ពីរឿងរបស់ An Bien យើងអាចឃើញថាការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលកំពុងចូលទៅក្នុងជីវិតតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរតូចៗ ប៉ុន្តែជាប់លាប់ ហើយកម្លាំងដែលរក្សាល្បឿននោះដោយស្ងៀមស្ងាត់គឺយុវជន។
យុវជន អ្នកគាំទ្រ ក្លាយជា "ស្នូលឌីជីថល"
ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាល សហភាពឃុំ An Bien បានចាត់សមាជិកសហជីពឱ្យធ្វើការជាអចិន្ត្រៃយ៍នៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ។ លោក Tran Gia Bao សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហគមន៍ឃុំបានរំលឹកថា “ដំបូងឡើយ យើងត្រូវណែនាំមនុស្សពីវិធីបើកកម្មវិធី ដល់ការចូលផ្នែកព័ត៌មាននីមួយៗ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ ប្រជាជនស្គាល់វាច្បាស់ហើយ”។

មន្ត្រីសហជីពឃុំ An Bien ណែនាំប្រជាជនឲ្យចុះឈ្មោះនីតិវិធីតុលាការនៅលើផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ ។
វិធីសាស្រ្តរបស់ An Bien មិនឈប់នៅការគាំទ្រនៅនឹងកន្លែងនោះទេ។ បន្ទាប់ពីដំណើរការរៀបចំឯកសារមានស្ថេរភាព សាលាឃុំរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដល់លេខាធិការសហជីពយុវជនទាំងអស់ ដើម្បីឲ្យបុគ្គលម្នាក់ៗក្លាយជា “ចំណុចគាំទ្របច្ចេកវិទ្យា” ត្រឹមត្រូវនៅក្នុងភូមិ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកជម្ងឺទាំងនោះជួយឱ្យមនុស្សចាស់ជាច្រើនបានស្គាល់គណនីអត្តសញ្ញាណអេឡិចត្រូនិចជាលើកដំបូង ហើយដឹងពីរបៀបដាក់កំណត់ត្រាដីធ្លីតាមទូរស័ព្ទ ជំនួសឱ្យការទៅមកច្រើនដង។
យុវជនជាច្រើនបានបោះជំហានចេញពីរឿងរដ្ឋបាលយ៉ាងក្លាហានដើម្បីដើរតួនាទីបំផុសគំនិត។ លោក Do Van Toan លេខាធិការសហភាពយុវជននៃភូមិ 15 ជាម្ចាស់ប៉ុស្តិ៍ YouTube លើជំនាញផ្ទាល់ខ្លួន និងកម្មវិធី AI ដែលឈានដល់ការមើល 80,000 និងក្លាយជាការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់មនុស្សជាច្រើននៅក្នុងភូមិនេះ។
នាពេលខាងមុខនេះ Toan គ្រោងនឹងថត វីដេអូ ណែនាំពីជំនាញពិសេសរបស់ស្រុកកំណើតរបស់គាត់ ដើម្បីជួយមនុស្សឱ្យទទួលបាននៅលើវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក។ លោក Toan បានចែករំលែកថា៖ «មានសិប្បកម្មប្រពៃណីដ៏អស្ចារ្យជាច្រើនដែលគ្មានអ្នកណាដឹង។ ប្រសិនបើយើងធ្វើទីផ្សារបានល្អ ផលិតផលស្រុកកំណើតរបស់យើងអាចទៅឆ្ងាយ»។
រឿងពូជកង្កែបមួយនិងវិធីកសិករយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការបំប្លែងឌីជីថល
