លោក ង្វៀន ហ្វាយ ដាម លេខាធិការសហភាពយុវជនទូរទស្សន៍វៀតណាម និងលោក ផាម សួន មិញ ទ្រី លេខាធិការសហភាពយុវជនអគ្គិសនីវៀតណាម សុទ្ធតែបានបញ្ជាក់ថា សេចក្តីព្រាងឯកសារនេះបានសង្ខេបអំពីស្ថានភាពជាក់ស្តែងដ៏រស់រវើករបស់ប្រទេសជាតិក្នុងអំឡុងពេលនៃការជួសជុលឡើងវិញ ដែលបើកចេញនូវសេចក្តីប្រាថ្នាដ៏រឹងមាំមួយសម្រាប់ប្រទេសវៀតណាមដ៏រឹងមាំ វិបុលភាព និងសុភមង្គល។ ការបង្រួបបង្រួមរបាយការណ៍ទាំងបី៖ របាយការណ៍ នយោបាយ របាយការណ៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងរបាយការណ៍សង្ខេបស្តីពីការកសាងបក្ស គឺជារបកគំហើញមួយ ដែលបង្ហាញពីការគិតប្រកបដោយប្រព័ន្ធ ទូលំទូលាយ និងទំនើបរបស់បក្ស ក្នុងការបង្កើតគោលការណ៍ណែនាំអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។
ការអភិវឌ្ឍជំនាញឌីជីថល និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតចំពោះយុវជន។
លោក ង្វៀន ហ្វាយ ដាម លេខាធិការសហភាពយុវជនទូរទស្សន៍វៀតណាម បានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះខ្លឹមសារនៃឯកសារដែលទាក់ទងនឹងយុវជន និងកម្មករវ័យក្មេង។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះមិនបានឧទ្ទិសផ្នែកដាច់ដោយឡែកមួយចំពោះខ្លឹមសារនេះទេ។ ខណៈពេលដែលគោលនយោបាយ និងទិសដៅស្តីពី ការអប់រំ ធនធានមនុស្ស វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ រួមបញ្ចូលធាតុផ្សំដែលទាក់ទងនឹងយុវជន ពួកវាគ្រាន់តែនៅកម្រិតទូទៅប៉ុណ្ណោះ។
យោងតាមលោក ង្វៀន ហ្វាយ ដាម យុវជនមានចំនួនជាងមួយភាគបីនៃចំនួនប្រជាជន និងជិតពាក់កណ្តាលនៃកម្លាំងពលកម្ម។ បើគ្មានការកំណត់តួនាទី និងជំហររបស់ពួកគេឲ្យបានច្បាស់លាស់ និងអនុវត្តគោលនយោបាយជាក់លាក់សម្រាប់ពួកគេទេ យើងអាចខកខានធនធានច្នៃប្រឌិតដ៏អស្ចារ្យបំផុតរបស់ប្រទេសជាតិ។ យុវជនមានភាពរហ័សរហួនក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យា ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះសហគ្រិនភាព ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងការបង្កើតសិល្បៈ។ ដូច្នេះ សេចក្តីព្រាងឯកសារសម្រាប់សមាជជាតិលើកទី១៤ ត្រូវសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទី និងភារកិច្ចរបស់យុវជនក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ជាមួយនឹងផ្នែកដាច់ដោយឡែកមួយ និងសារច្បាស់លាស់មួយថា៖ «លើកកម្ពស់យុវជនជាកម្លាំងជួរមុខក្នុងការច្នៃប្រឌិត ការកសាង និងការពារជាតិ កម្មករវ័យក្មេងជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គមក្នុងយុគសម័យនៃការធ្វើសមាហរណកម្ម និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល»។
ដើម្បីធានាថាគោលនយោបាយយុវជនមានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដ លោក ង្វៀន ហ្វាយ ដាម ជឿជាក់ថា គោលដៅជាក់លាក់ និងអាចវាស់វែងបាន គឺត្រូវការជាចាំបាច់ ដូចជាភាគរយនៃយុវជនដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឌីជីថល ភាគរយនៃយុវជនដែលចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងច្នៃប្រឌិត ភាគរយនៃកម្មាភិបាលវ័យក្មេងក្នុងការរៀបចំផែនការភាពជាអ្នកដឹកនាំ ឬភាគរយនៃកម្មករវ័យក្មេងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗ និងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ នៅពេលដែលតួលេខទាំងនេះត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងឯកសារផ្លូវការ វានឹងក្លាយជាការប្តេជ្ញាចិត្តខាងនយោបាយ និងជាប្រភពនៃការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយឱ្យខិតខំ និងចូលរួមចំណែក។
ដោយផ្អែកលើការងារវិជ្ជាជីវៈ និងសកម្មភាពសហភាពយុវជនរបស់លោក លោក ង្វៀន ហ្វាយ ដាម បានចែករំលែកថា សមាជិកសហភាពយុវជននៃទូរទស្សន៍វៀតណាម មានការយល់ដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីតួនាទីរបស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយក្នុងការងារយុវជន។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមិនត្រឹមតែជាមធ្យោបាយនៃការបញ្ជូនព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាកម្លាំងដ៏មានឥទ្ធិពលក្នុងការបង្កើតមនោគមវិជ្ជា ការកសាងទំនុកចិត្ត ការបំផុសគំនិត និងការរីករាលដាលនៃតម្លៃវិជ្ជមានផងដែរ។ ដូច្នេះ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសសរស្តម្ភមួយនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍយុវជនវៀតណាមក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។
