ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម - ក្តីសង្ឃឹមថ្មីសម្រាប់ប្រជាជនឃុំ Cao Son

កាល​ពី​ជា​ស្រុក​មួយ​ដែល​មាន​មនុស្ស​ច្រើន​ឆ្លង​ដែន​ខុស​ច្បាប់​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ប្រទេស​ចិន ឃុំ Cao Son ឥឡូវ​បាន​ផ្លាស់​ប្តូរ​ជា​បណ្តើរៗ ដោយសារ​ទិសដៅ​ថ្មី គឺ​ការ​នាំ​ចេញ​កម្លាំង​ពលកម្ម​ស្រប​ច្បាប់។ ដំណើរកម្សាន្តផ្លូវការមិនត្រឹមតែជួយប្រជាពលរដ្ឋមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបើកទ្វារឱ្យរួចផុតពីភាពក្រីក្រ ផ្លាស់ប្តូរមុខមាត់ឃុំខ្ពង់រាបដ៏លំបាកនៃខេត្តនេះ។

ពី​ការងារ​ខុស​ច្បាប់​ទៅ​ជា​ការងារ​ស្រប​ច្បាប់

កាលពីឆ្នាំមុន ពេលនិយាយអំពីឃុំ Cao Son មនុស្សជាច្រើនបានគិតភ្លាមៗអំពីតំបន់ភ្នំដាច់ស្រយាល ដែលប្រជាជនភាគច្រើនដាំពោតជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលមិនស្ថិតស្ថេរពេញមួយឆ្នាំ។ ដោយ​សារ​តែ​ការ​ងារ​មិន​មាន​ស្ថិរភាព កម្មករ​វ័យ​ក្មេង​ជា​ច្រើន​បាន​ចាក​ចេញ​ពី​ស្រុក​កំណើត​ឆ្លង​ដែន​ទៅ​ប្រទេស​ចិន​ដើម្បី​ធ្វើ​ការ​ជា​កម្មករ​ស៊ីឈ្នួល​ដោយ​ឯកឯង។ ការធ្វើដំណើរ "ខុសច្បាប់" ទាំងនេះបានបង្កហានិភ័យជាច្រើនដូចជា អសុវត្ថិភាព ការក្លែងបន្លំ ឬការចាប់ខ្លួន ដែលបង្កការលំបាកដល់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក្នុងការគ្រប់គ្រង និងធានាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់។

ជ្រុងមួយនៃឃុំ Cao Son សព្វថ្ងៃ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ រូបភាពការងារនៅ Cao Son បានផ្លាស់ប្តូរ។ ដោយសារការអន្តរាគមន៏របស់អាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ រួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយជួយដល់ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់តំបន់លំបាក ជាពិសេសប្រជាពលរដ្ឋមានលទ្ធភាពទទួលបាន "បណ្តាញ" ស្របច្បាប់ សុវត្ថិភាពជាងមុន ដើម្បីធ្វើការ និងមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព។

នៅឃុំ Cao Son ភូមិ Muong Lum ជាតំបន់ដែលមានចំនួនកម្មករនាំចេញច្រើនជាងគេ។ នៅតាមបណ្តោយផ្លូវបេតុងដែលរត់កាត់ក្នុងភូមិ ផ្ទះធំទូលាយដែលមានដំបូលប្រក់ក្បឿងពណ៌ក្រហម និងជញ្ជាំងលាបពណ៌ភ្លឺបានផុសឡើងកាន់តែច្រើនឡើង ដែលជាការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីការផ្លាស់ប្តូរពីប្រាក់ចំណូលដែលកម្មករដែលនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ។ ក្នុង​ចំណោម​យុវជន​ដែល​ត្រៀម​ខ្លួន​សម្រាប់​ដំណើរ​ថ្មី​នោះ​មាន​លោក Phan Xuan Hoa មក​ពី​ភូមិ Muong Lum ផង​ដែរ។ លោក Hoa បាននិយាយថា វាគឺជាបងប្រុសរបស់គាត់ដែលបានធ្វើការនៅតៃវ៉ាន់ ហើយបន្ទាប់ពីត្រលប់មកវិញ និងសាងសង់ផ្ទះដ៏ធំទូលាយនោះ បានក្លាយជាការលើកទឹកចិត្តឱ្យគាត់ធ្វើតាមការដឹកនាំរបស់គាត់។

