ការកសាងបរិយាកាសការងារអំណោយផល និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់កម្មករ

អាជីវកម្ម និងសហជីពមូលដ្ឋានជាច្រើនបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ដោយផ្តោតលើសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ និងការកសាងវប្បធម៌វិជ្ជមាននៃអាកប្បកិរិយាសម្រាប់កម្មករ។

ការកសាងបរិយាកាសការងារដែលអំណោយផល និងសុវត្ថិភាពគឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការជួយបុគ្គលិកមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្ត អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃសហគ្រាស។

ដោយទទួលស្គាល់ពីសារៈសំខាន់នៃការងារនេះ សហគ្រាស និងសហជីពមូលដ្ឋានជាច្រើនបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ដោយផ្តោតលើសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ និងការកសាងវប្បធម៌វិជ្ជមាននៃអាកប្បកិរិយាសម្រាប់កម្មករ។

សកម្មភាពផលិតនៅក្រុមហ៊ុន Le Long Vietnam Co., Ltd (រូបថត៖ Mai Huong)

ក្រុមហ៊ុន Le Long Vietnam Co., Ltd (ឃុំ Ben Luc ខេត្ត Tay Ninh ) តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបរិយាកាសការងាររបស់និយោជិត។ ក្រុមហ៊ុន និងសហជីពមានសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីស្តាប់យោបល់របស់និយោជិត ដែលរកដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលា។

ជារៀងរាល់ថ្ងៃ និយោជិតចូលរួមកិច្ចប្រជុំផ្លាស់ប្តូរវេនដំបូង ដើម្បីចែករំលែកពីគុណសម្បត្តិ និងការលំបាកក្នុងការងារ ឬផ្តល់យោបល់ និងអនុសាសន៍ទាក់ទងនឹងការងារ បរិយាកាសការងារ ការផ្លាស់ប្តូរអាហារ គុណភាពអាហារ។ល។ ដូច្នេះហើយជារៀងរាល់សប្តាហ៍ ក្រុមហ៊ុនជួបប្រជុំដើម្បីទទួលបានមតិ អនុសាសន៍ គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់បុគ្គលិក។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុន និងសហជីពក៏បានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងសកម្មក្នុងការថែរក្សា និងកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយផាសុកភាព សុវត្ថិភាព និងមិត្តភាពសម្រាប់បុគ្គលិក។ ក្រុមហ៊ុនរៀបចំកន្លែងសម្រាប់បុគ្គលិកសម្រាកនៅពេលថ្ងៃត្រង់; សាងសង់ទេសភាពបៃតង ស្អាត និងស្រស់ស្អាត ទេសភាពសួនកម្សាន្ត;... ដើម្បីជួយបុគ្គលិកសម្រាក និងសម្រាកបន្ទាប់ពីធ្វើការ។

អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Le Long Vietnam Co., Ltd. Le Thi Trang Kim Dung បាននិយាយថា “ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតក្រុម 5S (អក្សរកាត់សម្រាប់ការពិនិត្យ រៀបចំ សម្អាត ការថែទាំ និងការត្រៀមលក្ខណៈ)។ នេះគឺជាវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង និងរៀបចំកន្លែងធ្វើការ កសាងបរិយាកាសដែលភាពស្អាតស្អំ ភាពស្អាតស្អំ និង វិទ្យាសាស្ត្រ ត្រូវដាក់ជាដំបូង តាមរយៈសកម្មភាពរៀបចំម៉ាស៊ីន និងរក្សាអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង។ សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីព គឺជាសមាជិកនៃក្រុម 5S និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអធិការកិច្ចប្រចាំសប្តាហ៍ ដើម្បីដោះស្រាយការកំណត់ និងការខ្វះខាតភ្លាមៗ រួមចំណែកក្នុងការជួយបុគ្គលិកឱ្យមានកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយផាសុកភាព និងសុវត្ថិភាព។

ការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយអំណោយផល និងសុវត្ថិភាពមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវរបស់សហគ្រាស និងសហជីពចំពោះនិយោជិតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបម្រើជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់សហគ្រាសផងដែរ។ នៅពេលដែលនិយោជិតធ្វើការក្នុងស្ថានភាពល្អ ពួកគេនឹងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការតាំងចិត្ត និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេ ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ផលិតភាព និងគុណភាពផលិតផល។/.

ដាង ទួន

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-thuan-loi-an-toan-cho-nguoi-lao-dong-a199613.html