តម្រូវការខ្ពស់សម្រាប់ម៉ាកយីហោក្នុងស្រុកសំខាន់ៗលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស

(Dan Tri) - ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា ប្រទេសកំពុងឈានចូលយុគសម័យនៃការរីកចម្រើន អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Van Hoi រំពឹងថា សាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ចនឹងបន្តការគិត និងផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង ដើម្បីបង្កើនម៉ាកយីហោរបស់សាលា។

ក្នុងរយៈពេល 2 ថ្ងៃ (ថ្ងៃទី 3-4 ខែមិថុនា) គណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាកលវិទ្យាល័យការងារនិងសង្គមកិច្ចបានបញ្ចប់កម្មវិធីនៃមហាសន្និបាតលើកទី 26 អាណត្តិ 2025-2030 ។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួង អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Nguyen Van Hoi បានចូលរួម និងដឹកនាំមហាសន្និបាត។

ចំណុចភ្លឺជាច្រើននៅក្នុងអាណត្តិ 2020-2025

ថ្លែងក្នុងពិធីនេះ លោកបណ្ឌិត Pham Ngoc Thanh អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជានាយកសកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ច បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាព្រឹត្តិការណ៍ នយោបាយ ដ៏សំខាន់សម្រាប់សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃសាលា។

មហាសន្និបាតបក្សលើកទី ២៦ នៃសាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ចអាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ បានបិទរបៀបវារៈរបស់ខ្លួននាថ្ងៃទី ៤ មិថុនា (រូបថត៖ សឺង ង្វៀន)។

សមាជមានភារកិច្ចបូកសរុប និងវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសមាជបក្សសាលាសម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥; ពិនិត្យឡើងវិញនូវដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតដែលនៅសេសសល់ បញ្ជាក់ពីមូលហេតុ និងការគូរមេរៀន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កំណត់គោលដៅ ទិសដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។

បង្ហាញលទ្ធផលនៃការអនុវត្តរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងអាណត្តិកន្លងមក នាយកសាលា Pham Ngoc Thanh បានមានប្រសាសន៍ថា គុណភាពបណ្តុះបណ្តាលរបស់សាលាត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរ ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការសង្គម។ មាត្រដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាលបានពង្រីកជាមួយសិស្សជិត 20,000 នាក់ដែលកំពុងសិក្សានៅសាខាទាំងបី ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាង 30 ។

លើសពីនេះ សាលាបានច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ ដោយបានបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រចំនួន ៧បន្ថែមទៀត និងថ្នាក់អនុបណ្ឌិតចំនួន ១ ក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិ ស្របតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងទីផ្សារការងារ។

សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួង អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Nguyen Van Hoi បានចូលរួម និងដឹកនាំមហាសន្និបាត (រូបថត៖ Son Nguyen)។

បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យបានរីកចម្រើនទាំងបរិមាណ និងគុណភាព ជាមួយនឹងបុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យចំនួន ៦៦៧ នាក់។ ចំនួនសាស្ត្រាចារ្យដែលមានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត និងបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់កំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈរ ការសាងសង់ក្រុមសាស្ត្រាចារ្យដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ (PhD) លើសពីគោលដៅ។

នៅឆ្នាំ 2020 សាលាមានសាស្ត្រាចារ្យចំនួន 98 នាក់ដែលមានសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិត (គិតជា 23.8%) ហើយនៅឆ្នាំ 2025 មានសាស្ត្រាចារ្យចំនួន 156 នាក់ដែលមានសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិត (គិតជា 40%) ។ បច្ចុប្បន្ននេះ មានសាស្ត្រាចារ្យចំនួន ៣៧៧ នាក់ ដែលមានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិត ឬខ្ពស់ជាងនេះ (គិតជាភាគរយ ៩៩.៥%)។

សាលាតែងតែរក្សា និងលើសពីគោលដៅចុះឈ្មោះចូលរៀនប្រចាំឆ្នាំ។ បង្កើតថ្មីឥតឈប់ឈរនូវខ្លឹមសារ និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ដោយបញ្ជាក់ពីភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួនក្នុងវិស័យការងារ ការងារសង្គម ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងសន្តិសុខសង្គម។

