대졸 이상의 학위를 소지한 구직자의 비율은 여전히 높습니다(삽화: 하이롱).
호치민시 인력 수요 예측 및 노동 시장 정보 센터(Falmi)는 2023년 3분기 노동 시장 보고서를 발표하고 2023년 4분기 인력 수요 전망을 제시했습니다. 이 보고서는 약 7만 개의 일자리에 대한 채용 수요가 있는 1만 4천 5백여 개 기업과 3만 2천 3백 명 이상의 구직자를 대상으로 한 설문조사를 바탕으로 작성되었습니다.
보고서에 따르면 구직자의 77%가 대학 학위 이상을 소지하고 있으며, 이는 다른 그룹을 압도적으로 앞서는 수치입니다. 구체적으로, 대학 학위 소지자는 20% 이상을 차지하고, 전문대학 학위 소지자는 약 2%에 불과합니다. 기초 직업 훈련을 받은 구직자와 비숙련 노동자는 각각 1% 미만으로 매우 적습니다.
한편, 전문 자격에 따른 채용 수요는 상당한 차이를 보인다. 구체적으로, 기업들은 중간 수준의 자격을 갖춘 인력에 대한 채용 수요가 가장 높으며(27% 이상), 그 다음으로 대학 졸업자(약 25%), 그리고 대학교 졸업 이상(약 23%) 순이다.
구조적으로 볼 때, 대학 학위 이상 소지자의 수요와 공급 사이에 심각한 불균형이 존재하며, 수요는 23%에 불과한 반면 공급은 77%에 달합니다.
올해 상반기와 비교하면 이러한 수급 격차가 상당히 줄어들었습니다. 상반기에는 대학 학위 이상 소지자에 대한 기업 수요가 전체 인력 수요의 약 20%를 차지했지만, 대학 학위 이상 소지 구직자는 전체 구직자의 84% 이상을 차지했습니다.
2023년 3분기 기업의 전문 자격 체계별 채용 수요 (출처: Falmi).
호치민시의 기업들은 숙련된 노동력을 절실히 필요로 하지만, 공급은 지속적으로 수요를 따라가지 못하고 있습니다. 반면, 대졸 이상의 학력을 가진 노동력은 과잉 공급 상태이며, 매 분기마다 구직자 수가 공석 수를 초과하고 있습니다.
경제가 어려움을 겪을 때, 대학 학위 이상을 소지한 근로자 집단은 기업들이 감원 대상으로 가장 자주 삼는 집단이기도 합니다.
2022년 통계에 따르면 해당 도시에서 146,285명이 일자리를 잃고 실업 수당을 받았습니다. 이 중 가장 큰 비중을 차지한 집단은 비숙련 노동자(56.62%)였으며, 그 다음으로는 대학 학위 이상 소지자(31.14%)였습니다.
한편, 기초직업자격증 소지자 중 실직자는 2,869명(1.96%)에 불과했습니다. 중등직업고등학교 졸업자는 6,816명(4.66%), 전문대학 졸업자는 8,218명(5.62%)이 실직했습니다.
도안 응우옌 투이 짱 박사(호치민시 간부대학)에 따르면, 위의 수치는 숙련 노동자의 실업률이 낮다는 것을 보여줍니다. 반면, 대졸 이상 학력자와 비숙련 노동자는 모두 실직률이 매우 높습니다.
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