ការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន

Ia Mo ជាឃុំព្រំដែនមួយនៅភាគខាងលិចនៃខេត្ត Gia Lai ដែលមានផ្ទៃដីធំ 27.6km ជាប់ព្រំដែនជាមួយប្រទេសកម្ពុជា សមាមាត្រនៃជនជាតិភាគតិចគឺជិត 80%។ ការរស់នៅរបស់ប្រជាជននៅតែមានការលំបាក កម្រិតនៃការអប់រំមិនស្មើគ្នា ប៉ុន្តែការងារជ្រើសរើសយោធានៅតែអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងមានប្រសិទ្ធភាពតាមមូលដ្ឋាន។

បន្ទាប់ពីអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួនពីរ កិច្ចការ និងអំណាចជាច្រើនទាក់ទងនឹងសេវា យោធា (NVQS) ដែលពីមុនត្រូវបានប្រគល់ឱ្យថ្នាក់ស្រុក ឥឡូវនេះត្រូវបានប្រគល់ឱ្យថ្នាក់ឃុំ ដោយតម្រូវឱ្យកម្មាភិបាលមូលដ្ឋានត្រូវមានបទបញ្ជាយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងអនុវត្តនីតិវិធីឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

តំណាងគណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល មន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាពចំណុះវួដ An Phu និងបញ្ជាការដ្ឋានការពារភូមិភាគទី៣ លោក Thong Nhat បានផ្សព្វផ្សាយ និងលើកទឹកចិត្តយុវជនឱ្យចូលបម្រើកងទ័ព។

សមមិត្ត Le Manh Dung មេបញ្ជាការយោធភូមិភាគឃុំ Ia Mo មានប្រសាសន៍ថា៖ “បន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញ ក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធាឃុំបានប្រមូលផ្តុំប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូលដើម្បីចូលរួម លើកកំពស់តួនាទីរបស់ព្រឹទ្ធាចារ្យភូមិ ឥស្សរជនសាសនា និងប្រជាជនកិត្យានុភាពក្នុងសហគមន៍ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងលើកកំពស់ការយល់ដឹងរបស់ប្រជាជន ត្រួតពិនិត្យប្រភព សេវាយោធា។ ការជ្រើសរើសត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ធានាភាពត្រឹមត្រូវ និងផ្សព្វផ្សាយ រហូតមកដល់ពេលនេះ ឃុំអៀម៉ូ បានបញ្ចប់ការជ្រើសរើសបឋម និងស្នើសុំការពិនិត្យសុខភាពជូនប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ៤៤នាក់ ដោយមានការណែនាំ និងជំនួយពីបញ្ជាការដ្ឋានការពារភូមិភាគទី៤ - Chu Prong ។

បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគ An Phu បានប្រគល់សេចក្តីសម្រេចហៅប្រជាពលរដ្ឋមកពិនិត្យសុខភាពសេវាយោធាជូនលោក Cao Thai Nguyen នៅក្នុងលំនៅដ្ឋានក្រុមទី 3 ។

នៅក្នុងវួដ An Phu ក្នុងស្រុកមានប្រជាជនចំនួន 2,201 នាក់ដែលមានអាយុជាយោធា ការងារជ្រើសរើសត្រូវបានដាក់ពង្រាយមុនកាលកំណត់ និងស្របគ្នា។ យោងតាមសមមិត្ត Nguyen Duc Mao អគ្គមេបញ្ជាការរងនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាវួដ An Phu វួដបានអំពាវនាវឱ្យមានការជ្រើសរើសបឋមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ៤៣៥ នាក់ អត្រាចូលរួមឈានដល់ ១០០% យុវជនជាច្រើនបានសរសេរពាក្យសុំស្ម័គ្រចិត្តចូលបម្រើកងទ័ព។

លទ្ធផលនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត នៅពេលដែលតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធា និងបញ្ជាការដ្ឋានយោធាឃុំត្រូវបានលើកកម្ពស់យ៉ាងខ្លាំង។ អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាភ្លាម វួដ An Phu បានបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធា ជាពិសេសបានចាត់តាំងសមាជិកនីមួយៗ សម្របសម្រួលជាមួយកម្លាំងនគរបាល និងប្រធានក្រុមស្នាក់នៅ ដើម្បីសួរនាំ លើកទឹកចិត្ត និងស្វែងយល់ឱ្យបានច្បាស់អំពីកាលៈទេសៈ សេចក្តីប្រាថ្នា គុណវុឌ្ឍិ និងមនោគមវិជ្ជារបស់ប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់ៗ។ ការងារឃោសនា និងការជ្រើសរើសបឋមត្រូវបានអនុវត្តជាសាធារណៈ និងតម្លាភាព ដោយធានាថា "អ្នកណាដែលត្រូវបានជ្រើសរើស នោះប្រាកដជាត្រូវបានជ្រើសរើស"។

