ដោយលើកឡើងពីការពិតដែលថាប្រទេសថៃ និងម៉ាឡេស៊ីធ្លាប់មានកំណើនផលិតភាពការងារយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប៉ុន្តែប្រទេសទាំងពីរនេះមិនអាចរក្សាបាននោះ អ្នកជំនាញសេដ្ឋកិច្ចមកពីកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍អង្គការសហប្រជាជាតិ (UNDP) ប្រចាំប្រទេសវៀតណាមបានព្រមានថា វៀតណាមចាំបាច់ត្រូវជៀសវាងអន្ទាក់ចំណូលមធ្យម។
ពិភាក្សាអំពីការបង្កើន ផលិតភាពការងារ ក្នុងវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចសង្គមឆ្នាំ ២០២៣ របស់រដ្ឋសភា នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៩ កញ្ញា លោក Jonathan Pincus សេដ្ឋវិទូអន្តរជាតិជាន់ខ្ពស់នៃ UNDP ប្រចាំនៅវៀតណាមបានផ្តល់អនុសាសន៍ជាច្រើនសម្រាប់វៀតណាម។
លោក Jonathan Pincus សេដ្ឋវិទូអន្តរជាតិជាន់ខ្ពស់នៃ UNDP នៅវៀតណាម
លោក Jonathan Pincus បាននិយាយថា បច្ចុប្បន្ននៅលើពិភពលោកមានប្រទេសប្រមាណ ១១ ប៉ុណ្ណោះដែលអាចរក្សាកំណើនផលិតភាពក្នុងរយៈពេលវែង ក្នុងនោះសហរដ្ឋអាមេរិកជាប្រទេសនាំមុខគេ ហើយប្រទេសភាគច្រើនស្ថិតនៅក្នុងទ្វីបអឺរ៉ុប។
អ្វីដែលប្រទេសទាំងនេះមានដូចគ្នាគឺពួកគេជាអ្នកនាំចេញជោគជ័យដោយទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីតម្រូវការបរទេសដើម្បីបង្កើនទំហំផលិតកម្មទាំងក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មនិងកសិកម្ម។
នៅក្នុងតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍ ប្រទេសថៃ និងម៉ាឡេស៊ីមានកំណើនយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃផលិតភាពការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រទេសទាំងពីរនេះបានបរាជ័យក្នុងការរក្សាអត្រាកំណើននៃផលិតភាពការងារបន្ទាប់ពីវិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុអាស៊ី។
លោក Jonathan Pincus បាននិយាយថា "ប្រទេសទាំងនេះបានបរាជ័យក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេនៅពេលដែលពួកគេឈានដល់កម្រិតប្រាក់ចំណូលមធ្យម ប៉ុន្តែបានបន្តអនុវត្តគោលនយោបាយកំណើនដោយផ្អែកលើការនាំចេញតម្លៃទាប ដែលនាំឱ្យគ្មានការច្នៃប្រឌិតដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវបច្ចេកវិទ្យា និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពនៃឧស្សាហកម្មផលិតក្នុងស្រុក" ។
យោងតាមអ្នកជំនាញរបស់ UNDP វៀតណាមជាប្រទេសដែលមានចំណូលមធ្យមកម្រិតទាបដែលសម្រេចបាននូវកំណើនគួរឲ្យកោតសរសើរក្នុងរយៈពេលមួយរយៈ។ សំណួរសួរថា តើវៀតណាមនឹងធ្លាក់ចូលក្នុង អន្ទាក់ចំណូលមធ្យម ដូចប្រទេសខាងលើដែរឬទេ? លោកថា ដើម្បីបញ្ចៀសបញ្ហានេះ បញ្ហាសំខាន់គឺការជោគជ័យក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធនវានុវត្តន៍ជាតិ។
វៀតណាមចំណាយតិចពេក និងទូលំទូលាយពេកលើការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍។ ការសម្របសម្រួលទាបរវាងថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋានក្នុងការវិនិយោគក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍។ ការវិនិយោគត្រូវបានរីករាលដាលក្នុងចំណោមភ្នាក់ងារ ក្រសួង និងវិស័យជាច្រើន ហើយមិនផ្តោតលើវិស័យសំខាន់ៗទេ។ គម្រោងតូចៗជាច្រើនកំណត់ផលប៉ះពាល់នៃការវិនិយោគ។
គួរកត់សម្គាល់ថា អ្នកជំនាញរបស់ UNDP ក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីបញ្ហាចំនួនពីរក្នុងការវិនិយោគរបស់វៀតណាមក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍៖ ការចំណាយតិចពេក និងចំណាយទូលំទូលាយពេក។ ការសម្របសម្រួលទាបរវាងថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋានក្នុងការវិនិយោគក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍។ ការវិនិយោគត្រូវបានរីករាលដាលក្នុងចំណោមភ្នាក់ងារ ក្រសួង និងវិស័យជាច្រើន ហើយមិនផ្តោតលើវិស័យសំខាន់ៗទេ។ គម្រោងតូចៗជាច្រើនកំណត់ផលប៉ះពាល់នៃការវិនិយោគ។
