ការកសាងកោសិកាបក្សដ៏ល្អជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ចំនួនបួនពី Vietcombank Ninh Binh

លោកប្រធានហូជីមិញបានអះអាងថា៖ "ដើម្បីដឹកនាំបដិវត្តន៍ បក្សត្រូវតែរឹងមាំ។ បក្សខ្លាំងគឺដោយសារកោសិកាបក្សល្អ ហើយកោសិកាបក្សល្អគឺដោយសារសមាជិកបក្សល្អ សមាជិកបក្សល្អម្នាក់ៗ និងកោសិកាបក្សល្អនីមួយៗធ្វើឱ្យបក្សកាន់តែរឹងមាំ" (ចុះផ្សាយក្នុងកាសែត Nhan Dan លេខ 4510 ថ្ងៃទី 12 ខែសីហា ឆ្នាំ 1966)។ ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការបង្រៀនរបស់លោកពូ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ កោសិកាបក្សនៃធនាគារពាណិជ្ជភាគហ៊ុនរួមសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្មក្រៅប្រទេសវៀតណាម ( Vietcombank ) សាខា Ninh Binh បានដឹកនាំការអនុវត្តគំរូ “កោសិកាបក្សល្អទាំងបួន”៖ បំពេញភារកិច្ចនយោបាយបានល្អ គុណភាពសកម្មភាពល្អ សាមគ្គីភាពល្អ វិន័យល្អ សមាជិកបក្ស និងកម្មាភិបាលល្អ រួមចំណែកកសាងរូបភាព និងវប្បធម៌របស់ធនាគារ។

កម្មាភិបាលត្រួសត្រាយ និងច្នៃប្រឌិត និងសមាជិកបក្ស

ក្រឡាបក្សនៃធនាគារពាណិជ្ជភាគហ៊ុនរួមសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្មបរទេសវៀតណាម (Vietcombank) សាខា Ninh Binh ទទួលស្គាល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅថា ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ របស់ហូជីមិញ ពិតជាចាំបាច់ដើម្បីរួមចំណែកកសាងកោសិកាបក្សស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ អនុវត្តដោយជោគជ័យនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តមហាសន្និបាតអាណត្តិ ២០២០-២០២៥។ ដូច្នេះ ក្រឡាបក្សដឹកនាំការសិក្សា និងធ្វើតាមពូត្រូវធានានូវខ្លឹមសារបីយ៉ាង៖ ការសិក្សារបស់ពូ ធ្វើតាមពូ ហូ និងធ្វើជាគំរូដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ផ្តោតលើសកម្មភាព និងសកម្មភាពជាក់លាក់ ធានាប្រសិទ្ធភាព និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ជៀសវាងការអួតអាង និងទម្រង់បែបបទ។

ក្រឡាបក្សបានពង្រឹងការគ្រប់គ្រងសមាជិកបក្ស វាយលុកយ៉ាងហ្មត់ចត់ សមាជិកបក្សនីមួយៗមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើជាគំរូ ជាពិសេសអ្នកដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង និងជាប្រធាន ដោយបាវចនាថា "គំរូមួយរស់នៅមានតម្លៃជាងមួយរយពាក្យឃោសនា"។ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននោះ កោសិកាបក្សបានដឹកនាំការអនុវត្តការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈបានយ៉ាងល្អ ក្លាយជាធនាគារមួយក្នុងចំនោមធនាគារត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងកសាងស្តង់ដារវប្បធម៌ក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារ និងអាកប្បកិរិយា។

ធនាគារ Vietcombank Ninh Binh សាងសង់កោសិកាគណបក្សល្អចំនួនបួន — Vietcombank បង្កើនគុណភាពសេវាកម្មអតិថិជនយ៉ាងសកម្ម។

ស្ដង់ដារមិនត្រឹមតែជារូបភាព និងរូបរាងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត កម្មាភិបាល និងសមាជិករបស់ធនាគារ Vietcombank នីមួយៗត្រូវ បានអប់រំ ជាទៀងទាត់ ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងនីតិវិធីផ្ទៃក្នុងរបស់ធនាគារ។ បុគ្គលម្នាក់ៗដឹងពីតួនាទី និងតួនាទីរបស់ខ្លួននៅក្នុងប្រព័ន្ធ Vietcombank ដើម្បីមានអាកប្បកិរិយាសមស្របបំផុត។ កោសិកាបក្សតែងតែផ្តល់ទិសដៅដ៏រឹងមាំក្នុងការអនុវត្តសំណុំស្តង់ដាររបស់ Vietcombank ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពសេវាកម្មអតិថិជនយ៉ាងសកម្ម។ អនុវត្តវិន័យយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងគ្រប់សកម្មភាពរបស់សាខា។