លោក Hoa ចែករំលែកថា៖ «នៅតំបន់ខ្ពង់រាបនេះ ខ្ញុំមិនដឹងថារកចំណូលពីណាទេ ខ្ញុំគ្រាន់តែចេះដាំពោតតិចតួចប៉ុណ្ណោះ ក្នុងភូមិមានមនុស្សទៅក្រៅប្រទេសច្រើន ហើយមានប្រាក់ចំណូលល្អ ខ្ញុំក៏ចង់ទៅដែរ។

មនុស្សជាច្រើនដែលត្រឡប់មកពីធ្វើការនៅបរទេសបានសាងសង់ផ្ទះធំទូលាយ។

តាម​ស្ថិតិ ជាមធ្យម ពលករ​បរទេស​ម្នាក់​នៅ​ក្រុង Muong Lum អាច​រក​ចំណូល​បាន​ពី ៤០ ទៅ ៥០ លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ខែ។ សម្រាប់​កម្មករ​ជំនាញ ចំណូល​មាន​ដល់​ទៅ ៦០-៨០ លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ខែ។ គ្រួសារជាច្រើនបានសង់ផ្ទះ ទិញម៉ូតូ និងបើកហាងតូចៗ។

លោក Sung Vu មេភូមិ Muong Lum បានចែករំលែកក្តីសង្ឃឹមថា៖ “ពលករនៅក្នុងភូមិភាគច្រើនទៅធ្វើការនៅតៃវ៉ាន់ ជប៉ុន និងកូរ៉េ ឥឡូវផ្ញើលុយមកសង់ផ្ទះ ជួយញាតិមិត្តងើបឡើង បើមានសាច់ញាតិទៅធ្វើការនៅបរទេស កន្លែងនោះនឹងអភិវឌ្ឍ ដូច្នេះហើយភូមិយើងមិនអាចក្ររហូតទេ ដូច្នេះហើយ យើងសង្ឃឹមថាប្រជាជនអាចចេញទៅក្រៅផ្ទះ ដើម្បីមានជីវភាពរស់នៅ និងជីវភាពរស់នៅកាន់តែប្រសើរឡើង។

ឱកាសថ្មីសម្រាប់កម្មករ-កម្មការិនី

មិនត្រឹមតែឈប់នៅការងារសាមញ្ញទេ ពេលចូលរួមក្នុងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម ប្រជាជន Cao Son ឥឡូវនេះក៏ត្រូវបានគាំទ្រឱ្យទទួលបានវិជ្ជាជីវៈដែលទាមទារជំនាញខ្ពស់ដូចជា៖ គិលានុបដ្ឋាយិកា មេកានិក អេឡិចត្រូនិក... ដោយសារដៃគូអាជីវកម្ម កម្មករត្រូវបានពិគ្រោះយោបល់ បណ្តុះបណ្តាល និងគាំទ្រដោយកម្ចីមុនពេលចាកចេញពីប្រទេស។

ប្រជាជន​ត្រូវ​បាន​ប្រឹក្សា​យោបល់ និង​គាំទ្រ​ឱ្យ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស។

លោក To Van Canh តំណាងក្រុមហ៊ុន CEMA - EXIMCO International Cooperation Joint Stock Company មានប្រសាសន៍ថា "នៅពេលកម្មករនៅតំបន់ខ្ពង់រាបទាក់ទងមកយើង យើងនឹងវិភាគឱ្យបានច្បាស់លាស់អំពីគោលនយោបាយអនុគ្រោះរបស់រដ្ឋ ជំនួយកម្ចី ថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ថ្លៃស្នាក់នៅ និងការធ្វើដំណើរ។ កត្តាសំខាន់គឺពួកគេត្រូវតែក្លាហានក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ ព្រោះឱកាសបច្ចុប្បន្នបើកចំហខ្លាំង"។

