ក្រុមហ៊ុន សៅ ភឿងណាំ លីមីតធីត បែងចែកពេល ១០ នាទីដំបូងនៃពេលព្រឹកសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនអាន។
ដោយចង់រៀនសូត្រ និងស្វែងយល់ពីចំណេះដឹងថ្មីៗ លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Tran Quoc Tuan ប្រធានគ្លីនិកធ្មេញ Phuong Nam នៅក្រុមហ៊ុន Sao Phuong Nam Co., Ltd. គឺជាអ្នកស្រឡាញ់សៀវភៅ និងជាអ្នកចូលចិត្តអានសៀវភៅ។ រួមជាមួយនឹងការសិក្សា និងបទពិសោធន៍ការងាររបស់គាត់ ផ្នែកសំខាន់នៃចំណេះដឹងដែលគាត់បានប្រមូលបានគឺមកពីសៀវភៅដែលគាត់អានជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដែលជាទម្លាប់ និងចំណង់ចំណូលចិត្តដែលមានសុខភាពល្អ។ ដោយយល់អំពីសារៈសំខាន់នៃការរៀនសូត្រដោយខ្លួនឯង លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Tuan ចង់ផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះការអាននេះដល់បុគ្គលិក និងនិយោជិតរបស់គាត់ ដែលអាចឱ្យពួកគេបំពេញតម្រូវការកាន់តែខ្លាំងឡើងនៃឧស្សាហកម្មសេវាកម្ម ខណៈពេលដែលក៏ទទួលបានជំនាញ និងចំណេះដឹងថ្មីៗសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួន និងអាជីវកម្មផងដែរ។ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តមិត្តរួមការងាររបស់គាត់ឱ្យអាន និងស្រឡាញ់សៀវភៅ លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Tuan ឧទ្ទិសពេលវេលា 20 នាទីនៅដើមព្រឹកនីមួយៗ ដើម្បីពិនិត្យមើលការងារថ្ងៃមុន និងរៀបចំផែនការសម្រាប់ភារកិច្ចថ្ងៃនោះ។ បន្ទាប់មកគាត់បានចាត់តាំងនរណាម្នាក់ឱ្យអានជំពូកមួយពីសៀវភៅឱ្យឮៗដល់ក្រុមទាំងមូល បន្ទាប់ពីនោះបុគ្គលិកទាញយកមេរៀនពីការអាន។
បុគ្គលិក ពេទ្យ នៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Hung Vuong នៃក្រុមហ៊ុនអភិវឌ្ឍន៍វេជ្ជសាស្ត្រវៀតណាម ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីពេលសម្រាករបស់ពួកគេដើម្បីអានសៀវភៅ និងបង្កើនចំណេះដឹងរបស់ពួកគេ។
នៅតំបន់ទទួលភ្ញៀវរបស់គ្លីនិក មានធ្នើរសៀវភៅមួយដែលមានសៀវភៅរាប់រយក្បាលគ្រប់ប្រភេទ រួមទាំងទស្សនវិជ្ជា ការអប់រំ និងសៀវភៅកុមារ។ សៀវភៅដែលពេញនិយមបំផុតរួមមាន៖ "ផ្លូវឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ" "សេចក្តីសប្បុរស" "វិន័យធ្វើឱ្យមនុស្សល្អ" "ការធ្វើរឿងត្រឹមត្រូវ" "មិនដែលបរាជ័យ" "ទាំងអស់សុទ្ធតែជាបញ្ហាប្រឈម" និងសៀវភៅកុមារដូចជា "ការធំឡើងជាមួយមនុស្សអស្ចារ្យ" "សាបព្រួសគ្រាប់ពូជជាមួយមនុស្សអស្ចារ្យ" ជាដើម។ លោក Tran Quoc Tuan បានចែករំលែកថា៖ "យើងមិនត្រឹមតែជម្រុញបុគ្គលិករបស់យើងឱ្យអានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែយើងក៏ចង់ផ្សព្វផ្សាយទម្លាប់អាននេះដល់អតិថិជនរបស់យើងផងដែរ នៅពេលដែលពួកគេជ្រើសរើសសេវាកម្មរបស់យើង។ ដោយសារស្មាតហ្វូន និងឧបករណ៍ដែលភ្ជាប់អ៊ីនធឺណិតកំពុងបំផ្លាញទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សបន្តិចម្តងៗ ខ្ញុំមិនចង់ឱ្យអតិថិជនរបស់ខ្ញុំជាប់ចិត្តនឹងទូរស័ព្ទរបស់ពួកគេពេលរង់ចាំនោះទេ។ ខ្ញុំចង់ឱ្យពួកគេជ្រើសរើសសៀវភៅដែលសមរម្យដើម្បីអាន។ អតិថិជនធម្មតារបស់ខ្ញុំជាច្រើនគឺជាកុមារតូចៗដែលរត់ទៅធ្នើរសៀវភៅភ្លាមៗដើម្បីយកសៀវភៅដែលពួកគេកំពុងអានកាលពីលើកមុន។ អតិថិជនជាច្រើនខ្ចីសៀវភៅពីខ្ញុំដើម្បីអាន ហើយបន្ទាប់មកប្រគល់វាមកវិញ ឬប្តូរវាសម្រាប់សៀវភៅផ្សេងទៀត..."