សកម្មភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ ដោយជាមធ្យមមានគម្រោងស្រាវជ្រាវច្រើនជាង 100 ក្នុងមួយឆ្នាំ។   ប្រធានបទស្រាវជ្រាវគ្រប់កម្រិត រួមជាមួយនឹងប្រធានបទស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្ររបស់សិស្សចំនួន 341 ដែលភាគច្រើនបានទទួលពានរង្វាន់ខ្ពស់។ សកម្មភាពកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិកំពុងពង្រីកឥតឈប់ឈរ ដោយមានប្រទេសចំនួន ៨-១០ បានចូលរួមចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការលើការបណ្តុះបណ្តាល និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។

ប្រធានសភា (រូបថត៖ សឺង ង្វៀន)។

គ្រឿងបរិក្ខារ និងឧបករណ៍បង្រៀនត្រូវបានវិនិយោគ និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងក្នុងពេលដំណាលគ្នា បង្កើតបរិយាកាសសិក្សាទំនើប និងមិត្តភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់បុគ្គលិក សាស្ត្រាចារ្យ និងកម្មករក៏ត្រូវបានកែលម្អកាន់តែខ្លាំងឡើង ដែលបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃសាលា។

ការងារកសាងបក្សតែងតែត្រូវបានគណកម្មាធិការបក្សរបស់សាលាកំណត់ថាជាការងារសំខាន់ មានសារសំខាន់យ៉ាងច្បាស់លាស់ចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់សាលា។ ក្នុងអាណត្តិ ២០២០-២០២៥ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់សាលាបានដឹកនាំការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល សាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិកប្រកបដោយគុណភាពនយោបាយរឹងមាំ ជំនាញល្អ បរិមាណគ្រប់គ្រាន់ និងសមកាលកម្មក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារកម្មាភិបាលក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ក្នុងអាណត្តិកន្លងមក គណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ច បានផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំ និងដឹកនាំអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីណែនាំ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស។ ស្វែងយល់ និងសិក្សាឱ្យបានទៀងទាត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តមជ្ឈិម ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងកិច្ចការនយោបាយរបស់សាលា។

អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស នាយកសាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ច លោក Pham Ngoc Thanh (រូបថត៖ Son Nguyen)។

ការងារកសាងអង្គការបក្ស និងអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស គឺផ្តោតសំខាន់លើ។ ក្នុងអាណត្តិចុងក្រោយ គណៈកម្មាធិការបក្សសាលាបានទទួលស្គាល់សមាជិកបក្សថ្មីចំនួន ៧៣១នាក់ ដែលក្នុងនោះសមាមាត្រនៃសមាជិកបក្សវ័យក្មេង និងសមាជិកបក្សដែលជាសិស្សមានកម្រិតខ្ពស់។

កោសិកាបក្សក្រោមបង្គាប់ត្រូវបានបង្រួបបង្រួម គុណភាពនៃសកម្មភាពត្រូវបានកែលម្អ គោលការណ៍នៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិមនិយម ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ត្រូវបានធានា ហើយស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព និងឯកភាពផ្ទៃក្នុងត្រូវបានលើកកម្ពស់។

អង្គការនយោបាយ និងសង្គមនៅក្នុងសាលារៀនដំណើរការកាន់តែច្រើនឡើងជាប្រព័ន្ធ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ការអប់រំផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាសម្រាប់សិស្សត្រូវបានពង្រឹងតាមរយៈសកម្មភាពចលនាដែលទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ពលរដ្ឋ។

ជាមួយនឹងលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់សាលាត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នាវាយតម្លៃថាបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អ រួមទាំងការបំពេញភារកិច្ចបានល្អចំនួន២ឆ្នាំ ហើយត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយប្រគល់វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណតម្លៃ។

សាលា​បាន​សម្រេច​បាន​ជា​បន្ត​បន្ទាប់​នូវ​ចំណង​ជើង​នៃ​សមូហភាព​ការងារ​ដ៏​ល្អ​; សមាគមសហជីព សម្ព័ន្ធយុវជន និងសមាគមនិស្សិត ត្រូវបានកោតសរសើរ និងទទួលស្គាល់ចំពោះស្នាដៃឆ្នើមនៅគ្រប់កម្រិត រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រពៃណីដ៏រុងរឿងរបស់សាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ច។

ស្នើសុំ "ខិតខំ" នៅក្នុងពាក្យថ្មី។

អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងអង្គសន្និបាត សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រសួង អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Nguyen Van Hoi បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះការរៀបចំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ វិទ្យាសាស្ត្រ និងហ្មត់ចត់របស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ចក្នុងការរៀបចំមហាសន្និបាត ស្របតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រសួង។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Van Hoi ថ្លែងមតិនៅមហាសន្និបាត (រូបថត៖ Son Nguyen)

