SGGPO
កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១៨ ឧសភា សម្ព័ន្ធសហជីពមន្ត្រីរាជការទីក្រុងហូជីមិញបានបើកការពិនិត្យឡើងវិញជាបឋមរយៈពេល ២ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ០១-KL/TW ឆ្នាំ ២០២១ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ។ សរសើរសមូហភាព និងបុគ្គលដែលធ្វើបានល្អក្នុងការសិក្សាពូហូ។ សរសើរ "កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត" និង "មនុស្សល្អ - អំពើល្អ" ក្នុងឆ្នាំ 2023 ។
ក្រុមដែលរៀនពូកែពីពូ ហូ ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសក្នុងកម្មវិធី។ |
ប្រធានសម្ព័ន្ធមន្ត្រីរាជការទីក្រុងហូជីមិញ លោក Luong Tuan Anh បានឲ្យដឹងថា ក្រោយរយៈពេល២ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ០១ ស្មារតីនៃការរៀបចំគំរូរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសប្រធានគណៈកម្មាធិការ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា ត្រូវបានបង្ហាញជាបណ្តើរៗ។ នេះបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននៅក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាពរបស់សមូហភាព និងបុគ្គលនីមួយៗ រួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវ។ បណ្តុះគុណភាព ក្រមសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។
ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពមន្ត្រីរាជការទីក្រុងហូជីមិញ លោក Luong Tuan Anh ប្រគល់អំណោយថ្លែងអំណរគុណដល់កម្មករ |
សមមិត្ត Luong Tuan Anh បានឲ្យដឹងថា គម្រោងជាច្រើនចាប់ពីកម្រិតប្លុករហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដូចជា៖ កម្មវិធី “១លានគំនិតផ្តួចផ្តើម ការខិតខំប្រឹងប្រែងជំនះការលំបាក ភាពច្នៃប្រឌិត ការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីកម្ចាត់ជំងឺរាតត្បាត Covid-19 តម្លៃនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនឈានដល់ជាង ២ ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ក្រោយស្រលាញ់ ពូ ហូ កាន់តែបៃតង ស្អាត ស្អាត...
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ លោក Le Thi Kim Thuy បានលើកសរសើរសមូហភាពជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលក្នុងការសិក្សាពូនហូ។ |
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ លោកស្រី Le Thi Kim Thuy បានវាយតម្លៃថា ចលនាដែលបង្កើតដោយសហជីពមន្ត្រីរាជការទីក្រុងគឺសមស្របទៅនឹងការពិត អនុវត្តយ៉ាងជិតស្និតនូវគោលដៅ និងភារកិច្ចរបស់ទីក្រុង ស្ថាប័ន អង្គភាព និងសហគ្រាស ព្រមទាំងប្រមូលផ្តុំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករចូលរួមយ៉ាងច្រើនកុះករ។ គំរូ និងការអនុវត្តល្អជាច្រើនបានទាក់ទាញសមាជិកសហជីព កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈយ៉ាងច្រើនកុះករឱ្យឆ្លើយតប និងអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម ដោយទទួលបានលទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាច្រើន។
មនុស្សល្អធម្មតានិងអំពើល្អត្រូវបានគេសរសើរ |
អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងកម្មករកម្មការិនីជាច្រើនបានធ្វើអំពើល្អតាមរយៈអាកប្បកិរិយាក្នុងទំនាក់ទំនងសង្គម ស្មារតីទទួលខុសត្រូវចំពោះការងារ គំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការងារ ការយល់ដឹងពីការសន្សំក្នុងជីវភាពប្រចាំថ្ងៃ និងផលិតកម្ម ការចែករំលែក ស្មារតីស្រលាញ់គ្នា...
កម្មករល្អធម្មតា និងកម្មករច្នៃប្រឌិតត្រូវបានសរសើរ |
ក្នុងកម្មវិធីនោះ សម្ព័ន្ធមន្ត្រីរាជការក្រុងបានលើកសរសើរសមូហភាព និងបុគ្គលចំនួន ៩៤ នាក់ ដែលធ្វើបានល្អក្នុងការសិក្សា ពូ ហូ; ឧទាហរណ៍ 47 នៃ "កម្មករល្អ បុគ្គលិកច្នៃប្រឌិត" និង 22 ឧទាហរណ៍នៃ "មនុស្សល្អ - អំពើល្អ" ក្នុងឆ្នាំ 2023 ។
ការងារធម្មតាចំនួន 5 ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហជីពមន្ត្រីរាជការស៊ីវិលទីក្រុងហូជីមិញ ហើយបានចុះបញ្ជីជាការងារត្រាប់តាមនៅកម្រិតប្លុក និងទីក្រុង ដើម្បីស្វាគមន៍សមាជសហជីពនៅគ្រប់កម្រិត៖
បើកដំណើរការគម្រោងត្រាប់តាមចំនួន 5 ដើម្បីស្វាគមន៍សមាជសហជីពគ្រប់កម្រិតសម្រាប់អាណត្តិ 2023-2028
1. កញ្ចប់ J "ការពង្រីករោងចក្រប្រព្រឹត្តកម្មទឹកសំណល់" ក្រោមគម្រោងកែលម្អបរិស្ថានទឹកទីក្រុងដំណាក់កាលទី 2 ត្រូវបានអនុវត្តដោយសហជីពនៃក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងវិនិយោគសំណង់ចរាចរណ៍ទីក្រុង។
2. គម្រោងផ្លូវរូងក្រោមដីប្រសព្វ Nguyen Van Linh - Nguyen Huu Tho ដែលអនុវត្តដោយសហជីពនៃក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងវិនិយោគសំណង់ចរាចរណ៍ទីក្រុង។
3. គម្រោងការរុះរើរបាំង និងមួយផ្នែករៀបចំឡើងវិញនូវទិដ្ឋភាពនៃសួនឧទ្យានថ្ងៃទី 23 ខែកញ្ញា គឺជាផ្នែកមួយនៃគម្រោងសាងសង់ផ្លូវរថភ្លើងក្នុងទីក្រុងលេខ 1 ផ្លូវ Ben Thanh - Suoi Tien ដែលអនុវត្តដោយសហជីពនៃក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងផ្លូវដែកទីក្រុងហូជីមិញ។
4. គម្រោងកសាងទិន្នន័យ ដើម្បីបម្រើការកែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលបណ្ណសារប្រវត្តិសាស្ត្រទីក្រុង (ដំណាក់កាលទី 1) និងដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាលសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត (ការចេញច្បាប់ចម្លង និងបញ្ជាក់បណ្ណសារ) ក្នុងរយៈពេល 4 ម៉ោងធ្វើការ ដែលអនុវត្តដោយសហជីពមូលដ្ឋាននៃនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ។
5. គម្រោងនេះសម្របសម្រួលជាមួយសហគ្រាសដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់មន្ត្រីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារចំនួន 1,000 នាក់នៅឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ទីក្រុងហូជីមិញ ដែលអនុវត្តដោយសហភាពមន្ត្រីរាជការទីក្រុង និងសហជីពពាណិជ្ជកម្មឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ទីក្រុងហូជីមិញ។
ប្រភព
Kommentar (0)