង។
មុខវិជ្ជាតន្ត្រីបឋមត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន 180 នាក់ ប៉ុន្តែមានគ្រូបង្រៀនតែ 46 នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវប្រឡង។ មុខវិជ្ជាភ្លេងមធ្យមសិក្សា ត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូចំនួន ២២៣នាក់ ប៉ុន្តែបេក្ខជនប្រឡងត្រឹមតែ៦៥នាក់...
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/ky-thi-tuyen-giao-vien-lon-nhat-o-tphcm-cao-nhat-1-choi-15-20250927102343469.htm
Kommentar (0)