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2과: 기업은 녹색 여정에서 "장애물"을 극복합니다

베트남의 녹색 전환 로드맵에 따르면, 잠재력을 현실로 전환하기 위해 국내 기업은 인적 자원 부족, 기술 의존, 높은 투자 비용, 동기화되지 않은 정책 메커니즘 등 일련의 "장애물"을 극복해야 합니다.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân20/06/2025

이러한 맥락에서, 인적자원 교육, 기술 현지화, 혁신 촉진에 대한 선제적 모델이 새로운, 보다 견고한 방향을 열어가고 있습니다.

"디딤돌: 에너지 전환

향후 10년 동안 베트남은 재생에너지 산업과 관련하여 160만 개에서 190만 개의 새로운 일자리를 창출할 수 있습니다. 화석 연료에서 청정 에너지로의 전환 덕분에 2030년까지만 해도 매년 약 31만 5천 개의 일자리가 더 창출될 것입니다. 이는 인상적인 수치이지만, 새로운 요구에 적합한 전문 기술을 갖춘 인력을 양성해야 한다는 큰 부담을 안겨줍니다.

국회 과학 기술환경위원회 타딘티 부위원장에 따르면, 녹색 일자리 전환 문제와 재생에너지 관련 일자리 창출을 위해서는 고품질 인적자원의 양성과 전환을 위한 포괄적인 전략과 계획이 필요하며, 과학기술 및 신노동기술 분야의 선진적 업적의 적용과 홍보가 보장되어야 합니다.

대표적인 모델 중 하나는 독일 국제협력청(GIZ)과 닌투언 직업대학 간의 협력으로 에너지 전환 분야 인력을 양성하는 것입니다. GIZ는 2010년부터 전기, 전자, 기계 등 기초 분야의 교육을 지원해 왔습니다. 2021년부터는 국내외 민간 기업이 참여하고 독일 정부의 지원을 받는 공공-민간 파트너십 모델이 시행되고 있습니다.

"학생들은 재생에너지 기업에서 직접 공부하고 실무를 경험하게 됩니다. 졸업 후에는 독일 직업학교 학위에 상응하는 자격증을 취득하게 되며, 국내외에서 일할 수 있어 국제 전문가의 요구에 부응할 수 있습니다."라고 닌투언 직업대학 교장 응우옌 판 아인 꾸옥 씨는 말했습니다.

투안빈 풍력발전 주식회사 투자개발부 당 탄 년(Dang Thanh Nhan) 씨에 따르면, 협동조합 훈련 모델을 통해 취업한 졸업생의 비율은 현재 85%가 넘습니다. 이는 실무와 연계된 훈련 전략의 효과를 분명히 보여주는 사례입니다. 이는 전국의 다른 직업 훈련 기관들이 본받을 만한 귀중한 교훈입니다.

비용 절감과 경쟁력 강화의 핵심

실제로 베트남에서는 많은 과학기술 솔루션이 효과적으로 구현되어 생산 및 소비 과정에서 에너지 사용을 최적화하고 배출량을 줄이는 데 기여하고 있습니다. 대표적인 기술로는 생산 과정에 옥상 태양광 발전 시스템을 활용하고, 대규모 공장의 보일러 및 공기 압축기 작동을 최적화하며, 산업 단지 및 고층 오피스 빌딩에 에너지 절약형 LED 조명 시스템을 구축하는 등이 있습니다.

이러한 모델은 기업이 비용을 절감하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 결의안 제57-NQ/TW의 정신에 따라 녹색하고 지속 가능한 에너지 전환을 위한 기술적 기반을 만드는 데 기여합니다.

과학기술부 전 차관 쩐 반 퉁은 지금부터 2030년까지의 과학 발전 전략에서 우선적으로 양성해야 할 분야에는 풍력 발전 프로젝트 건설 및 운영, 에너지 저장 배터리 제조, 스마트 그리드 운영 등을 위한 인력 양성이 포함될 것이라고 밝혔습니다.

인적 자원 문제 외에도 기술 습득 또한 중요한 요소입니다. 많은 국내 기업들이 재생에너지 공급망에 점차 깊이 참여하여 국산화율을 높이고 연구 혁신을 촉진하고 있습니다.

대표적인 사례로 베트남 기업이 연구 및 제작한 태양광 패널 청소 로봇 제품을 들 수 있습니다. 3년간의 개선 및 300MWp 규모 운영을 거쳐 이 장치는 여러 공장, 건물, 상업 시설에 도입되어 비용 절감, 물 및 에너지 절약에 기여하고, 투자자들이 수입 기술에 의존하지 않고도 선제적으로 유지보수할 수 있도록 지원합니다.

부퐁 에너지 그룹(Vu Phong Energy Group)의 팜 당 안(Pham Dang An) 부사장은 "5년 또는 10년의 비전만으로는 충분하지 않습니다. 재생에너지 기업은 각 단계별로 신속하게 예측하고 적응할 수 있는 능력이 필요합니다. 경쟁에서 뒤처질 수는 없습니다."라고 강조했습니다. 베트남의 재생에너지 투자 비용은 핵심 기술 부족, 수입 장비 의존도, 인적 자원 부족, 그리고 국산화율 향상을 지원하는 정책의 매력도 부족으로 인해 다른 여러 국가보다 여전히 높습니다.

동남아시아 국가를 위한 청정, 저렴, 에너지 안보 프로젝트(베트남 CASE 프로젝트)의 부 치 마이(Vu Chi Mai) 이사는 다음과 같이 말했습니다. "연구 개발, 현지화 개발, 국유기업과 민간기업 모두의 공급망 참여 장려 및 촉진에 대한 장기적인 전략이 필요합니다. 이는 연구, 시험, 시장이라는 세 축을 연결하는 것입니다. 동시에, 기업들이 자신 있게 장기 투자를 할 수 있도록 에너지 부문의 장기 정책, 세제 혜택, 재정 지원, 그리고 무엇보다 중요한 기술 이전 관련 국가 정책 수립이 한발 앞서야 합니다."

전문가들은 베트남이 연구개발(R&D)에 막대한 투자를 하고 기술 이전을 위한 협력을 증진해야 한다고 지적합니다. 공정한 에너지 전환에는 친환경 기술, 특히 해상 풍력 발전, 태양광 패널, 배터리, 탄소 포집·활용·저장(CCS)과 같은 분야와 관련된 첨단 신기술이 필수적입니다.

국가 관리 관점에서 과학기술부 기술평가국 부국장인 응우옌 시 당(Nguyen Si Dang) 씨는 "베트남은 재생에너지 분야에서 국가 핵심 기술 개발 프로그램을 개발해야 하며, 동시에 새로운 기술의 연구 및 적용을 지원하는 메커니즘을 구축하여 조직과 기업이 녹색 혁신 생태계에 참여하도록 유치해야 합니다."라고 강조했습니다.

인적 자원, 기술, 비용의 장벽은 적절히 인식하고 효과적으로 해결한다면 원동력이 될 수 있습니다. 기업들이 역량을 발휘한다면 베트남은 동남아시아 재생 에너지 분야의 희망찬 미래로 거듭날 수 있습니다.

> 탄소 중립을 향한 길에서 불가피한 선택

출처: https://nhandan.vn/bai-2-doanh-nghiep-vuot-chuong-ngai-vat-tren-hanh-trinh-xanh-post888232.html


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