수년간 동거하며 수많은 가사 책임을 져온 중국 여성은 정당한 보상을 받을 자격이 있다고 생각했습니다.
2011년, 중국 허난성 정저우 출신의 후 씨는 왕 씨를 만나 결혼했습니다. 그러나 동거와 출산 후, 성격, 업무 스타일, 교육관 등에서 뚜렷한 차이가 드러나기 시작했습니다. 이는 끊임없는 가정불화로 이어져, 후 씨 부부는 매일같이 다투게 되었습니다.
2022년 10월, 심한 말다툼 끝에 호 씨는 어쩔 수 없이 집을 나와 별거를 시작했습니다. 2024년 12월, 호 씨는 정저우시 중원구 법원에 이혼 소송을 제기했습니다.
호 씨는 이혼, 딸 양육권, 공동 재산 분할을 요구하는 것 외에도, 남편이 자신이 수년간 해온 가사 노동에 대한 보상으로 5만 위안(약 1억 7600만 동)을 지급할 것을 요구했습니다.
호 씨는 결혼 생활 동안 육아와 가사 등 많은 가사 책임을 자신이 맡았지만, 남편은 자신의 의무를 다하지 않았다고 주장합니다. 그녀는 자신의 노력이 인정받아야 한다고 생각하여 보상을 요구하고 있습니다.
재판 과정에서 판사는 두 당사자의 관계가 회복 불가능하다고 판단하여 재산 분할 및 자녀 양육비와 같은 문제를 협상하기 위해 조정 절차를 진행했습니다. 조정 과정에서 양측은 결혼 생활에 대한 감정과 의견을 밝혔습니다. 판사는 호 씨(원고)가 수년간 가정을 위해 기울인 노력에 공감하며 이를 인정했습니다.
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그러나 호 씨의 남편은 아내가 요구한 보상금이 과도하다며 반대 의견을 제시했습니다. 판사는 피고인 부옹 씨에게 가정의 안정과 아이들의 발달에 있어 가사 노동의 중요성을 설명했습니다.
동시에 법원은 부부간의 책임과 의무는 동등하다는 점을 강조했습니다. 법에 따르면 호씨의 기여는 그에 상응하는 보상, 또는 5만 위안(약 1억 7600만 동) 이상에 달하는 보상으로 이루어져야 합니다.
재산 분할 및 자녀 양육비와 관련하여 판사는 법률에 근거하고 양측의 경제적 소득, 생활 환경, 자녀의 의사 등 현실적인 상황을 고려하여 합리적인 제안을 제시했습니다.
오랜 논의 끝에 양측은 마침내 합의에 도달했습니다. 합의 내용에 따르면, 호 씨는 딸의 양육권을 가지게 되며, 왕 씨는 매달 양육비를 지급해야 합니다. 또한, 부동산과 차량은 왕 씨 소유입니다. 호 씨의 요청에 따라 법원은 왕 씨가 호 씨에게 일시불로 25만 위안(약 8억 8천만 동)의 경제적 보상을 지급해야 한다고 판결했는데, 이 금액에는 호 씨가 수년간 수행한 가사 노동에 대한 합리적인 보상도 포함됩니다.
중국 민법 제1088조에 따르면, 자녀 양육, 노인 부양, 직장 생활 보조 등 여러 책임을 함께 수행한 배우자는 이혼 시 상대 배우자에게 보상을 청구할 권리가 있습니다. 구체적인 보상 방식은 양 당사자의 합의에 따라 결정되며, 합의가 이루어지지 않을 경우 인민법원이 판결을 내립니다.
판사는 청중들에게 실제로 가사 노동은 외부 노동보다 가볍거나 쉬운 일이 아니라는 점을 상기시켰습니다. 그러나 오랫동안 가사 노동은 종종 경시되거나 의무적인 것으로 여겨져 왔습니다. 중국 민법의 '이혼 시 가사 노동 보상' 조항이 개선되면서 가사 노동의 가치가 명확해졌고, 주부들이 결혼과 가정에 기여하는 바가 인정받게 되었습니다.
법률은 가사 분담을 더 많이 하는 배우자에게 그에 상응하는 경제적 보상을 지급하도록 규정하고 있습니다. 이는 가족 구성원의 가사 참여를 장려하고, 부부 간의 상호 존중을 증진하며, 부부의 경제적 이익 균형을 맞추고, 차별을 없애고, 가정의 화목과 안정을 유지하는 데 도움이 됩니다.
응우옌 안
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출처: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/nguoi-phu-nu-ly-hon-doi-boi-thuong-176-trieu-dong-cong-lam-viec-nha-chong-khong-chap-nhan-toa-an-tuyen-bo-anh-phai-tra-880-trieu-dong-172250314144003812.htm
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