Vietcombank Ninh Binh ក៏ជាធនាគារត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការកែទម្រង់ថ្មីក្នុងអាជីវកម្មសេវាកម្មក្នុងតំបន់។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ធនាគារ Vietcombank គឺជាអង្គភាពតែមួយគត់នៅក្នុងតំបន់ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយខេត្ត ដើម្បីដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយការទូទាត់មិនមែនសាច់ប្រាក់សម្រាប់ថ្លៃសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ និងការគិតថ្លៃ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ វាគឺជាសាខាធនាគារដំបូងគេនៅក្នុងតំបន់នេះ ដើម្បីចាត់ថ្នាក់តម្រូវការរបស់អតិថិជននៅពេលមកធ្វើប្រតិបត្តិការដោយយកលេខ។

ដោយស្មារតីមិនខ្លាចការលំបាក និងការលំបាក មន្ត្រីប្រតិបត្តិការមានភាពប៉ិនប្រសប់ និងបត់បែនក្នុងការដោះស្រាយស្ថានការណ៍ដែលកើតឡើង ឆ្លើយតបយ៉ាងពេញចិត្តចំពោះសំណួររបស់អតិថិជនក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទំនើបក្នុងអាជីវកម្មសេវាកម្ម ធានានូវគុណភាពប្រតិបត្តិការដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយរចនាប័ទ្មវិជ្ជាជីវៈ។ ពីទីនោះបានទទួលការពិនិត្យវិជ្ជមានពីអតិថិជន។ លើសពីនេះទៀត មានមន្ត្រីដែលសម្រេចបានពិន្ទុល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងកម្មវិធីវាយតម្លៃអតិថិជនសម្ងាត់ប្រចាំឆ្នាំ ហើយមានកិត្តិយសពេញប្រព័ន្ធ។

ជាពិសេស ពីការយល់ដឹងរបស់សមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាសកម្មភាព កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងនិយោជិតជាង 100 នាក់នៃសាខា Vietcombank Ninh Binh បានតាមដានយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវការណែនាំរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Vietcombank ក្នុងការច្នៃប្រឌិតរូបរាង កំណត់ម៉ាកយីហោថ្មីជាមួយនឹងសារ "ចែករំលែកទំនុកចិត្តទៅអនាគត" ការកែទម្រង់សកម្មភាពអាជីវកម្មជាមួយពាក្យស្លោកនៃសកម្មភាព - ទិសដៅនៃសកម្មភាព។ "ទំនួលខុសត្រូវ - សកម្មភាព - ភាពច្នៃប្រឌិត" បញ្ជាក់ពីការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយរបស់ធនាគារ Vietcombank ជាទូទៅ Vietcombank Ninh Binh ជាពិសេសទាំងរូបភាព និងគុណភាព រក្សាបានតំណែងជាធនាគារលេខ 1 របស់វៀតណាម បញ្ជាក់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ Vietcombank ក្នុងការត្រៀមខ្លួនជានិច្ចដើម្បីរួមដំណើរជាមួយអតិថិជនលើវិថីឆ្ពោះទៅអនាគត។

កោសិកាគណបក្សរឹងមាំ និងរួបរួម

ប្រធានហូជីមិញបានអះអាងថា៖ “កោសិកាបក្សនីមួយៗត្រូវតែជាស្នូលដឹកនាំមហាជននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន រួបរួមយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយមហាជន លើកកម្ពស់ភាពវៃឆ្លាត និងភាពរឹងមាំរបស់មហាជន” ដូច្នេះហើយ កោសិកាបក្ស Vietcombank Ninh Binh តែងតែកំណត់អនុវត្តការងារកសាងបក្សឱ្យបានល្អ ដើម្បីមានសមត្ថភាពដឹកនាំអនុវត្តការងារនយោបាយប្រកបដោយភាពពេញលេញ។ ក្នុងសកម្មភាពរបស់សាខា តាមរយៈការអនុវត្តគំរូ “ក្រឡាបក្សល្អទាំងបួន”៖ បំពេញការងារនយោបាយបានល្អ សកម្មភាពល្អ សាមគ្គីភាពល្អ វិន័យល្អ សមាជិកបក្សល្អ។

