ពីការសន្យាទៅដំណើរកម្សាន្តបរទេស

ថ្នាក់ដឹកនាំ និងនិយោជិតនៃសាជីវកម្ម Quang Tri Trading ថតរូបអនុស្សាវរីយ៍អំឡុងពេល ធ្វើដំណើរ ទៅកាន់ប្រទេសអូស្ត្រាលី - រូបថត៖ NVCC

ប្រកួតប្រជែងទៅបរទេស

មកកាន់សាជីវកម្ម Quang Tri Trading និងអង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធ លោកអ្នកអាចមើលឃើញបរិយាកាសការងារបន្ទាន់ និងគួរឱ្យរំភើបបានយ៉ាងងាយស្រួល។ ដោយមិនគិតពីមុខតំណែង បុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបានលះបង់អស់ពីចិត្ត និងព្រលឹងសម្រាប់ការងាររបស់ពួកគេ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាផ្តោតទៅលើការស្វែងរក និងបង្កើតដំណោះស្រាយ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តការងារ។ តាំងពីយូរយារណាស់មកហើយ បុគ្គលិកគ្រប់រូបនៅសាជីវកម្ម Quang Tri Trading បានយល់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅថា ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអាជីវកម្មក៏ជាវិធីមួយក្នុងការវិនិយោគលើខ្លួនឯងផងដែរ។ ព្រោះថា ក្រៅពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ ពួកគេក៏ទទួលបានរង្វាន់ដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនផងដែរ។ ក្នុងនោះ ការធ្វើដំណើរគឺជាគោលដៅ និងការលើកទឹកចិត្តដ៏ល្អសម្រាប់បុគ្គលិករបស់អង្គភាព។

ដោយបាននៅជាមួយក្រុមហ៊ុនតាំងពីឆ្នាំ 2006 លោក Nguyen Van Hoa ប្រធានការិយាល័យក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Quang Tri Trading Corporation មានឱកាសទៅលេងប្រទេសជាច្រើនដូចជា អូស្ត្រាលី ជប៉ុន ថៃ... នោះជាអ្វីដែលគាត់តែងតែចង់ធ្វើពីមុនមក ប៉ុន្តែមិនទាន់មានឱកាសធ្វើ។ សម្រាប់លោក Hoa រាល់ការធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេសបន្សល់ទុកនូវអនុស្សាវរីយ៍ជាច្រើន។

ក្នុងដំណើរកម្សាន្តនេះ លោកមិនត្រឹមតែបានទៅទស្សនា និងបទពិសោធន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានរៀនសូត្រ និងប្រមូលរឿងល្អៗជាច្រើនសម្រាប់ខ្លួនទៀតផង។ ក្រោយ​ត្រឡប់​មក​វិញ លោក Hoa មាន​គោល​ដៅ និង​កម្លាំង​ចិត្ត​ថ្មី​ក្នុង​ការ​រួម​ចំណែក។ លោក Hoa បាននិយាយថា “មិនមែនតែខ្ញុំទេ ប៉ុន្តែបុគ្គលិកទាំងអស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនយល់ថា ប្រសិនបើយើងដាក់បេះដូង និងព្រលឹងរបស់យើងទៅក្នុងការងាររបស់យើង យើងនឹងទទួលបានរង្វាន់ដ៏សក្តិសម។

ដូចលោក Hoa ដែរ អ្នកស្រី Nguyen Thi Hai Chau ដែលជាមន្ត្រីទំនាក់ទំនងរបស់ក្រុមហ៊ុន ទើបតែត្រលប់មកពីដំណើរកម្សាន្តទៅកាន់ប្រទេសអូស្ត្រាលី។ ក្នុងអំឡុងពេល 7 ថ្ងៃនៅក្នុងប្រទេសដ៏ស្រស់បំព្រងនេះ លោកស្រី Chau និងថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនបានទៅលេងកន្លែងជាច្រើនដែលពួកគេធ្លាប់ស្គាល់ពីមុនតាមរយៈអេក្រង់តូច។

នាង​បាន​ចែករំលែក​ថា ក្រៅពី​អូស្ត្រាលី នាង​មានឱកាស​ទៅ​ប្រទេស​កូរ៉េ ថៃ និង​ខេត្ត​ក្រុង​ជាច្រើន​ក្នុង​ប្រទេស​។ មិនត្រឹមតែការទស្សនា និងសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ ដំណើរកម្សាន្តដែលរៀបចំដោយក្រុមហ៊ុននេះ ក៏រួមចំណែកក្នុងការពង្រឹងចំណងមិត្តភាព និងសាមគ្គីភាពរបស់មនុស្សគ្រប់រូបផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ នាងតែងតែរំភើបរាល់ពេលដែលនាងចេញដំណើរ។ អ្នកស្រី ចូវ បាន​ប្រាប់​ថា​៖ «​យើង​បាន​ពិចារណា​ក្រុមហ៊ុន​ជា​ផ្ទះ​ទី​ពីរ​របស់​យើង​ជា​យូរ​មក​ហើយ។​ បន្ទាប់​ពី​ការ​ធ្វើ​ដំណើរ​ អ្នក​រាល់​គ្នា​យល់​ដឹង​ និង​ទាក់ទង​គ្នា​កាន់​តែ​ច្រើន​ឡើង​»។

