Viettel Digital Talent 2024 ជ្រើសរើសអ្នកហាត់ការដែលមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។

កម្មវិធី Viettel Digital Talent 2024 ជ្រើសរើសអ្នកហាត់ការក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាចំនួន 9 ហើយគេរំពឹងថា សិស្សដែលមានសមត្ថភាពជិត 100 នាក់នឹងត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យធ្វើការនៅក្រុម។

វិស័យបច្ចេកវិទ្យាចំនួន 9 រួមមានៈ Data Science & AI, Cloud Computing, Cyber Security, 5G, Internet of Things (IoT), Data Engineering, Software Engineering, ជ្រើសរើសមុខជំនាញថ្មីចំនួន 2 នៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់រួមមាន Semiconductor និង Aerospace។

តំណាងក្រុមហ៊ុន Viettel បាននិយាយថា “ទាំងនេះគឺជាវិស័យសំខាន់ៗដែលដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងបដិវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យា 4.0 បើកទ្វារសម្រាប់យុវជន ដើម្បីស្វែងយល់ និងអភិវឌ្ឍសក្តានុពលរបស់ពួកគេ។

កម្មវិធីកម្មសិក្សាបន្តពង្រីកតំបន់បណ្តុះបណ្តាលរបស់ខ្លួនទាំងនៅទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ ដោយទទួលយកបេក្ខជនដែលកំពុងបណ្តុះបណ្តាលក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស។ នៅក្នុងដំណាក់កាលបណ្តុះបណ្តាលបីខែដំបូង សិស្សអាចចូលរួមពីចម្ងាយ (តាមអ៊ីនធឺណិត)។ ប្រសិនបើពួកគេបំពេញបានល្អ ពួកគេនឹងមានឱកាសជាក់ស្តែងនៅទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពចំនួន ១០ ក្នុងវិស័យជាច្រើនរបស់ Viettel ក្នុងដំណាក់កាលបន្ទាប់។

ក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហ្វឺនរយៈពេល 6 ខែ Viettel សន្យាថានឹងនាំយកកន្លែងលេងបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេនៅវៀតណាម ដល់កម្មសិក្សាការី បំផុសស្មារតីប្រយុទ្ធនៃគ្រាប់ពូជ។ រូបថត៖ Viettel — ក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហ្វឺនរយៈពេល 6 ខែ Viettel សន្យាថានឹងនាំយកកន្លែងលេងបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេនៅវៀតណាមជូនអ្នកហាត់ការ ជំរុញស្មារតីប្រយុទ្ធនៃ “គ្រាប់ពូជ”។ រូបថត៖ *Viettel*

ឈានចូលរដូវកាលទី៤ នៃកម្មវិធីកម្មសិក្សា Viettel រំពឹងថា ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្នុងក្រុមនឹងបន្តផ្តល់បញ្ហាលំបាក ទាក់ទាញ និងស្មុគ្រស្មាញបន្ថែមទៀតដល់យុវជន ដើម្បីបញ្ជាក់សមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេ ពង្រឹងជំនាញរបស់ពួកគេ ជំរុញការច្នៃប្រឌិត និងពង្រឹងចរិតលក្ខណៈរបស់ពួកគេ ដែលជាហេតុធ្វើឱ្យកាន់តែមានទំនុកចិត្ត និងមានភាពចាស់ទុំកាន់តែលឿន។

គ្រុបបានប្ដេជ្ញារក្សា និងអភិវឌ្ឍកម្មវិធី Digital Talent ព្រោះតែចង់ភ្ជាប់បន្ថែមទៀតនូវអ្វីដែលអាជីវកម្មអាចធ្វើបាន រវាងការអនុវត្ត និងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មជាមួយស្ថាប័នអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដូច្នេះយុវជនជំនាន់ក្រោយនៃប្រទេសនេះមិនត្រឹមតែមើលឃើញបច្ចេកវិទ្យាក្នុងសៀវភៅប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើវាឱ្យពិតប្រាកដ ប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាទៅប្រព័ន្ធ បណ្តាញ ឧបករណ៍ ផលិតផល និងសេវាកម្ម ដើម្បីបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ស្ថាប័ន សម្រាប់អតិថិជន និងសង្គម។

សិក្ខាកាមនៅ Viettel Digital Talent ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ Viettel — សិក្ខាកាមនៅ Viettel Digital Talent ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ *Viettel*

ចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2021 Viettel Digital Talent គឺជាកម្មវិធីកម្មសិក្សាប្រចាំឆ្នាំ ដែលរួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

នៅឆ្នាំ 2023 ក្រុមបានដាក់អ្នកហាត់ការទៅក្នុងគម្រោងសំខាន់ៗរបស់អង្គភាព ដោយហេតុនេះកត់ត្រាគំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតចំនួន 94 ។ "គ្រាប់ពូជ" បានឆ្លងកាត់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន 2 ជាមួយនឹងការសិក្សាដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងចំនួន 651 ម៉ោងជាមួយនឹងអ្នកជំនាញឈានមុខ 122 ក្នុង cloud computing, machine learning, computer vision, natural language processing, malware and exploits, application system security... មកពីទ្វីបបីផ្សេងគ្នា។ អ្នកហាត់ការត្រូវបានចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងគម្រោងសំខាន់ៗរបស់ក្រុមដូចជា ការដាក់ពង្រាយហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ Cloud ឯកជន គំរូការទទួលស្គាល់ការនិយាយរបស់វៀតណាម ឬប្រព័ន្ធ AI អតិថិជន Centric...

នៅចុងបញ្ចប់នៃរដូវកាលទី 3 ក្រុមហ៊ុន Viettel បានជួលនិស្សិតជាផ្លូវការចំនួន 71 នាក់។ តួលេខនេះគឺខ្ពស់ជាងឆ្នាំ 2022 ចំនួន 1.7 ដង។

លោក Tao Duc Thang ប្រធាន និងជាអគ្គនាយក Viettel មានប្រសាសន៍ថា “Viettel តែងតែបើកទ្វារស្វាគមន៍យុវជនដែលមានមហិច្ឆតា និងមានទេពកោសល្យ ហើយត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីជួយឲ្យក្តីស្រមៃ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់យុវជនឈានជើងហោះហើរ”។

ដាន់

ប្រភពតំណ