កាលពីបីឆ្នាំមុន លោក Nguyen Quoc Vinh (ភូមិ Kinh 1B) បានចាកចេញពីការងារត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញជាមួយសត្វកង្កែបពីរបីរយក្បាល។ មកទល់នឹងពេលនេះ គាត់មានសត្វកង្កែបចំនួន 24 ទ្រុង ដោយនាំចេញពូជកង្កែបបានប្រហែល 80,000 - 100,000 ក្បាល និងសាច់កង្កែបជាង 4,000 ក្បាលក្នុងមួយខែ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលពិសេសនោះគឺវិធីដែល Vinh ចូលទៅជិតទីផ្សារ៖ ទាំងអស់គ្នាតាមរយៈបណ្ដាញសង្គម។

លោក Nguyen Quoc Vinh ចែករំលែកអាថ៌កំបាំងក្នុងការរក្សាកង្កែបពាណិជ្ជកម្មឱ្យមានសុខភាពល្អជាមួយនឹងផលិតផល probiotic ។
Vinh បាននិយាយថា "ខ្ញុំឆ្លើយរាល់សំណួរដែលមនុស្សសួរនៅលើការផ្សាយផ្ទាល់។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ត្រូវការការណែនាំជាក់លាក់ ខ្ញុំថតឃ្លីបដាច់ដោយឡែក" Vinh បាននិយាយ។ នៅលើ TikTok គណនី "Vinh ចិញ្ចឹមកង្កែប" មានអ្នក Like ដល់ទៅ 130,000 ។ វីដេអូនីមួយៗរបស់គាត់គឺសង្ខេប និងជាក់ស្តែង ចាប់ពីបច្ចេកទេសផ្តល់ចំណី រហូតដល់ការព្យាបាលជម្ងឺ ងាយស្រួលយល់ សូម្បីតែសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងក៏ដោយ។
វិធីសាស្រ្តរបស់ Vinh គឺជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់បំផុតដែលថាការបំប្លែងឌីជីថលមិនចាំបាច់ចាប់ផ្តើមជាមួយឧបករណ៍ថ្លៃៗនោះទេ។ អ្វីដែលសំខាន់នោះគឺផ្នត់គំនិតដែលបានតភ្ជាប់និងសមត្ថភាពក្នុងការប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថលដើម្បីពង្រីកទិន្នផល។
មិនត្រឹមតែនៅខេត្ត An Bien ទេ ការប្រែក្លាយឌីជីថលកំពុងក្លាយជា "អ័ក្សសំខាន់" ក្នុងសកម្មភាពនៃជំពូកសម្ព័ន្ធយុវជនជាច្រើននៅ An Giang ។
កម្មវិធីប្រជុំតាមអ៊ីនធឺណិត របាយការណ៍អនឡាញ ទម្រង់អេឡិចត្រូនិក ហត្ថលេខាឌីជីថល ជាដើម ត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយ។ ការគ្រប់គ្រងសមាជិកសហជីពបានផ្លាស់ប្តូរពីកំណត់ត្រាក្រដាសទៅជាការគ្រប់គ្រងកណ្តាលដោយប្រើទិន្នន័យឌីជីថល ដែលធ្វើសមកាលកម្មទូទាំងខេត្ត។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការបង្កើតម៉ាកយីហោអនឡាញ អាជីវកម្មពហុឆានែល Fintech និងការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មឌីជីថលត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជាបន្តបន្ទាប់។ ការប្រកួតប្រជែងលើការច្នៃប្រឌិត និងការអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និង បច្ចេកវិទ្យាបានក្លាយជា "ដំណាក់កាល" សម្រាប់គំនិតវ័យក្មេង។
គម្រោង "QR code for cashless payment at the traditional market" នៃសម្ព័ន្ធយុវជន My Thoi Ward មិនចំណាយប្រាក់ច្រើនទេ ប៉ុន្តែបង្កើតនូវឥទ្ធិពលដ៏ធំមួយ៖ ពាណិជ្ជករត្រូវបានណែនាំឱ្យធ្វើការទូទាត់តាមអេឡិចត្រូនិក អ្នកប្រើប្រាស់មានជម្រើសដោយគ្មានសាច់ប្រាក់ច្រើន។ គំនិតច្នៃប្រឌិតជាង 240 ពីសមាជិកសហជីពត្រូវបានដាក់ជូន "ធនាគារគំនិតច្នៃប្រឌិត" របស់សហភាពយុវជនកណ្តាល។ ទាំងនេះគឺជាជំហានតូចៗ ប៉ុន្តែត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង ដែលជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់មួយក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។