នេះអាចជា «យុទ្ធសាស្ត្រទំនាក់ទំនងជាតិស្តីពីយុវជនវៀតណាម» ដែលមានគោលបំណងបង្កើតវេទិកាសម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយដើម្បីបញ្ចេញសំឡេងរបស់ពួកគេ ចែករំលែកសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ និងផ្សព្វផ្សាយស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងស្នេហាជាតិ។ ដោយគិតដល់ចំណុចនេះ សហភាពយុវជនទូរទស្សន៍វៀតណាមស្នើឱ្យមានការអភិវឌ្ឍ «កម្មវិធីជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពឌីជីថល និងការគិតច្នៃប្រឌិតសម្រាប់យុវជនវៀតណាម»។ កម្មវិធីនេះមិនត្រឹមតែបណ្តុះបណ្តាលជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបណ្តុះស្មារតីប្តេជ្ញាចិត្ត សមត្ថភាពច្នៃប្រឌិត ការទទួលខុសត្រូវជាពលរដ្ឋឌីជីថល និងភាពធន់ខាងវប្បធម៌ក្នុងចំណោមយុវជនវៀតណាមផងដែរ។
គោលនយោបាយជាក់លាក់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍកម្មាភិបាលវ័យក្មេងនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។
ដោយមានការព្រួយបារម្ភអំពីការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ជាពិសេសយុវជន លោក Pham Xuan Minh Tri លេខាធិការសហភាពយុវជននៃក្រុមអគ្គិសនីវៀតណាម បានសម្តែងបំណងប្រាថ្នារបស់លោកសម្រាប់សេចក្តីព្រាងឯកសារនេះ ដើម្បីរួមបញ្ចូលសារច្បាស់លាស់មួយថា “យុវជនគឺជាធនធានដ៏សំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់ការសម្រេចគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ជាតិនៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថល ហើយគួរតែត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សជាតិ”។
យោងតាមលោក ផាម សួនមិញទ្រី នៅក្នុងយុគសម័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ធនធានមនុស្សវ័យក្មេងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។ នេះគឺជាកម្លាំងមួយដែលមានសមត្ថភាពស្រូបយកចំណេះដឹងថ្មីៗបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យាទំនើប សម្របខ្លួនបានយ៉ាងបត់បែនទៅនឹងបរិយាកាសការងារដែលមានការផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ និងត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចថ្មីៗ និងស្មុគស្មាញដែលបង្កឡើងដោយសេដ្ឋកិច្ច។
ការអភិវឌ្ឍគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិត ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ថាមពលបៃតង និងគំរូសេដ្ឋកិច្ចថ្មីៗ កំពុងកាត់បន្ថយពេលវេលាដែលត្រូវការសម្រាប់ការផ្ទេរចំណេះដឹង និងភាពស្ទាត់ជំនាញយ៉ាងច្រើន ដែលអនុញ្ញាតឱ្យយុវជនទទួលយកបច្ចេកវិទ្យាទំនើបបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ដល់ផលិតភាព និងគុណភាពកំណើន។ នេះបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលខ្លាំងសម្រាប់យុវជនវៀតណាម ដើម្បីក្លាយជាកម្លាំងស្នូលដែលជំរុញឧស្សាហកម្ម ទំនើបកម្ម និងនវានុវត្តន៍គំរូកំណើនរបស់ប្រទេស។
នៅក្នុងបរិបទដែលប្រទេសវៀតណាមកំពុងចូលដល់ដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីមួយជាមួយនឹងគោលដៅសំខាន់ៗ លោក ផាម សួនមិញទ្រី ជឿជាក់ថា យុវជនគួរតែត្រូវបានកំណត់ថាជាកម្លាំងស្នូលក្នុងការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗចំនួនបួនដែលបានគូសបញ្ជាក់នៅក្នុងសេចក្តីព្រាង៖ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ការផ្លាស់ប្តូរថាមពល និងការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ និងគុណភាពនៃធនធានមនុស្ស។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃចំណេះដឹង ភាពច្នៃប្រឌិត ភាពបត់បែន និងការលះបង់របស់យុវជន គឺជាកត្តាសម្រេចចិត្តក្នុងការធានាថាការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះមានសារៈសំខាន់ និងបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ច។
