នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៨ កក្កដា សន្និសីទលើកទី ១២ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១៣ បានបើកយ៉ាងឱឡារិកនៅ ទីក្រុងហាណូយ ។
ក្រុមខ្លឹមសារសំខាន់មួយនៅសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១២ គឺក្រុមខ្លឹមសារស្តីពីការងារបុគ្គលិក ការកសាងបក្ស និងការអនុវត្តបទបញ្ញត្តិបក្ស។
តាមនោះ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនឹងពិចារណាបន្ថែមលើការធ្វើផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម លេខាធិការដ្ឋាន និង ការិយាល័យនយោបាយ នៃអាណត្តិទី ១៤។ ទិសដៅការងាររបស់បុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី ១៤; និងពិនិត្យបុគ្គលិកដែលធ្វើការក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួន។
ក្នុងសុន្ទរកថាបើក លោកអគ្គលេខាធិកា To Lam បានមានប្រសាសន៍ថា ខ្លឹមសារក្រុមនេះត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរៀបចំជាប្រព័ន្ធ និងជាប្រព័ន្ធ ស្របតាមធម្មនុញ្ញ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។
ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារនៃរបាយការណ៍ដែលដាក់ជូនអង្គសន្និបាតលើកទី១៤ ស្តីពីការបូកសរុបការងារកសាង និងអនុវត្តធម្មនុញ្ញរបស់បក្ស ឯកសារបានវាយតម្លៃយ៉ាងច្បាស់អំពីហេតុផលនៃភាពជោគជ័យក្នុងដំណើរការអនុវត្តការងារទាំង ១០ របស់បក្ស កិច្ចការសំខាន់ៗចំនួន ៣ និងដំណោះស្រាយទម្លាយ ៣ កំណត់ដោយសមាជលើកទី១៣។
របាយការណ៍នេះបានសង្ខេបរយៈពេល 15 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តធម្មនុញ្ញរបស់បក្ស (២០១១-២០២៥) ដោយទាញមេរៀនយ៉ាងជ្រាលជ្រៅលើការងារនេះ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ឯកសារក៏បានកំណត់ទិសដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសម្រាប់ការងារកសាងបក្ស និងអនុវត្តធម្មនុញ្ញបក្សក្នុងអាណត្តិទី១៤។
នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៨ កក្កដា សន្និសីទលើកទី ១២ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១៣ បានបើកយ៉ាងឱឡារិកនៅទីក្រុងហាណូយ។ រូបថត៖ Nhat Bac
អគ្គលេខាធិកា To Lam បានស្នើថា គណៈកម្មាធិការកណ្តាលគួរតែផ្តោតការស៊ើបការណ៍របស់ខ្លួន និងពិភាក្សាយ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីបញ្ហាស្នូល។ ក្នុងចំណោមនោះ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទិសដៅការងាររបស់បុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី ១៤។
"នេះជាខ្លឹមសារសំខាន់ ប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ជោគជ័យ ឬបរាជ័យក្នុងអាណត្តិក្រោយទាំងមូល។ បុគ្គលិកត្រូវធានានូវស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ មានឆន្ទៈនយោបាយរឹងមាំ គំនិតច្នៃប្រឌិត មានសីលធម៌សុទ្ធ ធ្វើសកម្មភាពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ដើម្បីសមូហភាព ដើម្បីប្រជាជន យកផលប្រយោជន៍ជាតិ និងជាតិជាចម្បង ទីមួយត្រូវតែគោរពតាមពាក្យបង្រៀនរបស់ពូ "កម្មាភិបាលជាឫសគល់នៃការងារទាំងអស់"។
ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្ដល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ បូកសរុបការងារកសាងបក្ស និងការអនុវត្តធម្មនុញ្ញបក្ស អគ្គលេខាបក្ស To Lam បានស្នើឱ្យផ្តោតលើទិសដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសម្រាប់ការងារកសាងបក្សក្នុងអាណត្តិទី១៤ ដោយយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះគំរូអង្គភាព និងសមត្ថភាពកម្មាភិបាលតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។
ស្នើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមស្របតាមការងារជាក់ស្តែងនៃការកសាងបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្ស បន្ថែមលើការផ្តល់អនុសាសន៍ធ្វើវិសោធនកម្មសមកាលកម្មនៃប្រព័ន្ធបទបញ្ជាស្តីពីការងារបុគ្គលិក ការធ្វើផែនការ វិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រង; ស្តង់ដារនិងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃកម្មាភិបាល; ប្រព័ន្ធនៃចំណងជើងនិងមុខតំណែង; ការបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយ... ការកសាងធម្មនុញ្ញមិនត្រឹមតែជាក្របខណ្ឌច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជា "ព្រលឹង" នៃវិន័យបក្ស ដែលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់រក្សាសាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងបក្សទាំងមូល។
ប្រភព៖ https://laodong.vn/thoi-su/xem-xet-bo-sung-quy-hoach-trung-uong-ban-bi-thu-bo-chinh-tri-khoa-xiv-1542239.ldo
Kommentar (0)