ដោយប្រើទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តសមស្របនឹងលក្ខណៈនៃស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៅសាខា កោសិកាបក្សបានយល់យ៉ាងម៉ត់ចត់ និងពេញលេញនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស ផែនការ និងកម្មវិធីសកម្មភាពជាក់ស្តែង ចេញសេចក្តីសម្រេច និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានភ្លាមៗអំពីការងារនយោបាយដឹកនាំ និងការងារកសាងបក្ស។ ក្រឡាបក្សបានពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ ការត្រួតពិនិត្យតាមប្រធានបទ ផ្តោតលើការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បទបញ្ជាការងារ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅនៃការអនុវត្តភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវដែលបានកំណត់។ រួមបញ្ចូលគ្នានូវការងារកសាងបក្សជាមួយការងារប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងប្រឆាំងភាពអវិជ្ជមាន ការទទួលស្វាគមន៍ជាសាធារណៈ និងការដោះស្រាយបណ្តឹង និងការបដិសេធ។

ជាពិសេសនៅឆ្នាំ 2023 ដែលប្រឈមមុខនឹងការអភិវឌ្ឍន៍មិនអំណោយផលក្នុងម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច នៅសាខា Vietcombank Ninh Binh សូចនាករចលនាមូលធន និងឥណទាននៅតែរក្សាបាននូវអត្រាកំណើនរបស់ពួកគេ។ អនុបាតបំណុលមិនល្អ និងបំណុលក្រុមទី 2 ធានាក្រោមពិដាននៃការិយាល័យកណ្តាល។ សាខាបានអនុវត្តគំរូ RTOM ដែលជាគំរូលក់រាយផ្តោតលើអតិថិជន ដោយនាំមកនូវបទពិសោធន៍ថ្មីៗជាច្រើនដល់អតិថិជន។ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ក្រឡាបក្សមិនមានករណីកម្មាភិបាលបំពានវិន័យការងារ ឬវិន័យបក្សទេ។ សាខាមិនមានការត្អូញត្អែរទេ សាខាមានឯកភាពផ្ទៃក្នុង និងមានស្ថេរភាព។

បុគ្គលិករបស់ធនាគារ Vietcombank Ninh Binh បានបំផុស និងអនុវត្តបានយ៉ាងល្អនូវតម្លៃស្នូល ដើម្បីកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌អាជីវកម្ម។ នេះបញ្ជាក់ពីការតំរង់ទិស ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅត្រឹមត្រូវរបស់ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងកោសិកា និងសាខា។ ដោយសារតែនោះ កេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងមុខមាត់ល្អរបស់ Vietcombank មិនត្រឹមតែរក្សា និងជារៀងរហូតនៅក្នុងចិត្តរបស់អតិថិជន និងដៃគូប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដើរតួជាកាវដែលចងកម្លាំងរួមទៅជាប្លុកបង្រួបបង្រួម បង្កើតឱ្យ Vietcombank នូវអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដែលជាគុណសម្បត្តិផ្អែកលើប្រជាជន និងវប្បធម៌របស់ Vietcombank ។

នាពេលខាងមុខ កោសិកាបក្សនឹងបន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិមក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពបក្ស។ រក្សាសកម្មភាពបក្សប្រចាំខែឱ្យបានល្អ យកចិត្តទុកដាក់ស្រាវជ្រាវ និងច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងកែលម្អគុណភាពនៃសកម្មភាពកោសិកាបក្ស។ ការកសាងឯកភាពក្នុងបក្ស បន្តឃោសនា ជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករ កម្មការិនី ចូលរួមប្រកួតប្រជែង ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

លើកកំពស់ការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ ផ្តោតលើការអនុវត្តន៍ពួកគេក្នុងកិច្ចការជាក់លាក់។ បន្តធ្វើការងារល្អនៃការប្រមូលផ្តុំ និងអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន។ អនុវត្តឱ្យបានពេញលេញនូវសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិត។ លេខាបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំវិជ្ជាជីវៈបានរៀបចំពេលវេលាបន្ថែមទៀតដើម្បីជួប និងស្តាប់យោបល់ គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកភ្លាមៗ។ នាយកដ្ឋានបានផ្តាំផ្ញើដល់អង្គការមហាជន ឱ្យលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនឱ្យបានល្អ ដើម្បីប្រមូលផ្តុំ និងប្រមូលផ្តុំកម្លាំងនៃសមូហភាពកម្មករ ដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យនូវគោលដៅ និងភារកិច្ចអាជីវកម្មប្រចាំឆ្នាំ។

ឌិញ ហៃយ៉េន
(ធនាគារ Vietcombank Ninh Binh)

ប្រភព