ឯកឧត្តមអនុរដ្ឋមន្ត្រីបានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះមុខតំណែង និងប្រពៃណីដ៏យូរអង្វែងរបស់សាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ច ដែលជាស្ថាប័នអប់រំឈានមុខគេមួយក្នុងវិស័យបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសលើវិស័យគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងការងារសង្គម។

ចាប់ផ្តើមជាមហាវិទ្យាល័យបឋមសិក្សា សាលាបានខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរដើម្បីរីកចម្រើន និងអភិវឌ្ឍបន្តិចម្តងៗទៅជាសាកលវិទ្យាល័យដ៏មានកិត្យានុភាព ដោយមានប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលចំនួន 3 និងបុគ្គលិក សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិតជិត 700 នាក់។

បច្ចុប្បន្ន​សាលា​ទទួល​ភារកិច្ច​សំខាន់​គឺ​បណ្តុះបណ្តាល​ធនធានមនុស្ស​ក្នុង​វិស័យ​រដ្ឋបាល​សាធារណៈ​សម្រាប់​ប្រទេស​ទាំងមូល។

រួមវិភាគទានមតិក្នុងអង្គសន្និបាត អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Nguyen Van Hoi បានលើកឡើងអំពីបញ្ហាថា ក្នុងអាណត្តិនេះ សាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ចត្រូវខិតខំដើម្បីក្លាយជាស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលកំពូលមួយក្នុងចំណោមស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលកំពូលទាំង ១០ របស់ប្រទេសលើវិស័យគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងការងារសង្គម។

ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃមុខជំនាញបណ្តុះបណ្តាលសំខាន់ៗ លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យសាលាបន្តអភិវឌ្ឍឱ្យបានទូលំទូលាយ ស៊ីជម្រៅ ទន្ទឹមនឹងការពង្រីកវិសាលភាពបណ្តុះបណ្តាល លើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្សឥតឈប់ឈរ ជាពិសេសលើវិស័យរដ្ឋបាល និងសេវាសាធារណៈ។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី លោក Nguyen Van Hoi បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ក្នុងយុគសម័យថ្មី ជាយុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ សាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ចក៏ត្រូវតែ “រីកចម្រើន” បន្តិចម្តងៗ ពង្រីកលំហអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន ផ្លាស់ប្តូរការគិត ផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង និងលើកកំពស់ម៉ាកយីហោសាលា”។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើបេសកកម្មរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ចក្នុងអាណត្តិថ្មី អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Van Hoi បានកត់សម្គាល់ការអនុវត្តន៍យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។ យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រី សាលាត្រូវតែជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងកសាងគំរូសាកលវិទ្យាល័យដ៏ឆ្លាតវៃ។

លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ទាល់តែក្នុងបរិយាកាសអប់រំដែលមានការប្រកួតប្រជែងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ សាលារៀនអាចរក្សាជំហររបស់ខ្លួន និងមិនធ្លាក់ពីក្រោយ”។

ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងមហាផ្ទៃបានកត់សម្គាល់ថា បច្ចុប្បន្នសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនកំពុងមានការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំង ជាពិសេសក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិត។ សាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ចមិនអាចឈរនៅក្រៅនិន្នាការនេះបានទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែបន្តតាមដានយ៉ាងសកម្ម ដោយបង្កើតខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាល វិធីសាស្រ្ត និងកម្មវិធីយ៉ាងទូលំទូលាយ។

អំពីភារកិច្ចសំខាន់ៗនាពេលខាងមុខ អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Van Hoi បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ចត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការពង្រីកវិសាលភាពបណ្តុះបណ្តាល ពិពិធកម្មកម្មវិធី និងធ្វើឲ្យប្រព័ន្ធកម្មវិធីសិក្សាមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។ មានតែពេលនោះទេ សាលាអាចអនុវត្តបានពេញលេញនូវការងារបណ្តុះបណ្តាលជំនាញរបស់ទីភ្នាក់ងារទាំងពីរ គឺក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។

គណៈប្រតិភូបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សអាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ (រូបថត៖ សឺង ង្វៀន)។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Van Hoi បានចែករំលែកថា ក្នុងដំណើរបំពេញទស្សនកិច្ចអាជីវកម្មនៅក្រៅប្រទេស លោកមានឱកាសទៅទស្សនាសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនក្នុងប្រទេសផ្សេងៗ ដែលទំហំ និងទីកន្លែងនៃកន្លែងអប់រំមានទំហំធំណាស់ ដោយសាលារៀនខ្លះមានផ្ទៃដីរាប់រយ សូម្បីតែរាប់ពាន់ហិកតា។