ក្រៅពីលោក Hoa និងលោកស្រី Chau ថ្មីៗនេះ បុគ្គលិកជាច្រើននៃសាជីវកម្ម Quang Tri Trading ក៏ទទួលបានរង្វាន់ដ៏មានអត្ថន័យផងដែរ ដូចជាដំណើរទេសចរណ៍ក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុក។ មកទល់នឹងពេលនេះ ប្រទេសជាច្រើនបានបន្សល់ទុកដានជើងថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនដូចជា៖ អូស្ត្រាលី បារាំង អាល្លឺម៉ង់ ស្វីស ហូឡង់ ចិន ជប៉ុន ថៃ... ទន្ទឹមនឹងនោះ ដំណើរកម្សាន្តក្នុង និងក្រៅខេត្តក៏ត្រូវបានរៀបចំជាប្រចាំដោយក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ នេះ​ជា​ភាព​រីករាយ​របស់​កម្មករ​បន្ទាប់​ពី​ការ​ខិត​ខំ​អស់​ជាច្រើន​ខែ។

ការលើកទឹកចិត្តពីការសន្យា

យោងតាមលោក Ho Xuan Hieu ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាជីវកម្ម Quang Tri Trading មកទល់នឹងពេលនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកែលម្អជីវភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មករ។ ជាពិសេស ការលើកទឹកចិត្ត និងការផ្តល់រង្វាន់ទាន់ពេលវេលារបស់និយោជិតគឺផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងទៅលើអ្នកដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន។ បាវចនា​គឺ​៖ «​ពេល​អ្នក​ធ្វើ​ការងារ​ល្អ អ្នក​នឹង​ទទួល​បាន​រង្វាន់​តាម​នោះ​»​។ អាស្រ័យលើមុខតំណែង ការរួមចំណែក និងសមិទ្ធផលការងារ បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនអាចទទួលបានរង្វាន់ជាច្រើនប្រភេទដូចជា៖ អំណោយ ប្រាក់រង្វាន់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រួសារ ដំណើរកម្សាន្ត ការធ្វើដំណើរ...។

ជាពិសេស ថ្នាក់ដឹកនាំនៃសាជីវកម្ម Quang Tri Trading មានចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការផ្តល់រង្វាន់ជាមួយនឹងការទស្សនា និងដំណើរកម្សាន្ត។ ពីការស្តាប់គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់និយោជិត ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនបានកសាងក្របខ័ណ្ឌនៃកម្រិតរង្វាន់ចំនួន 5 ដែលត្រូវនឹងការចំណាយលើការធ្វើដំណើរពី 1,5 លានទៅ 50 លានដុង។ នៅពេលបំពេញតាមស្តង់ដារកំណត់ កម្មករអាចត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យធ្វើដំណើរទៅអឺរ៉ុប អាស៊ី ឬវៀតណាម។ ក្នុងការធ្វើដំណើរនីមួយៗ ក្រុមហ៊ុនរ៉ាប់រងរាល់ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ ការស្នាក់នៅ អាហារ...

ដោយសំដៅលើហេតុផលជ្រើសរើសទម្រង់នៃរង្វាន់នេះ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាជីវកម្ម Quang Tri Trading លោក Ho Xuan Hieu បាននិយាយថា រង្វាន់ទាំងអស់គឺសំដៅលើការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក។ នៅពេលបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទស្សនា និងទេសចរណ៍ កម្មករមានពេលសម្រាក សម្រាក និងបង្កើតកម្លាំងពលកម្មឡើងវិញ។ មិនមែនឈប់ត្រឹមហ្នឹងទេ នេះជាឱកាសមួយសម្រាប់ពួកគេកាន់តែជិតស្និទ្ធ ស្វែងយល់ និងរួបរួមជាមួយគ្នាកាន់តែច្រើន។ ដំណើរកម្សាន្ត និងដំណើរកម្សាន្តក៏ផ្តល់ឱ្យកម្មករនូវ "ឱកាសមាស" ក្នុងការរៀន និងអនុវត្តរបស់ល្អ វត្ថុស្អាតៗ និងវប្បធម៌ដ៏សម្បូរបែប...

តាមការសង្កេតរបស់យើង បន្ទាប់ពីត្រឡប់ពីដំណើរកម្សាន្ត ឬដំណើរកម្សាន្តវិញ បុគ្គលិកទាំងអស់មានការរំភើបចិត្តយ៉ាងខ្លាំង។ គ្រប់គ្នាបានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការងារ មានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារបន្ថែមទៀត ដូច្នេះហើយ ទោះបីជាបុគ្គលិកមានចំនួនច្រើនក៏ដោយ ក៏ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងនៅតែរក្សាបាននូវប្រព័ន្ធប្រកួតប្រជែង និងរង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំដ៏ល្អ ជាពិសេសរបបទេសចរណ៍ និងការធ្វើដំណើរ”។

មកទល់នឹងពេលនេះ សាជីវកម្ម Quang Tri Trading មានអាយុកាល ៥២ ឆ្នាំនៃការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍។ ក្នុងដំណើរនោះ មាត្រដ្ឋាន មុខតំណែង និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានពង្រឹងកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ប្រាក់ចំណូលរបស់សាជីវកម្ម Quang Tri Trading មានការរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនកំពុងបង្កើតការងារទៀងទាត់សម្រាប់កម្មករជិត ៦០០នាក់ ជាមួយនឹងប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រហែល ១៣លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ នៅ​ពី​ក្រោយ​ជំហាន​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ទាំង​នេះ គឺ​ជា​ការ​ខិត​ខំ​ប្រឹង​ប្រែង​ដ៏​ឆ្នើម​របស់​ថ្នាក់​ដឹកនាំ និង​បុគ្គលិក​របស់​ក្រុមហ៊ុន។ មនុស្សគ្រប់រូបមានការលះបង់ និងលះបង់ដោយជឿជាក់ថាការរួមចំណែករបស់ពួកគេនឹងត្រូវបានទទួលស្គាល់យ៉ាងត្រឹមត្រូវជានិច្ច។

តាឡុង

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/tu-loi-hua-den-nhung-chuyen-du-lich-nuoc-ngoai-193047.htm