AI·클라우드 컴퓨팅 인력 갈증 해소
AWS 클라우드 데이 베트남의 사이드라인 토론에서 AWS ASEAN 교육 및 인증 부문 책임자인 에마누엘 필라이 씨는 베트남의 디지털 인적 자원 개발에 대한 AWS의 전략과 기여에 대해 공유했습니다.
이에 따라 AWS는 2025년까지 전 세계적으로 2,900만 명 이상을 클라우드 컴퓨팅 및 AI 분야에서 교육할 것을 약속했습니다. 베트남에서만 AWS는 5만 명 이상의 근로자에게 클라우드 컴퓨팅 및 AI 기술을 교육하여 수천 명의 개인과 조직의 역량을 향상시키는 데 기여했습니다.
"우리는 AI 기술 교육에 큰 격차가 있다는 것을 알고 있습니다. AWS 조사에 따르면 고용주의 72%가 AI 및 클라우드 컴퓨팅 기술에 대한 니즈를 충족할 수 있는 적합한 인재를 찾지 못하고 있습니다. 우리는 직원들에게 이러한 기술을 제공하기 위해 수억 달러를 투자했습니다."라고 필라이는 강조했습니다.
클라우드 컴퓨팅 분야에서 15년 이상의 경험을 보유한 FinX와 HDBank의 클라우드 부서 책임자인 Duong Ngoc Toan 씨는 은행이 업무 프로세스에 클라우드 컴퓨팅 기술을 적용한 이후 많은 긍정적인 변화를 목격했습니다.
"클라우드 컴퓨팅은 단순한 기술이 아니라 혁신을 가속화하고 내부 프로세스를 개선하는 매우 효과적인 도구입니다. HDBank에서는 AWS 덕분에 제품 개발 시간이 40~60% 단축되어 더 나은 서비스를 제공하고 고객 요구에 신속하게 대응할 수 있게 되었습니다."라고 토안 씨는 말했습니다.
AWS 솔루션 덕분에 HDBank는 유연하고 확장 가능한 시스템을 개발할 수 있었습니다. 이는 특히 음력 설 연휴와 같이 금융 거래량이 급증하는 성수기에는 매우 중요합니다. AWS 기반 시스템의 안정성 덕분에 HDBank는 고객에게 원활하고 안전한 금융 서비스를 제공할 수 있었습니다.
하지만 이 은행이 직면한 문제는 클라우드 컴퓨팅과 AI 분야의 전문 기술을 갖춘 인력을 어떻게 찾고 교육할 것인가입니다. "이 분야에 적합한 인재를 채용하는 것은 매우 어려운 일입니다. 그래서 저희는 AWS와 파트너십을 맺고 AWS First Cloud Journey와 같은 교육 프로그램에 참여합니다. 이를 통해 엔지니어들은 탄탄한 기술력을 습득할 뿐만 아니라 개방적이고 창의적인 사고방식을 함양하여 혁신 과정에 적극적으로 기여할 수 있습니다."라고 토안은 말했습니다.
이 과정은 많은 젊은 엔지니어들이 꿈을 이루는 데 도움이 됩니다.
AWS 교육 프로그램의 성공 사례 중 하나는 엔지니어인 응웬 트란 꽝 응웬(Nguyen Tran Quang Nguyen)과 응웬 후이 딘(Nguyen Huy Dinh)의 사례입니다. 두 사람 모두 AWS First Cloud Journey 과정의 학생이며 현재 HDBank에서 일하고 있습니다.
HDBank의 클라우드 및 DevOps 엔지니어인 Nguyen Tran Quang Nguyen은 항공공학 전공 학생에서 클라우드 엔지니어로 전향하는 과정에서 많은 어려움에 직면했습니다.
AWS 커뮤니티의 지원으로 Nguyen은 AWS Certified Solutions Architect - Associate 인증 시험에 합격했고, 그 후 HDBank에서 일할 기회를 얻었습니다. Nguyen은 "기술적인 면뿐만 아니라 팀워크와 사회적 기술을 키우는 면에서도 AWS First Cloud Journey 커뮤니티의 지원을 받을 수 있어서 운이 좋았습니다."라고 말했습니다.
응우옌과 마찬가지로 엔지니어 응우옌 후이 딘도 놀라운 여행을 했습니다. 벤째에서 태어나고 자란 후이딘은 원래 기계공학을 전공했고 일본 회사에서 기계공학 분야에서 일했습니다. 하지만 그는 새로운 기술을 탐구하는 데 열정을 갖고 클라우드 컴퓨팅으로 전환하기로 결정하고 AWS First Cloud Journey 프로그램에 참여하여 이 꿈을 이루었습니다.
Huy는 AWS First Cloud Journey 과정을 통해 HDBank에서 클라우드 데이터 엔지니어로 일하면서 실무에 필요한 지식을 얻을 수 있었다고 말했습니다.
"이 과정 덕분에 이제 클라우드 플랫폼에서 몇 가지 간단한 작업만으로 수백만 개의 데이터 행을 처리하는 빅데이터 시스템을 쉽게 구축하고 관리할 수 있게 됐습니다."라고 Huy Dinh은 말했습니다. 그에게 클라우드 컴퓨팅은 운영 비용을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 은행 데이터 시스템의 유연성과 확장성을 높이는 데도 도움이 됩니다.
AWS First Cloud Journey와 같은 교육 프로그램을 통해 수천 명의 근로자가 클라우드 컴퓨팅과 AI 기술에 접근하고 이를 완벽하게 활용하는 데 필요한 중요한 기술을 갖추게 되었습니다. 응웬 쩐 꽝 응웬과 응웬 후이 딘의 이야기는 이 프로그램의 성공을 증명하는 살아있는 증거이며, 베트남의 미래를 위한 기술 인재 개발에 대한 AWS의 비전과 헌신을 확인시켜 줍니다.
AWS ASEAN 교육 및 인증 담당 이사는 "실업자부터 학생, 직장인까지 다양한 교육 프로그램 포트폴리오를 구축하는 데 전념하고 있습니다. 베트남 시장의 경우, 기업과 근로자의 특정 요구에 맞춰 맞춤형 프로그램을 제공하고 있습니다."라고 강조했습니다.
AWS는 향후 2년 동안 전 세계적으로 200만 명 이상을 대상으로 AI 및 클라우드 컴퓨팅 기술을 교육한다는 목표로, 디지털 시대의 과제에 대처할 준비가 된 인력을 구축하는 데 도움을 주고 있습니다.
도안 퐁
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출처: https://vietnamnet.vn/50-000-nguoi-viet-duoc-amazon-web-services-dao-tao-ve-ai-dien-toan-dam-may-2326010.html
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