ពិធីបើកកម្មវិធីកម្មសិក្សាទេពកោសល្យ Viettel រដូវកាលទី ៥។
សិស្សពូកែជាង 500 នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើសពីកម្មវិធីក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិជាង 5,700 នៅក្នុងជុំបឋមដែលបានចាប់ផ្តើមនៅដើមខែមីនា ឆ្នាំ 2025។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2024 ចំនួនកម្មវិធីនៅឆ្នាំនេះគឺជិតទ្វេដង។ Viettel ក៏បានកំណត់គោលដៅថា បន្ទាប់ពីកម្មវិធីនេះ បេក្ខជនដែលចូលរួមចំនួន 50% នឹងត្រូវបានជ្រើសរើសជាផ្លូវការ។
អ្នកមានទេពកោសល្យវ័យក្មេងមានឱកាសចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងគម្រោងសំខាន់ៗរបស់ Viettel ក្នុងវិស័យសំខាន់ៗចំនួន 9៖ វិទ្យាសាស្ត្រ ទិន្នន័យ & AI, Cloud Computing, Cyber Security, 5G, Internet of Things (IoT), វិស្វកម្មទិន្នន័យ, វិស្វកម្មកម្មវិធី, Semiconductor និង Aerospace។
កម្មវិធី Talent Trainee Program មានរយៈពេល 6 ខែ ជាមួយនឹង 2 ដំណាក់កាលសំខាន់ៗ៖ ការបណ្តុះបណ្តាលដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង ការតំរង់ទិសអាជីព (3 ខែ) និងការចូលរួមក្នុងគម្រោងជាក់ស្តែងជាមួយនឹងប្រាក់ខែ (3 ខែ)។
នៅដំណាក់កាលដំបូង កម្មសិក្សាការីដែលមានទេពកោសល្យនឹងមានចំណេះដឹងរបស់ពួកគេត្រូវបានពង្រឹងដោយក្រុមសាស្ត្រាចារ្យក្នុងស្រុក និងបរទេសឈានមុខគេ និងអ្នកជំនាញមកពីសាកលវិទ្យាល័យ និងសាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាធំៗ។
ក្នុងដំណាក់កាលទី 2 សិស្សានុសិស្សនឹងបង្កើនជំនាញអនុវត្តជាក់ស្តែង ចូលរួមក្នុងគម្រោងដែលស្នើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃមជ្ឈមណ្ឌល និងអង្គភាព Viettel និងដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់ៗដោយផ្ទាល់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអតិថិជន។ គំនិតច្នៃប្រឌិត និងបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេ នឹងត្រូវបន្តជ្រើសរើស ដើម្បីបង្ហាញជូនថ្នាក់ដឹកនាំក្រុម។ នៅចុងបញ្ចប់នៃកម្មសិក្សា បុគ្គលដែលបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេនឹងមានឱកាសធ្វើការជាផ្លូវការនៅ Viettel សូម្បីតែមុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សាក៏ដោយ។
ចូលរួមក្នុងរដូវកាលឆ្នាំនេះ បេក្ខជននឹងទទួលបានការគាំទ្រពីអ្នកហាត់ការពីរដូវកាលមុនៗ ដោយទទួលតួនាទីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង ប្រឹក្សាយោបល់ និងឆ្លើយរាល់សំណួររបស់សិស្សានុសិស្សពេញកម្មវិធី ចាប់ពីដំណាក់កាលដាក់ពាក្យ រហូតដល់ការប្រកួត និងវគ្គហាត់ការ។
ក្នុងពិធីបើក លោកឧត្តមសេនីយ៍ទោ Tao Duc Thang ប្រធាន និងជាអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Viettel Group បានអះអាងថា៖ “ក្នុងស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ប្រទេសនឹងប្រកាន់យកនូវរបកគំហើញវិទ្យាសាស្ត្រជាកម្លាំងជំរុញកំណើន ហើយទំនួលខុសត្រូវនេះជារបស់យុវជនជំនាន់ក្រោយ។ Viettel គោរព និងជាកិត្តិយសដែល Viettel ជ្រើសរើសកន្លែងដែលមានទេពកោសល្យផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាវ័យក្មេងជាច្រើនដែលមិនទាន់បញ្ចប់ការសិក្សា។ ដៃរបស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល យើងសង្ឃឹមថា កម្មសិក្សាការីនឹងមានការសាទរចំពោះការស្រាវជ្រាវ ប្រឈមមុខនឹងការពិបាក និងកិច្ចការថ្មីៗ ហើយមិនខ្លាចការបរាជ័យ Viettel ប្តេជ្ញាបង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏ល្អសម្រាប់អ្នកដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពរបស់អ្នក រួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុម និងប្រទេស។
ត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ជារៀងរាល់ឆ្នាំចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2021 កម្មវិធីកម្មសិក្សាដែលមានទេពកោសល្យគឺជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ Viettel ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សវ័យក្មេងក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីបំពេញបេសកកម្មត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់ខ្លួនក្នុងការបង្កើតសង្គមឌីជីថល។ កម្មវិធីនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយអ្នកជំនាញឈានមុខរបស់ Viettel ដើម្បីជួយឱ្យអ្នកមានទេពកោសល្យវ័យក្មេងរកឃើញសក្តានុពលរបស់ពួកគេ និងអភិវឌ្ឍជំនាញក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ខណៈពេលដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ Viettel Digital Talent បានបង្ហាញពីភាពទាក់ទាញ និងប្រសិទ្ធភាពកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ដល់ឆ្នាំ 2025 កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកម្មសិក្សារបស់ Viettel បានទាក់ទាញពាក្យសុំជាង 11.000 ពីក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស ដោយមានសិស្សជាង 800 នាក់បានឈ្នះពានរង្វាន់ជាតិ និងអន្តរជាតិ។
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/viettel-chon-500-sinh-vien-xuat-sac-de-dao-tao-cho-9-nganh-cong-nghe-mui-nhon-post874447.html
Kommentar (0)