លោក To Van Canh ណែនាំលោក Phan Xuan Hoa បំពេញឯកសារមុនពេលចាកចេញពីប្រទេស។

យោងតាមលោក Nguyen Quang Dai - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Cao Son បានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ ឃុំ Cao Son គឺជាមូលដ្ឋានមួយដែលបានធ្វើបានល្អក្នុងការបញ្ជូនមនុស្សទៅធ្វើការនៅបរទេស។ បច្ចុប្បន្ននេះ មានប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ៣២ នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅតៃវ៉ាន់ កូរ៉េ និងជប៉ុន ដែលមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមពី ៣០ ទៅ ៣៥ លានដុង/ខែ។ នេះគឺជាប្រភពចំណូលដ៏ច្រើនបើធៀបនឹងប្រាក់ចំណូលមធ្យមនៅក្នុងតំបន់ ដោយបានជួយគ្រួសារជាច្រើនក្នុងការសាងសង់ផ្ទះ អភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច និងផ្តល់ឱ្យកូនរបស់ពួកគេនូវការអប់រំកាន់តែប្រសើរឡើង។

លោក Nguyen Quang Dai បន្ថែមថា៖ “នាពេលខាងមុខ ឃុំនឹងបន្តផ្សព្វផ្សាយ និងលើកតម្កើងតួនាទីអ្នកជោគជ័យ ដើម្បីក្លាយជាស្ពាន ជួយប្រជាជនយល់កាន់តែច្បាស់អំពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម។ រដ្ឋាភិបាលឃុំកំណត់ថា ប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់ៗដែលទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសមិនត្រឹមតែជាបុគ្គលដែលនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលដល់គ្រួសារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជា “អ្នកឃោសនា” ដើម្បីជួយផ្សព្វផ្សាយដល់សហគមន៍ផងដែរ។

មិនត្រឹមតែនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលប៉ុណ្ណោះទេ ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មក៏រួមចំណែកផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិត និងការយល់ដឹងរបស់ប្រជាជននៅតំបន់ខ្ពង់រាបផងដែរ។ យុវជនជាច្រើនបន្ទាប់ពីបានទៅធ្វើការសន្សំប្រាក់ ហើយផ្ញើប្រាក់ត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ដើម្បីវិនិយោគបើកហាង ចិញ្ចឹមសត្វ ឬផ្តល់សេវាក្នុងស្រុក។

ការ​នាំ​ចេញ​កម្លាំង​ពលកម្ម​បាន​និង​កំពុង​រួម​ចំណែក​ក្នុង​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​មុខ​មាត់​នៃ​ឃុំ​ខ្ពង់រាប​ដែល​លំបាក​ជា​ពិសេស​របស់​ខេត្ត។

រឿងរ៉ាវនៅក្នុង Cao Son សព្វថ្ងៃនេះ មិនត្រឹមតែនិយាយអំពីប្រាក់ចំណូលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏និយាយអំពីដំណើរនៃការផ្លាស់ប្តូរការគិត និងវិធីសាស្រ្តការងារផងដែរ។ ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មមិនត្រឹមតែជួយប្រជាជនឱ្យរួចផុតពីភាពក្រីក្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីភាពជាដៃគូ និងការគាំទ្រទាន់ពេលវេលារបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់។ នៅពេលតម្រង់ទិស និងផ្តល់លក្ខខណ្ឌត្រឹមត្រូវ ប្រជាជននៅតំបន់ខ្ពង់រាបនឹងមានឱកាសកាន់តែច្រើនឡើង ដើម្បីគ្រប់គ្រងជីវិត និងអនាគតរបស់ពួកគេ។ ប្រជាជននៅទីនេះកំពុងបោះជំហានយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនលើផ្លូវថ្មីមួយ ពោលគឺផ្លូវនៃចំណេះដឹង ការងារស្របច្បាប់ និងក្តីសង្ឃឹម។

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/xuat-khau-lao-dong-hi-vong-moi-cho-nguoi-dan-xa-cao-son-post885582.html