QNgTV - ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា តទៅ ការបែងចែកប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការដែលទើបតែងតាំងថ្មីនឹងត្រូវអនុវត្តស្របតាមសារាចរលេខ 01/2026 របស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដែលមាន 3 ក្រុមមុខវិជ្ជា។

ក្រុមទីមួយមានបុគ្គលដែលមិនដែលទទួលបានប្រាក់ខែតាមមាត្រដ្ឋានប្រាក់ខែរដ្ឋ ប៉ុន្តែមានបទពិសោធន៍ការងារពីមុន និងបានចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ បទពិសោធន៍ការងារពីមុនរបស់ពួកគេនឹងត្រូវបានប្រើដើម្បីកំណត់ថ្នាក់ប្រាក់ខែរបស់ពួកគេនៅពេលចូលបម្រើការងារស៊ីវិល ដោយផ្អែកលើរយៈពេលសរុបនៃសេវាកម្មដែលពាក់ព័ន្ធនឹងមុខតំណែងការងាររបស់ពួកគេ។ សម្រាប់មុខតំណែងអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ និងអ្នកឯកទេសចម្បង បន្ទាប់ពីកាត់ចំនួនឆ្នាំនៃបទពិសោធន៍ដែលត្រូវការ ថ្នាក់ប្រាក់ខែត្រូវបានបង្កើនមួយកម្រិតរៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង។ សម្រាប់មុខតំណែងអ្នកឯកទេស និងជំនួយការ វាក៏មានរយៈពេលបីឆ្នាំផងដែរ។ និងសម្រាប់មុខតំណែងបុគ្គលិក វាមានរយៈពេលពីរឆ្នាំ។ រយៈពេលដែលនៅសល់ត្រូវបានរក្សាទុក។
ក្រុមទីពីរមានអ្នកដែលបានផ្ទេរពីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ឬសេវាស៊ើបការណ៍សម្ងាត់ទៅកាន់មុខតំណែងសេវាស៊ីវិល។ ចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់ខែគឺផ្អែកលើការប្រៀបធៀបឋានៈ មុខតំណែង ឬកម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេជាមួយនឹងមេគុណប្រាក់ខែសេវាស៊ីវិលដែលត្រូវគ្នា។ មិនមានយន្តការថ្មីណាមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងទេ។
ក្រុមទីបី មានអ្នកដែលទទួលបានប្រាក់ខែតាមមាត្រដ្ឋានប្រាក់ខែចាស់។ ចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់ខែគឺផ្អែកលើមេគុណបច្ចុប្បន្ន និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតីតភាពការងាររបស់ពួកគេដែលលើសពីអត្រាស្តង់ដារ (ប្រសិនបើមាន)។ ប្រសិនបើមេគុណត្រូវគ្នា ពួកគេត្រូវបានដាក់នៅកម្រិតដូចគ្នា ហើយពេលវេលាសម្រាប់ការឡើងឋានៈត្រូវបានរក្សាទុក។ ប្រសិនបើខុសគ្នា ពួកគេត្រូវបានដាក់នៅកម្រិតជិតបំផុត។ ក្នុងករណីដែលមេគុណខ្ពស់ជាងកម្រិតចុងក្រោយនៃថ្នាក់ថ្មី ពួកគេត្រូវបានដាក់នៅកម្រិតចុងក្រោយ ហើយទទួលបានមេគុណភាពខុសគ្នាដែលរក្សាទុក។ កម្រិតប្រាក់ខែថ្មីត្រូវបានគណនាចាប់ពីថ្ងៃដែលការសម្រេចចិត្តចាត់ថ្នាក់ប្រាក់ខែត្រូវបានចុះហត្ថលេខា។
ប្រភព៖ https://quangngaitv.vn/xep-luong-cong-chuc-theo-huong-dan-moi-6515986.html






Kommentar (0)