주목할 만한 조항 중 하나는 해당 직종 종사자를 위한 사회 보험 및 건강 보험에 관한 구체적인 규정입니다.

또한, 이 법령에는 풀뿌리 차원에서 시간제 근로자의 권리를 보장하기 위한 경과 규정이 포함되어 있습니다. 2024년 사회보험법은 2025년 7월 1일부터 시행되는 반면, 법령 185/2026/ND-CP는 2026년 5월 26일부터 시행되므로, 제19조 2항은 경과 기간 동안 의무적인 사회보험료 납부가 계속 시행될 것이라고 규정하고 있습니다.
출처: https://suckhoedoisong.vn/ba-chuc-danh-nao-o-thon-to-dan-pho-duoc-tham-gia-bhxh-bat-buoc-169260602112817759.htm






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