ដើម្បីលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់យុវជនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង លោក ផាម សួនមិញទ្រី បានស្នើថា សេចក្តីព្រាងឯកសារនេះគួរតែផ្តោតលើយុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែង និងគោលដៅសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សវ័យក្មេង។ យុទ្ធសាស្ត្រនេះគួរតែសង្កត់ធ្ងន់លើកត្តាដូចជា ការបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅលើបច្ចេកវិទ្យាស្នូល ការលើកទឹកចិត្តយុវជនឱ្យចូលរួមក្នុងគម្រោងជាតិទ្រង់ទ្រាយធំ និងបញ្ហាប្រឈម ការបង្កើតក្របខ័ណ្ឌគោលនយោបាយដើម្បីលើកទឹកចិត្តយុវជនឱ្យមានភាពក្លាហានក្នុងការច្នៃប្រឌិត គិតក្រៅប្រអប់ ចាត់វិធានការ និងទទួលខុសត្រូវ ព្រមទាំងកសាងយន្តការសម្រាប់វាយតម្លៃ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សដែលផ្តល់អាទិភាពដល់ជំនាញជាក់ស្តែង និងប្រសិទ្ធភាពការងារ កំណត់អត្តសញ្ញាណ និងចិញ្ចឹមបីបាច់ទេពកោសល្យវ័យក្មេងឱ្យបានឆាប់រហ័ស។ ជាពិសេស ប្រទេសវៀតណាមត្រូវការគោលនយោបាយជាក់លាក់ដើម្បីអភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្មយុវជននៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ ដែលជាកម្លាំងមួយដែលដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ដោយផ្ទាល់នៅក្នុងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធយុទ្ធសាស្ត្រជាច្រើនរបស់ប្រទេស។
លោក ផាម មិញទ្រី បានស្នើឡើងនូវសេចក្តីព្រាងមួយដែលសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការចាត់តាំងភារកិច្ចប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដល់យុវជន។ បទពិសោធន៍ក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិបង្ហាញថា ការផ្លាស់ប្តូរ និន្នាការ និងវិធីសាស្រ្តការងារថ្មីៗ ដែលបង្កើតភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងសេដ្ឋកិច្ច ជារឿយៗត្រូវបានដឹកនាំដោយយុវជន។ ការចាត់តាំងភារកិច្ចសំខាន់ៗដោយក្លាហានដល់យុវជនមិនត្រឹមតែប្រើប្រាស់ធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត ដាស់តឿនសេចក្តីប្រាថ្នា ការទទួលខុសត្រូវ និងស្មារតីលះបង់ចំពោះយុវជនជំនាន់ក្រោយផងដែរ។ នេះក៏ជាកត្តាសំខាន់មួយក្នុងការកសាងកម្លាំងពលកម្មបន្តវេន និងពង្រឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍរយៈពេលវែងរបស់ប្រទេស។
នៅក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីវៀតណាម (EVN) យុវជនគឺជាសសរស្តម្ភដ៏សំខាន់មួយក្នុងការធានាសន្តិសុខថាមពលជាតិ និងអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងទំនើបកម្មវិស័យអគ្គិសនី។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តកម្មវិធីជាមូលដ្ឋានជាច្រើនយ៉ាងសកម្ម ដូចជាការកសាងបណ្តាញអគ្គិសនីឆ្លាតវៃ ការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិតក្នុងការព្យាករណ៍បន្ទុក និងការចែកចាយប្រព័ន្ធ ការធ្វើឌីជីថលទិន្នន័យឧបករណ៍ និងការធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មស្ថានីយរងគ្មានមនុស្សបើក។ យុវជនតែងតែជាកម្លាំងឈានមុខគេ ដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការអនុវត្តចាប់ពីការរចនា ការសរសេរកម្មវិធី ប្រតិបត្តិការរហូតដល់ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រព័ន្ធ។
ដោយមានជំនឿយ៉ាងជ្រាលជ្រៅលើការដឹកនាំរបស់បក្ស ស្មារតីច្នៃប្រឌិតនៃសមាជជាតិលើកទី១៤ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រទេសជាតិសម្រាប់វឌ្ឍនភាព យុវជននៃទូរទស្សន៍វៀតណាម និងក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីវៀតណាម បានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីទទួលខុសត្រូវ និងដឹកនាំលើគ្រប់វិស័យ ដោយរួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវការកសាងប្រទេសវៀតណាមដ៏រឹងមាំ វិបុលភាព និងសុភមង្គល។
ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/xay-dung-chien-luoc-dai-han-phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-20251116162155563.htm
Kommentar (0)