ការថែទាំជាក់ស្តែងសម្រាប់កម្មករ

ការបង្កើតសួនកុមារប្រកបដោយសុខភាពផ្លូវចិត្ត ការថែរក្សាជីវិតសម្ភារៈ និងការស្តាប់ភ្លាមៗនូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងកម្មករ តែងតែជាគោលដៅដែលសហជីព និងសហគ្រាសមូលដ្ឋានជាច្រើនមានបំណង។ មិនត្រឹមតែរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និងស្មារតីក្នុងឱកាសបុណ្យ និងបុណ្យតេតប៉ុណ្ណោះទេ សហគ្រាសក៏រក្សាការសន្ទនា និងទទួលមតិផងដែរ ដោយហេតុនេះរួមចំណែកកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព។

បង្កើតកន្លែងលេងដ៏មានប្រយោជន៍សម្រាប់កម្មករ និងកម្មករ

ដើម្បីបង្កើតកន្លែងលេងប្រកបដោយសុខភាព និងស្អិតរមួត និងនាំមកនូវពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះដ៏មានអត្ថន័យដល់សមាជិក និងនិយោជិត សហភាពនៃក្រុមហ៊ុន Pou Hung Vietnam Co., Ltd (Ninh Thanh Ward ខេត្ត Tay Ninh ) បានសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនរៀបចំការប្រលងបង្ហោះគោមពាក់កណ្ដាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះលើកទី 13 ដល់សមាជិកសហជីពឆ្នាំ 2025។

កុមារ កម្មករ កម្មការិនី ចូលរួមការប្រកួតធ្វើចង្កៀងពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ នៅក្រុមហ៊ុន Pou Hung Vietnam Co., Ltd (វួដ Ninh Thanh)

ការប្រកួតនេះបានទាក់ទាញក្រុមចំនួន 100 ដែលក្រុមនីមួយៗមានសមាជិក 2 នាក់ និងកុមារជាង 200 នាក់ ដែលជាកូនរបស់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន។ ជាមួយនឹងភាពប៉ិនប្រសប់ និងភាពច្នៃប្រឌិត ក្រុមការងារបាននាំយកផលិតផលចង្កៀងជាច្រើន ដែលបង្កប់ដោយលក្ខណៈពិសេសបែបប្រពៃណី។ ការប្រកួតមិនត្រឹមតែបង្កើតបរិយាកាសរីករាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានជួយឱ្យកុមារទទួលបានបទពិសោធន៍គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងកក់ក្តៅបន្ថែមទៀតក្នុងពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំនេះ។ ការ​សម្ដែង​របាំ​សត្វ​តោ​ក្នុង​ការ​ប្រលង​បាន​ធ្វើ​ឲ្យ​បរិយាកាស​កាន់​តែ​រស់​រវើក នាំ​ឲ្យ​កុមារ​រំភើប​ចិត្ត។

ក្នុងឱកាសនេះ គណៈកម្មាធិការរៀបចំបានប្រគល់អំណោយចំនួន ៩ ដល់កុមារក្នុងស្ថានភាពលំបាក ជាពិសេសក្នុងម្នាក់ៗមានតម្លៃ ២ លានដុង ព្រមទាំងបានប្រគល់អំណោយចំនួន ២០០ ដល់កុមារដែលចូលរួមក្នុងការប្រលង រួមមាននំខេក និងគោម ដែលម្នាក់ៗមានតម្លៃ ១០ ម៉ឺនដុង។

នៅចុងបញ្ចប់នៃការប្រកួត គណៈកម្មាធិការរៀបចំបានប្រគល់រង្វាន់ទី១ មានតម្លៃ ១,៦លានដុង; រង្វាន់ទី២ រង្វាន់នីមួយៗមានតម្លៃ ១,៣លានដុង; រង្វាន់ទី៣ រង្វាន់នីមួយៗមានតម្លៃ ១លានដុង និងរង្វាន់លើកទឹកចិត្តចំនួន ៣០ រង្វាន់នីមួយៗមានតម្លៃ ៥០ម៉ឺនដុង។ ពានរង្វាន់នេះបានរួមចំណែកដល់ការលើកទឹកចិត្តដល់ការច្នៃប្រឌិត និងបង្កើនទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលិក និងសហគ្រាស។

លើសពីនេះ សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏បានផ្តល់អំណោយពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះដល់សមាជិក និងនិយោជិតនៃសហជីពទាំងអស់ ដែលម្នាក់ៗមានតម្លៃជិត 300,000 ដុង។ អំណោយទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់ដោយមន្ត្រីសហជីព និងអ្នកគ្រប់គ្រងរោងចក្រ ដល់នាយកដ្ឋាននីមួយៗ និងសិក្ខាសាលាជូនសមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព។

គណៈកម្មាធិការរៀបចំបានប្រគល់រង្វាន់ដល់ក្រុមដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការប្រកួតធ្វើចង្កៀងពាក់កណ្តាលសរទរដូវ។

ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីព Pou Hung Vietnam Co., Ltd. លោក Nguyen Huu Can បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “សកម្មភាពនេះមិនត្រឹមតែបង្កើតកន្លែងលេងដ៏មានប្រយោជន៍ តភ្ជាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតជាមួយសហជីព និងក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ជាក់ស្តែងចំពោះកូនៗរបស់និយោជិត ជាពិសេសអ្នកដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ” ។

ការប្រលងបង្ហោះគោមពាក់កណ្តាលសរទរដូវនៅក្រុមហ៊ុន Pou Hung Vietnam Co., Ltd. បានក្លាយទៅជាសកម្មភាពប្រចាំឆ្នាំ រួមចំណែកថែរក្សាសោភ័ណភាពប្រពៃណី ព្រមទាំងផ្សព្វផ្សាយស្មារតីចែករំលែក និងយកចិត្តទុកដាក់ដល់បុគ្គលិក និងកូនៗរបស់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន។

ស្តាប់ និងអមដំណើរកម្មករ

ជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមកនេះ ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិនៃសហជីព និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Jiahsin Company Limited (ឃុំរ៉ាក់គៀន) តែងតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ដែលសំឡេងរបស់កម្មករត្រូវបានឮ និងគោរព។ នេះមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីការព្រួយបារម្ភឥតឈប់ឈរប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងការប្តេជ្ញាចិត្តយូរអង្វែងរបស់សហជីព និងក្រុមហ៊ុនចំពោះកម្មករផងដែរ។

សកម្មភាពលេចធ្លោមួយគឺការរៀបចំការសន្ទនាជាទៀងទាត់រវាងសហជីព ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងតំណាងនិយោជិត។ តាមរយៈកិច្ចប្រជុំទាំងនេះ បញ្ហាជាច្រើនដែលកើតឡើងក្នុងការងារ និងជីវិតត្រូវបានពិភាក្សា និងដោះស្រាយភ្លាមៗ។ និយោជិតមានឱកាសបញ្ចេញមតិដោយផ្ទាល់ និងស្នើសុំការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ។ អ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុនចាប់យកគំនិតរបស់និយោជិត ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយសមស្រប និងដោះស្រាយការលំបាកភ្លាមៗ។

សូមអរគុណចំពោះការស្តាប់យោបល់របស់កម្មករ និងកម្មការិនី សកម្មភាពថែទាំត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយសហជីពមូលដ្ឋាន និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Jiahsin Company Limited (ឃុំរ៉ាក់គៀន)។ (ក្នុងរូបថត៖ កម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Jiahsin Company Limited បានទទួលជម្រកសហជីព)

លើសពីនេះ ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិនៃសហជីព និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Jiahsin Company Limited បានដាក់ពង្រាយបណ្តាញជាច្រើន ដើម្បីទទួលបានមតិ ដូចជាក្រុម Zalo សម្រាប់ក្រុមសហជីពនីមួយៗ នាយកដ្ឋាន សិក្ខាសាលា ប្រអប់ផ្តល់យោបល់ដែលមានទីតាំងនៅកន្លែងធ្វើការ កម្មវិធី Wovo ទូរស័ព្ទបន្ទាន់ កូដ QR សម្រាប់មតិប្រតិកម្មរហ័ស ព្រឹត្តិប័ត្រព័ត៌មានរបស់សហជីពនៅសិក្ខាសាលា។ល។ គ្រប់ទម្រង់បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សមាជិកសហជីពគ្រប់ពេលវេលា និងគ្រប់ពេលវេលា។ ជាពិសេស ការប្រើប្រាស់កូដ QR ដើម្បីទទួលបានមតិកែលម្អពីនិយោជិតលើបញ្ហាជាក់លាក់ដូចជា គុណភាពអាហារ អនាម័យរោងចក្រជាដើម បង្ហាញពីការច្នៃប្រឌិត និងភាពបត់បែនក្នុងវិធីសាស្រ្តរបស់សហគ្រាស។

ចែករំលែកអំពីបញ្ហានេះ ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន Jiahsin Company Limited លោក Nguyen Quan Thuy Quynh បានមានប្រសាសន៍ថា “រាល់មតិ និងមតិរបស់សមាជិក និងនិយោជិតត្រូវបានកត់ត្រា ចាត់ថ្នាក់ និងដោះស្រាយជាសាធារណៈ និងមានតម្លាភាពដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិសហជីព និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្រុមហ៊ុន។"

វាអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ថាការទទួលយក ការស្តាប់ និងការដោះស្រាយទាន់ពេលវេលានៃសំណូមពរបានជួយក្រុមហ៊ុន Jiahsin Company Limited កសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងរីកចម្រើន។ នេះក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់និយោជិតក្នុងការមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលជួយសហគ្រាសឱ្យអភិវឌ្ឍកាន់តែច្រើន និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការយកចិត្តទុកដាក់ជាក់ស្តែងរបស់សហជីព និងសហគ្រាសសម្រាប់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីពមិនត្រឹមតែលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបម្រើជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដើម្បីជួយសហគ្រាសអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព និងបញ្ជាក់ពីវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ពួកគេផងដែរ។/.

ដាង ទួន

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/thiet-thuc-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-a202928.html