ទំនើបកម្មសហភាពយុវជន៖ ពីមូលដ្ឋានទិន្នន័យទៅកន្លែងច្នៃប្រឌិត
យោងតាមលេខាធិការសហភាពយុវជនខេត្ត An Giang លោក Phan Duy Bang ដើម្បីបង្កើតកម្លាំងយុវជនឌីជីថលពិតប្រាកដ សហភាពយុវជននឹងដាក់ពង្រាយក្រុមការងារសំខាន់ៗចំនួនប្រាំមួយ។ គួរកត់សម្គាល់ថាពួកគេគឺ៖ ការកសាង "អង្គការសម្ព័ន្ធយុវជនឌីជីថល" ជាមួយនឹងទិន្នន័យសមាជិកឌីជីថល ដំណើរការគ្រប់គ្រងឆ្លាតវៃ និងសកម្មភាពអនឡាញដែលសមស្របនឹងលក្ខណៈនៃកន្លែងនីមួយៗ។ បង្កើតកន្លែងច្នៃប្រឌិត មន្ទីរពិសោធន៍បច្ចេកវិទ្យា និងមជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាសហគមន៍សម្រាប់មនុស្សវ័យក្មេងដើម្បីចូលប្រើ AI ការសរសេរកម្មវិធី ការរចនាឌីជីថល និងការចាប់ផ្តើមច្នៃប្រឌិត។ ការភ្ជាប់អ្នកណែនាំអ្នកជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីរួមដំណើរជាមួយក្រុមយុវជនជាមួយគម្រោង។ ការលើកកម្ពស់ការរិះគន់សង្គមរបស់យុវជន ជាពិសេសលើបញ្ហាដូចជា សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងគោលនយោបាយបំប្លែងឌីជីថលក្នុងស្រុក។
លោក Bang បានបញ្ជាក់ថា៖ «ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់សហភាពគឺមិនត្រឹមតែផ្តល់ភាពងាយស្រួលដល់បុគ្គលិកទេ។ គោលដៅធំបំផុតគឺបង្កើតយុវជនសកម្មមួយជំនាន់ដែលស្ទាត់ជំនាញបច្ចេកវិទ្យា និងដឹងពីវិធីផ្សព្វផ្សាយតម្លៃនោះដល់សហគមន៍»។
ពីរឿងរបស់ An Bien យើងអាចស្រមៃឃើញរូបភាពកាន់តែទូលំទូលាយ៖ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅតំបន់ជនបទកំពុងកើតឡើង មិនមែនតាមរយៈគម្រោងធំៗនោះទេ ប៉ុន្តែតាមរយៈបុគ្គលវ័យក្មេង - អ្នកដែលសិក្សាដោយខ្លួនឯង ធ្វើដោយខ្លួនឯង និងផ្សព្វផ្សាយជំនាញ។
យុវជនជួយមនុស្សដាក់ស្នើកម្មវិធីតាមអ៊ីនធឺណិត និងណែនាំពួកគេឱ្យដំឡើង VNeID ។ ពួកគេផ្សាយផ្ទាល់ដំបូន្មានបច្ចេកទេសដើម្បីជួយគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងអាជីវកម្ម។ ពួកគេថតវីដេអូផ្សព្វផ្សាយពីជំនាញពិសេស និងដាក់ផលិតផល OCOP នៅលើវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក។ ពួកគេបង្កើតប៉ុស្តិ៍ YouTube និង TikTok ដើម្បីចែករំលែកចំណេះដឹង។ ហើយសំខាន់បំផុតគឺពួកគេនាំមកនូវទំនុកចិត្តផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាដល់សហគមន៍។/.
ប្រភព៖ https://mst.gov.vn/tu-nhung-ap-nho-den-khong-giant-mang-luc-luong-thanh-nien-so-dang-hinh-thanh-giang-197251129180029469.htm






Kommentar (0)