QNgTV - រដ្ឋសភា បានអនុម័តច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្ម។ ច្បាប់នេះនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026។

ទិដ្ឋភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយនៃច្បាប់នេះ គឺបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការវាយតម្លៃ និងការចាត់ថ្នាក់គុណភាពបុគ្គលិកសាធារណៈ និងរបៀបប្រើប្រាស់លទ្ធផលវាយតម្លៃក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យសាធារណៈ។
មន្ត្រីរាជការត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាបួនកម្រិត៖ កម្រិតនៃការអនុវត្តល្អឥតខ្ចោះ កម្រិតនៃការអនុវត្តល្អ កម្រិតនៃការអនុវត្តពេញចិត្ត និងកម្រិតនៃការអនុវត្តមិនពេញចិត្ត។
យោងតាមច្បាប់ថ្មីនេះ នៅពេលដែលមន្ត្រីរាជការណាម្នាក់មិនអាចបំពេញកាតព្វកិច្ច ឬបំពេញតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងរបស់ខ្លួន អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចអាចពិចារណាចាត់តាំងពួកគេទៅកាន់មុខតំណែងសមស្របមួយនៅកម្រិតទាបជាង ឬបញ្ឈប់ការងាររបស់ពួកគេ។ វិធានការវិន័យលែងអាស្រ័យលើតម្រូវការពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នាដូចមុនទៀតហើយ។
ប្រភព៖ https://quangngaitv.vn/vien-chuc-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-co-the-bi-cho-thoi-viec-ngay-6511944.html






Kommentar (0)