ហ្សាឡូ ភ្ជាប់​រណសិរ្ស​ក្នុងស្រុក​ជាមួយ​ទាហាន។

(GLO) - គំរូក្រុម Zalo "គាំទ្រគ្រួសារទាហាន" កំពុងក្លាយជាបណ្តាញដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយដែលភ្ជាប់គ្រួសារ និងទាហាននៅក្នុងអង្គភាពយោធា។ តាមរយៈនេះ មិនត្រឹមតែទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ពេលវេលាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏រួមចំណែកដល់ស្ថេរភាពសីលធម៌ ពង្រឹងការសម្របសម្រួលក្នុងការអប់រំ និងលើកទឹកចិត្តទាហាននៅក្នុងបរិយាកាសយោធាផងដែរ។

នៅកងវរសេនាធំលេខ ២៩ (កងពលតូចទី ៣៤) ការប្រើប្រាស់វេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមបានជួយអង្គភាពឱ្យបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការតាមដានស្មារតីរបស់ទាហានរបស់ខ្លួន។ ព័ត៌មានត្រូវបានបញ្ជូនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយវាក៏ជួយសម្រួលដល់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងក្រុមគ្រួសារ និងអង្គភាពក្នុង ការអប់រំ និងលើកទឹកចិត្តទាហានផងដែរ។

ក្រុម Zalo បង្ហាញ​គំរូ "គាំទ្រ​គ្រួសារ​ទាហាន" នៅ​កងវរសេនាធំ​លេខ ៤ កងវរសេនាធំ​លេខ ២ កងវរសេនាធំ​លេខ ២៩ កងពល​ទ័ព​ជើង​គោក​លេខ ៣៤។ រូបថត៖ NT

ពលទាហាន អា ឃ្លាំង ដែលជាទាហានម្នាក់នៅក្នុងកងវរសេនាធំលេខ ៤ កងវរសេនាធំលេខ ២ កងវរសេនាធំលេខ ២៩ បានសង្កេតឃើញថា “តម្លៃដ៏អស្ចារ្យបំផុតនៃគំរូនេះគឺការបង្កើតចំណងមិត្តភាពរវាងអង្គភាព ទាហាន និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ រូបភាពដែលបានផ្ញើចេញពីអង្គភាពតាមរយៈក្រុម Zalo ជួយគ្រួសារឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីជីវិតនៅក្នុងជួរកងទ័ព ដោយហេតុនេះកាត់បន្ថយការព្រួយបារម្ភ និងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតសម្រាប់ខ្ញុំឱ្យខិតខំ”។

លោកអនុសេនីយ៍ឯក ង៉ោ វ៉ាន់មិញ មន្ត្រី នយោបាយ នៃកងវរសេនាធំលេខ ៤ កងវរសេនាធំលេខ ២ កងវរសេនាធំលេខ ២៩ បានមានប្រសាសន៍ថា “ប៉ុស្តិ៍ Zalo ជួយអង្គភាពឱ្យទំនាក់ទំនងព័ត៌មានបានទាន់ពេលវេលា និងទទួលបានមតិយោបល់ពីក្រុមគ្រួសារទាហាន។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ បញ្ហាជាច្រើនដែលកំពុងកើតឡើងត្រូវបានដោះស្រាយទាន់ពេលវេលា ដែលការពារភាពតានតឹងផ្លូវចិត្តយូរអង្វែងក្នុងចំណោមកងទ័ព”។

លោកអនុសេនីយ៍ឯក ង៉ូ វ៉ាន់មិញ បានមានប្រសាសន៍ថា “ការអនុវត្តជាក់ស្តែងបង្ហាញថា គំរូនេះលើសពីការតភ្ជាប់ធម្មតា ហើយបង្កើតជាលំហអន្តរកម្មពហុវិមាត្រ។ ក្រុមគ្រួសារអាចលើកទឹកចិត្តកូនៗរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលទទួលបានការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីលក្ខណៈជាក់លាក់នៃការហ្វឹកហ្វឺនយោធា និងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។ នេះរួមចំណែកដល់ការឯកភាពគ្នាក្នុងសង្គមលើការគ្រប់គ្រងកងទ័ព។ អាចនិយាយបានថា គំរូនេះបានបង្ហាញឱ្យឃើញពីប្រសិទ្ធភាព ដោយមានគ្រួសារទាហានគាំទ្រ និងចូលរួម 100%”។

នៅកងពលធំទី 2 (យោធភូមិភាគទី 5) ក្រុមរងនីមួយៗបានបង្កើតក្រុម Zalo ផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមគ្រួសារទាហាន។ ក្រុមនីមួយៗត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់ដោយមន្ត្រីក្រុម ដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការជ្រើសរើស និងពិនិត្យខ្លឹមសារមុនពេលចែករំលែក។ រូបភាពនៃការហ្វឹកហ្វឺន ផលិតកម្មកសិកម្ម សកម្មភាពវប្បធម៌ និង កីឡា និងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ទាហានត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំ ដែលជួយគ្រួសារនានាឱ្យទទួលបានព័ត៌មានអំពីវឌ្ឍនភាពរបស់កូនៗរបស់ពួកគេ។