បណ្ណាល័យរបស់ក្រុមហ៊ុន Vietnam Medical Development Co., Ltd. បច្ចុប្បន្នរក្សាទុកសៀវភៅជាង ១០០០ក្បាល ដែលភាគច្រើនសរសេរអំពីវិស័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថឯកទេស វេជ្ជសាស្ត្រទូទៅ អក្សរសិល្ប៍ និងសិល្បៈ ចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញជីវិត រឿងរ៉ាវជោគជ័យ រឿងរ៉ាវជីវិត និងអាជីព និងរឿងកំប្លែង។ ចំនួនសៀវភៅនៅទីនេះកំពុងកើនឡើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ លោក ផាម វ៉ាន់ហុក ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជាអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Vietnam Medical Development Co., Ltd. បានមានប្រសាសន៍ថា “បន្ថែមពីលើសៀវភៅ និងទស្សនាវដ្តីដែលយើងប្រមូល ទិញ និងរក្សាទុក សៀវភៅមួយចំនួនធំត្រូវបានបរិច្ចាគដោយភ្នាក់ងារ ក្រុមហ៊ុន និងអង្គការនានា។ ទាំងនេះគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃដែលបច្ចុប្បន្នត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងបណ្ណាល័យមន្ទីរពេទ្យ។ យើងក៏អនុវត្តការរក្សាទុកឯកសារអេឡិចត្រូនិកនៃគម្រោងស្រាវជ្រាវដែលបានបញ្ចប់ និងប្រធានបទ វិទ្យាសាស្ត្រ ជាឯកសារយោងសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យរបស់យើងផងដែរ”។
បន្ទប់អានសម្រាប់អ្នកជំងឺដែលកំពុងទទួលការព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅហ៊ុងវឿង។
តាមពិតទៅ នៅក្នុងអាជីវកម្មនីមួយៗ បន្ទុកការងារ និងសម្ពាធកាន់កាប់ពេលវេលាភាគច្រើន ហើយប៉ះពាល់ដល់ចិត្តវិទ្យារបស់បុគ្គលិក។ ដូច្នេះ បន្ថែមពីលើការបង្កើតធ្នើរសៀវភៅ ការបង្កើតទម្លាប់អានក្នុងចំណោមបុគ្គលិកគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ អ្នកស្រី ង្វៀន ធី ប៊ីច ជាបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន សៅ ភឿង ណាម លីមីតធីត បាននិយាយថា “ចាប់តាំងពីធ្វើការនៅទីនេះ និងមានសិទ្ធិអាន ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ចូលចិត្តសៀវភៅកាន់តែច្រើន។ ការអានជួយខ្ញុំទទួលបានចំណេះដឹងបន្ថែម អភិវឌ្ឍការគិតឡូជីខល និងដោះស្រាយបញ្ហាកាន់តែសាមញ្ញ និងងាយស្រួលជាងមុន។ លើសពីនេះ ការបង្កើតទម្លាប់អានបានជំរុញឱ្យកូនៗរបស់ខ្ញុំស្រឡាញ់ការអានជារៀងរាល់ថ្ងៃ”។
នៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចផ្អែកលើចំណេះដឹង អាជីវកម្មដ៏រឹងមាំមួយមិនត្រឹមតែពឹងផ្អែកទៅលើហិរញ្ញវត្ថុ ឬបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងពឹងផ្អែកលើគ្រឹះវប្បធម៌ដ៏រឹងមាំផងដែរ។ វប្បធម៌អានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើនចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ និងការសម្របខ្លួនទៅនឹងការប្រែប្រួលទីផ្សារ។ ដើម្បីឱ្យវប្បធម៌អានប្រកបដោយចីរភាព និងមានប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងអាជីវកម្ម បន្ថែមពីលើការកសាងបណ្ណាល័យដ៏សម្បូរបែប និងចម្រុះ ក្រុមហ៊ុននានា ជាពិសេសអ្នកគ្រប់គ្រង និងម្ចាស់អាជីវកម្ម ត្រូវដើរតួនាទីនាំមុខគេក្នុងការបំផុសគំនិត និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យរៀន និងប្រមូលចំណេះដឹង ដោយហេតុនេះបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ លើកទឹកចិត្តដល់ការច្នៃប្រឌិត និងលើកកម្ពស់បរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។
ភឿង អ៊ុយញ៉ុង
ប្រភព៖ https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm







Kommentar (0)