យោងតាមសមមិត្ត Tran Minh Trieu ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Chu Se ការជ្រើសរើសយោធាត្រូវបានកំណត់ថាជាកិច្ចការនយោបាយកំពូលរបស់មូលដ្ឋាន។ តាមនោះ ឃុំបានលើកកំពស់តួនាទីនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ដោយបានប្រគល់ភារកិច្ចយ៉ាងច្បាស់លាស់ដល់សមាជិកនីមួយៗនៃក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធា។ តាមរយៈការពិនិត្យនយោបាយ និងគោលនយោបាយ ឃុំជឺសេ មានប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ១,៤០៣នាក់ មានសិទ្ធិចូលបម្រើយោធា ក្នុងនោះប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ៧០៨នាក់ ត្រូវបានហៅទៅពិនិត្យសុខភាពបឋម។ ក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធាឃុំបានចាត់ថ្នាក់ និងសន្និដ្ឋានយ៉ាងច្បាស់លាស់ ធានាការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងយុត្តិធម៌ ដើម្បីជាគោលសម្រាប់អនុវត្តជំហានបន្ទាប់។

ដំណើរការតឹងតែង វិធីសាស្ត្របត់បែន

តាមរយៈការស្រាវជ្រាវជាក់ស្តែងនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើននៃខេត្ត Gia Lai គេអាចមើលឃើញថា កត្តាសម្រេចចិត្តក្នុងការងារជ្រើសរើស និងហៅប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រើកងទ័ពក្រោមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត គឺសមត្ថភាព និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល ក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធា និងបញ្ជាការដ្ឋានយោធានៅថ្នាក់ឃុំ។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីអនុវត្តគំរូនោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Gia Lai បានណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បង្កើត និងបំពេញក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធាគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីទទួលបន្ទុកជ្រើសរើសយោធា ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពភ្លាមៗក្នុងឯកសារច្បាប់ ដូចជាច្បាប់លេខ ៩៨/២០២៥/QH១៥ របស់រដ្ឋសភា (វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រា១១ នៃច្បាប់យោធា និងការពារជាតិ) សារាចរលេខ ៦៨/២០២៥/TT-BQ25/the Circular No. ក្រសួងការពារជាតិ។ បញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត ក៏ចាត់មន្ត្រីជំនាញ និងបទពិសោធន៍ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ ណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងជួយឃុំ សង្កាត់ រៀបចំការជ្រើសរើស និងហៅប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រើកងទ័ព ដើម្បីធានាបាននូវនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ ទន្ទឹមនឹងនោះ មានភាពបត់បែនតាមវិធីសាស្រ្ត សមស្របតាមលក្ខណៈនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ។

មន្ត្រីនៃបញ្ជាការដ្ឋានការពារភូមិភាគទី៣ - ថោង ញ៉ឹត និងបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគ អានភូ ឃោសនា និងលើកទឹកចិត្តយុវជនឱ្យចូលបម្រើកងទ័ព។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen The Vinh សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត មេបញ្ជាការបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្ត អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាសេវាកម្មយោធភូមិភាគខេត្ត Gia Lai បានចែករំលែកថា៖ “នៅឃុំ និងសង្កាត់ជាច្រើននៃខេត្ត យុវជនរហូតដល់ ៨០% នៃយុគសម័យយោធាកំពុងសិក្សា និងធ្វើការនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ ធ្វើឱ្យការងារត្រួតពិនិត្យ និងអនុម័តពិបាក។ និងចាប់យកសមត្ថភាពជាក់ស្តែងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុយោធា រៀបចំកិច្ចប្រជុំពិនិត្យ ធ្វើបញ្ជី និងចាត់ថ្នាក់ត្រឹមត្រូវពីភូមិ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ធានាលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងសាធារណៈមតិ មុននឹងពិនិត្យនយោបាយនៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ ទន្ទឹមនឹងនោះ បញ្ជាការដ្ឋានយោធាឃុំ សង្កាត់ និងសង្កាត់ជិតខាងជួយសម្របសម្រួលពិនិត្យ និងប្រៀបធៀបករណីផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ ជៀសវាងការបិទបញ្ជី គោលដៅជ្រើសរើសកងទ័ព ប៉ុន្តែក៏លើកកំពស់គុណភាពប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រើកងទ័ព រួមចំណែកពង្រឹងការការពារជាតិ កសាងតំបន់ការពារដ៏រឹងមាំពីថ្នាក់មូលដ្ឋាន”។

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/quoc-phong-toan-dan/tuyen-quan-khi-thuc-hien-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-o-gia-lai-truc-tiep-hieu-qua-chat-luong-1010-