វិធីសាស្រ្តនេះបាននាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងការយល់ឃើញរបស់ឪពុកម្តាយ។ ជំនួសឱ្យការទទួលព័ត៌មានដោយប្រយោល ឬរង់ចាំសំបុត្រដូចពីមុន ក្រុមគ្រួសារអាចសង្កេតមើលជីវិតយោធាដោយផ្ទាល់តាមរយៈរូបភាព និងវីដេអូ។ នេះជួយកាត់បន្ថយការថប់បារម្ភ និងបង្កើនទំនុកចិត្តលើបរិយាកាសបណ្តុះបណ្តាល និងវិន័យរបស់អង្គភាព។

នៅកងពលធំទី២ (យោធភូមិភាគទី៥) កងអនុសេនាធំនីមួយៗបានបង្កើតក្រុម Zalo ផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមគ្រួសារទាហាន។ រូបថត៖ NT

លោកអនុសេនីយ៍ឯក ត្រឹន ឌិញ ញ៉ាត់ណាំ មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំទី១ កងវរសេនាធំទី១៧ កងពលធំទី២ បានមានប្រសាសន៍ថា “ការរក្សាក្រុម Zalo ជួយឱ្យអង្គភាពមានភាពសកម្មជាងមុនក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមគ្រួសារ។ នៅពេលដែលទាហានប្រឈមមុខនឹងការលំបាកផ្លូវចិត្ត ឬមិនទាន់សម្របខ្លួនទៅនឹងអាំងតង់ស៊ីតេនៃការហ្វឹកហ្វឺន មន្ត្រីអាចទំនាក់ទំនងជាមួយសាច់ញាតិរបស់ទាហានបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រពួកគេទាន់ពេលវេលា”។

តាមពិតទៅ សម្រាប់ទាហានថ្មីថ្មោង កត្តាផ្លូវចិត្តដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការបម្រើយោធា។ ទាហានជាច្រើនមានអារម្មណ៍វិលមុខ និងនឹកផ្ទះ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេឃើញក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេតាមដាន និងលើកទឹកចិត្តពួកគេជាប្រចាំតាមរយៈការជជែកជាក្រុម ស្មារតីរបស់ពួកគេនឹងស្ថិរភាពបន្តិចម្តងៗ។ ការតភ្ជាប់នេះក្លាយជាប្រភពនៃការគាំទ្រផ្លូវចិត្ត ដែលជួយឱ្យទាហានមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងផ្តោតលើការហ្វឹកហ្វឺនរបស់ពួកគេ។

មិនត្រឹមតែទាហានទេ ឪពុកម្តាយជាច្រើនក៏ទទួលស្គាល់ពីផលប៉ះពាល់វិជ្ជមាននៃគំរូនេះផងដែរ។ អ្នកស្រី ហា ធី គៀវ (ឃុំសុងហ៊ីញ ខេត្តដាក់ឡាក់) ដែលកូនប្រុសរបស់គាត់កំពុងបម្រើការនៅក្នុងកងពលទី 2 បាននិយាយថា “ពីមុន ក្រុមគ្រួសារតែងតែមានការព្រួយបារម្ភដោយសារតែខ្វះព័ត៌មានផ្លូវការ។ ចាប់តាំងពីចូលរួមជាមួយក្រុម Zalo មក ការតាមដានសកម្មភាពរបស់កូនប្រុសយើងបានជួយឱ្យក្រុមគ្រួសារមានអារម្មណ៍ស្រួលជាងមុន ជាពិសេសដោយសារយើងអាចទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ជាមួយមន្ត្រីអង្គភាពនៅពេលដែលត្រូវការ”។

យោងតាមលោកវរសេនីយ៍ឯក ឡេ ស៊ីហ៊ុង ស្នងការនយោបាយនៃកងពលធំទី 2 គំរូក្រុម Zalo ត្រូវបានអង្គភាពរក្សាអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ហើយកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ការតភ្ជាប់រវាងរណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គភាពមិនត្រឹមតែគាំទ្រដល់ការគ្រប់គ្រងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសីលធម៌ដ៏សំខាន់មួយ ដែលជួយឱ្យទាហានមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។

សារខ្លីៗ រូបភាពសាមញ្ញៗពីទីលានហ្វឹកហាត់ និងការចែករំលែកពីក្រុមគ្រួសារ បានរួមចំណែកដល់ការបង្កើតបណ្តាញទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំមួយ។ វាមិនត្រឹមតែជាស្ពាននៃព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាស្ពាននៃការជឿទុកចិត្តផងដែរ ដែលជួយទាហានឱ្យកាន់តែរឹងមាំក្នុងដំណើរនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការរីកចម្រើនរបស់ពួកគេ។

ប្រភព៖ https://baogialai.com.vn/zalo-ket-noi-hau-phuong-chien-si-post588177.html