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងក្នុងស្រុកបច្ចុប្បន្ន អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Van Hoi បានសន្មត់ថា ប្រសិនបើកម្មវិធី និងទំហំបណ្តុះបណ្តាលបន្តត្រូវបានពង្រីកដោយមិនបានពង្រីកហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងមូលនិធិដីក្នុងពេលដំណាលគ្នានោះ សាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ចនឹងពិបាកបំពេញតម្រូវការ និងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងរយៈពេលថ្មី។

លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ដើម្បីក្លាយជាម៉ាកយីហោធំមួយក្នុងវិស័យបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស សាលាចាំបាច់ត្រូវធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវទីធ្លាអភិវឌ្ឍន៍ ជាពិសេសផ្នែកដីធ្លី និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ"។

លើសពីនេះ សាលាត្រូវផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ និងកែលម្អកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងកម្មវិធីសិក្សារបស់ខ្លួន ដើម្បីកែលម្អកម្រិតរបស់ខ្លួន និងធ្វើសមាហរណកម្មជាមួយសាកលវិទ្យាល័យក្នុងតំបន់ និងជុំវិញពិភពលោក។ បើ​តាម​លោក​អនុរដ្ឋមន្ត្រី នេះ​ជា​កត្តា​សំខាន់​ក្នុង​ការ​លើក​កម្ពស់​គុណភាព​អប់រំ និង​បណ្តុះបណ្តាល។

ទន្ទឹមនឹងនោះ សាលាត្រូវច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តបង្រៀន ឆ្ពោះទៅរកគំរូបណ្តុះបណ្តាលឆ្លាតវៃ បំពេញតាមស្តង់ដារលើបរិក្ខារទំនើប និងឧបករណ៍បង្រៀន។ វិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាលត្រូវតែសមស្រប និងរួមបញ្ចូលជាលក្ខណៈអន្តរជាតិ។

លើសពីនេះ សាលាត្រូវបង្កើតផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដើម្បីកែលម្អគ្រឿងបរិក្ខារ បំប្លែងគំរូបណ្តុះបណ្តាល និងរួមបញ្ចូលគ្នានូវទម្រង់ផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងនិន្នាការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំទំនើប។

លោកស្រី Nguyen Vu Bich Hien អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យហាណូយ ជូនផ្កាអបអរសាទរគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៃសាលាអាណត្តិទី XXVI ឆ្នាំ 2025-2030 (រូបថត៖ Son Nguyen)។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រនិងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Van Hoi បានស្នើឱ្យសាលាផ្តោតលើការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ របស់ការិយាល័យនយោបាយ។ ជាពិសេសគឺត្រូវបង្កើនការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងបញ្ញាសិប្បនិមិត្តក្នុងកម្មវិធីសិក្សា។

លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រីក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា សាស្ត្រាចារ្យនីមួយៗត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សរបស់សាលា។ បច្ចុប្បន្ននេះ សមាមាត្រសាស្ត្រាចារ្យដែលមានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិត និងបណ្ឌិត មានជិត ៣០% ខណៈសាស្ត្រាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរងមានប្រមាណ ២០%។

“សាលាត្រូវខិតខំបង្កើនសមាមាត្រសាស្ត្រាចារ្យដែលមានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិត និងបណ្ឌិតឡើងដល់ ៧០% ក្នុងអាណត្តិនេះ ហើយយ៉ាងហោចណាស់ក៏មានសាស្ត្រាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរង ៣០-៤០%។ នេះជាលក្ខខណ្ឌសំខាន់ដើម្បីរក្សា និងលើកកំពស់ម៉ាកយីហោសាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ច”។

កិច្ចការចុងក្រោយដែលអនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Van Hoi បានសង្កត់ធ្ងន់ជាពិសេសគឺក្រុមប្រឹក្សាសាលាត្រូវតែរួបរួម ស្អិតរមួត និងកសាងអង្គភាពស្អាតស្អំ រឹងមាំ ដែលប្រតិបត្តិការស្របតាមច្បាប់។ សមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការកសាងអង្គការបក្សស្អាត រឹងមាំ គណៈកម្មាធិការបក្ស កោសិកាបក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្ស ដែលមានសុខភាពល្អ និងរឹងមាំក្នុងការបង្រៀន និងសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/noi-vu/yeu-cau-cao-doi-voi-thuong-hieu-lon-trong-nuoc-ve-dao-tao-nguon-nhan-luc-20250604141224916.htm