인공지능 열풍 속에서 많은 기업이 대규모 해고를 정당화하기 위해 'AI'를 이용하고 있습니다. 아마존은 2025년 상반기에 350억 달러의 이익을 낸 후에도 14,000명 이상의 직원을 해고하면서 대표적인 사례로 꼽혔습니다.
회사 측은 이를 "AI 시대를 앞서가기 위한" 구조조정이라고 주장하지만, 사라진 일자리 대부분은 기술과 아무런 관련이 없습니다. 전문가들은 이러한 현상을 AI 워싱이라고 부르는데, AI라는 이름을 남용해 비용 절감을 정당화하거나 기술의 이미지를 덧칠하는 것입니다.
분석가들은 아마존의 진짜 목표는 단기 이익을 통해 월가를 만족시키는 동시에 AI 투자를 위한 재정적 여력을 만드는 것이라고 말한다. SEC(미국 증권거래위원회)는 이러한 현상을 환경 분야의 '그린워싱'과 유사한 일종의 잘못된 정보로 보고 모니터링하기 시작했습니다. 전문가들은 AI가 아직 인간을 대체할 수 없기 때문에 조기 해고로 인해 회사가 더 "취약해질" 수 있다고 경고합니다.
AI 세탁 추세가 지속된다면, 기술 기업들은 인공지능 시대에 직원과 투자자 모두의 신뢰를 잃을 위험이 있습니다. 독자 여러분, 더 많은 영상을 시청해 주세요 : AI 쓰레기 청소 | 하노이 18:00
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