ការកសាងសាលាបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល ឡឺ ហុងហ្វុង ទៅជាសាលានយោបាយស្តង់ដារធម្មតា។

ឡេ-ហុង-ផុង.jpg — អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Nguyen Van Phong បានទៅទស្សនាសាលាបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល Le Hong Phong។

អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិលេខ 09-QDi/TU ចុះថ្ងៃទី 13 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2018 របស់លេខាធិការដ្ឋានមជ្ឈឹមបក្ស ស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ននៃសាលា នយោបាយ នៃខេត្ត និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយមជ្ឈិម នាថ្ងៃទី 9 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2019 គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ បានចេញបទបញ្ជាលេខ 6721- មុខងារ រចនាសម្ព័ន្ធការងារ រចនាសម្ព័ន្ធការងារ និង TU។ សាលាបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល Phong ទីក្រុងហាណូយ។

ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននោះ ត្រឹមខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2019 រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់សាលាត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ រួមមានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល 3 មហាវិទ្យាល័យ និងនាយកដ្ឋានចំនួន 2 ។ បុគ្គលិករបស់សាលា មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យា មាន១០៥នាក់។

ដោយផ្អែកលើការពិតបច្ចុប្បន្នរបស់សាលា គម្រោងនេះកំណត់គោលដៅកសាង និងអភិវឌ្ឍសាលាបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល Le Hong Phong នៅទីក្រុងហាណូយ ឱ្យក្លាយទៅជាសាលានយោបាយធម្មតា និងឈានមុខគេក្នុងប្រទេស ដែលសក្តិសមជាសាលានយោបាយនៃរាជធានី។ ទន្ទឹមនឹងនេះ វាជាកន្លែង ស្រាវជ្រាវ ដ៏មានកិត្យានុភាពសម្រាប់ទ្រឹស្តីនយោបាយ សេចក្តីសង្ខេបការអនុវត្ត ការណែនាំអំពីគោលនយោបាយសម្រាប់រាជធានី និងប្រទេស តភ្ជាប់តំបន់ និងពិភពលោក។

គម្រោងនេះកំណត់គោលដៅជាក់លាក់៖ សាលានឹងសម្រេចបានស្តង់ដារសាលានយោបាយកម្រិតទី 1 នៅឆ្នាំ 2024 ស្តង់ដារកម្រិត 2 ចាប់ពីឆ្នាំ 2026 ក្លាយជាគំរូធម្មតានៃសាលានយោបាយស្តង់ដារក្នុងប្រទេស ជាមួយនឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការសមស្របនឹងមុខងារ និងភារកិច្ចដែលផ្តល់ដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងទីក្រុង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មានអង្គភាពជំនាញដើម្បីអនុវត្តការងារសំខាន់ៗ; យ៉ាងហោចណាស់ 20% នៃបុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យមានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត រួមទាំង 100% នៃសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងប្រធាន និងអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន។ ការកសាងក្រុមសាស្រ្តាចារ្យភ្ញៀវដែលមានគុណភាពខ្ពស់ បំពេញតាមសមាមាត្រដែលបានកំណត់; ការតភ្ជាប់តំបន់ និងអន្តរជាតិដំបូង។

នៅឆ្នាំ 2030 សាលាបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល Le Hong Phong នឹងក្លាយជាសាលានយោបាយស្តង់ដារឈានមុខគេក្នុងប្រទេស ដោយធ្វើតាមការណែនាំរបស់សាលានយោបាយឆ្លាតវៃនៅលើវេទិកា បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ទំនើប។ យ៉ាងហោចណាស់ 30% នៃបុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យមានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត រួមទាំង 100% នៃសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងប្រធាន និងអនុប្រធានអង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធ។ ជាពិសេសដំបូងគឺការកសាងក្រុមសាស្ត្រាចារ្យ-អ្នកជំនាញដែលមានសមត្ថភាព និងគុណភាពឆ្នើមក្នុងវិស័យឯកទេសរបស់សាលា មានសមត្ថភាពធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។ មានក្រុមសាស្ត្រាចារ្យភ្ញៀវក្នុងស្រុក និងបរទេស ដែលមានសមាមាត្រកំណត់ និងគុណភាពខ្ពស់។ តភ្ជាប់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយតំបន់ និងអន្តរជាតិក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។

នៅឆ្នាំ 2026 សាលានឹងផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវ បង្កើត និងអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ដែលបានកំណត់។ ផ្តោតលើការរៀបចំថ្នាក់បណ្ដុះបណ្ដាលចំណេះដឹងរយៈពេលខ្លីតាមកាលកំណត់ លើកកំពស់សមត្ថភាពការងារក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ និងឌីជីថលសម្រាប់ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរាជធានី។ មានវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង និងប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យគុណភាព និងការធានាកម្រិតខ្ពស់ ដោយប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលទំនើប និងសមកាលកម្ម។

នៅឆ្នាំ 2030 សាលានឹងមានកម្មវិធីទំនើប និងវិធីសាស្រ្តបង្រៀន។ មានការបណ្តុះបណ្តាលគុណភាព ការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យគុណភាព និងការធានាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ មួយជំហានម្តង ៗ ការធ្វើពិពិធកម្មវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការជំរុញទំនាក់ទំនងក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេសដោយផ្អែកលើវេទិកាបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។ ក្លាយជាកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ដ៏មានកិត្យានុភាពឈានមុខគេរបស់ប្រទេស។

ប្រភព