លោក Jonathan Pincus ក៏បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា ក្នុងបរិបទដែលធុរកិច្ចមានចំណាប់អារម្មណ៍ចង់បណ្តាក់ទុននៅវៀតណាម ពួកគេត្រូវរៀបចំខ្លួនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ដើម្បីទាញយកប្រយោជន៍ពីឱកាសនេះ និងលើកកំពស់សមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ វៀតណាមមាននិស្សិតអន្តរជាតិជាច្រើនដែលកំពុងសិក្សានៅប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ អ្នកមានទេពកោសល្យផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើនត្រូវលើកទឹកចិត្តឱ្យត្រឡប់ទៅវិទ្យាស្ថាន និងសាលារៀនក្នុងប្រទេសវៀតណាមវិញ ដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីធនធានមនុស្សនេះ។
ដោយយល់ស្របនឹងទស្សនៈរបស់អ្នកជំនាញ UNDP លោក Nguyen Duc Hien អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ចមជ្ឈិមបានមានប្រសាសន៍ថា ដំណើរការបង្កើនផលិតភាពត្រូវអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់ដោយមិនមានការធ្វេសប្រហែស ហើយចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើទីផ្សារនាំចេញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ចាំបាច់ត្រូវមានការជំរុញដ៏ធំមួយទៅលើវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការវិនិយោគសមស្របនៅក្នុងការអប់រំឧត្តមសិក្សា។
ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយគឺជា "ការពិតដ៏ឈឺចាប់"
វាគ្មិននៅក្នុងកិច្ចពិភាក្សាតុមូលស្តីពីការបង្កើនផលិតភាពការងារ
បើតាមលោក ហៀន ដើម្បីបង្កើតសន្តិភាពក្នុងចិត្តដល់កម្មករ គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវតែកែសម្រួល។ ថ្មីៗនេះ បញ្ហានៃការបង្កើនការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងបានទទួលការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង ដែលបង្ហាញពីតម្រូវការក្នុងការកែប្រែ និងបន្ថែមច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។
ផ្តល់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Nguyen Van Hoi បានចែករំលែកថា “បញ្ហានៃការដកប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយ គឺជាការពិតដ៏គួរឱ្យព្រួយបារម្ភ”។ ក្នុងរយៈពេល 2016 - 2022 ចំនួនអ្នកដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយបានកើនឡើងដល់ 3.5 លាននាក់...
យោងតាមលោក Hoi ចំនួនអ្នកដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងមួយលើកច្រើនតែធ្លាក់ទៅលើករណីបង់ប្រាក់តិចជាង 5 ឆ្នាំ (70%)។ មូលហេតុគឺកម្មករមិនបានដឹងច្បាស់ពីតួនាទីធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងការធានាសន្តិសុខសង្គមពេញមួយជីវិត មួយផ្នែកដោយសារស្ថានភាពលំបាករបស់កម្មករ...
ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក៏បានលើកឡើងដែរថា ដើម្បីកាត់បន្ថយស្ថានភាពនេះ បន្ថែមពីលើការឃោសនា គួរតែមានគោលនយោបាយបង្កើនភាពទាក់ទាញនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ គោលនយោបាយគាំទ្របណ្តោះអាសន្នសម្រាប់កម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាកភ្លាមៗ…
តាមទស្សនៈនៃការពិនិត្យ លោក ដួង ធួនផុង អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមនៃរដ្ឋសភា មានប្រសាសន៍ថា គម្រោងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវបានកែសម្រួលត្រូវបានពិនិត្យដោយគណៈកម្មាធិការលើខ្លឹមសារនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងរួចមកហើយនៅសម័យប្រជុំលើកទី១០ថ្មីៗនេះ។
ទោះយ៉ាងណាក៏នៅមានមតិខុសគ្នាជាច្រើនលើខ្លឹមសារនេះក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់។ បច្ចុប្បន្នរដ្ឋាភិបាលបានបង្ហាញជម្រើសពីរសម្រាប់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។ ទស្សនៈរបស់ទីភ្នាក់ងារត្រួតពិនិត្យគឺថា ទោះជាជម្រើសណាមួយត្រូវបានជ្រើសរើសក៏ដោយ ត្រូវតែធានាសន្តិសុខសង្គមរយៈពេលវែងសម្រាប់កម្មករ។
បើតាមអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមកិច្ចនៃរដ្ឋសភា ក្រៅពីដំណោះស្រាយផ្ទាល់នៃការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ មានដំណោះស្រាយដោយប្រយោលដូចជា យន្តការឥណទាន គោលនយោបាយធានាស្ថិរភាពការងារ... ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងដោះស្រាយបញ្ហាដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយនាពេលបច្ចុប្បន្ន។
thanhnien.vn
Kommentar (0)