제25회 톤득탕상 시상식은 베트남 공산당 제14차 전국대표대회가 성공적으로 마무리된 직후라는 특별한 시기에 개최되었습니다. 제14차 전국대표대회는 새로운 발전 시대를 위한 획기적인 목표를 설정했습니다. 이 시대에 강하고 번영하는 베트남을 건설하고자 하는 열망은 노동계급의 어깨에 혁신과 창의성을 요구했고, 이는 국가 발전에 크게 기여할 수 있는 기반이 되었습니다.
호찌민시는 2026년부터 2030년까지 국회 결의안 260호와 98호에 따라 새로운 발전 공간과 더욱 발전된 구체적인 정책 및 메커니즘을 통해 강력한 변화를 이룰 것으로 기대됩니다. 국가를 선도하는 도시로서 호찌민시는 지역과 국가 전체를 위한 혁신과 창업의 중심지가 되어야 할 책임이 있습니다.
이러한 맥락에서 뛰어난 근로자와 엔지니어는 혁신의 핵심 요소이자 원동력입니다. 오늘날 숙련된 기술자들의 역량은 과학 기술의 변화에 빠르게 적응하고 스스로 학습하는 능력에서 드러납니다. 이들은 단순히 기계를 조작하는 단계를 넘어 공장과 작업장에서 발생하는 실질적인 문제를 해결하기 위해 기술을 적용하는 단계로 점차 나아가고 있습니다. 2023년부터 2025년까지 시에서 추진된 "우수 근로자, 창의적 근로자" 모의 사업을 통해 약 20만 4천 건의 기술 개선 사업이 추진되었고, 76조 8천9백만 VND 이상의 경제적 효과를 창출했다는 사실은 이 도시의 창의력을 입증하는 사례입니다.
이러한 움직임을 통해 뛰어난 근로자와 엔지니어들이 발굴되어 톤덕탕상(Ton Duc Thang Award)을 수상했습니다. 특히 올해 톤덕탕상은 시대적 현실을 반영하여 의료, 교육, 행정, 첨단 농업 분야까지 시상 범위를 확대했습니다. 또한, 여성 근로자들의 지원 건수와 수준이 크게 증가했으며, 실질적인 성과를 보여주는 지원서들은 톤덕탕 혁신 정신이 근로자 사회에 깊이 뿌리내리고 있음을 보여줍니다. 톤덕탕상은 개인의 창의적 가치를 기리고, 근로자들이 창의적인 열정을 펼칠 수 있는 발판을 마련하며, 동시에 풀뿌리 차원에서 모방 운동을 이끌어 나가고 있습니다.
이 상이 앞으로도 지속적인 동력을 제공하기 위해서는 혁신적인 정신이 디지털 전환과 녹색 경제의 요구 사항에 더욱 부합하도록 개선되어야 합니다. 이를 위해서는 선정 및 시상 기준을 현실에 맞게 업데이트하여 스마트 공장과 현대적 경영 분야의 "디지털 보석"을 시의적절하게 발굴해야 합니다. 이것이 바로 양적, 질적으로 강력한 베트남 노동 계층을 구축하고 새로운 시대의 발전 목표 실현에 기여하는 토대입니다.
강하고 번영하는 국가를 향한 열망은 모든 노동자가 자신의 직업의 모든 측면에서 책임감과 국가적 자긍심을 가질 때 빠르게 현실이 될 것입니다. 오늘날의 숙련된 장인들은 지성, 탁월한 전문 기술, 그리고 막중한 책임을 기꺼이 받아들이는 자세의 결정체입니다.
호찌민시는 획기적인 발전 목표를 가지고 2026년부터 2030년까지의 기간에 접어들고 있습니다. 국민이 사랑하는 장인의 이름을 딴 이 상은 호찌민시의 노동자와 엔지니어들 사이에서 창의적인 노동의 불꽃을 계속해서 지펴 시너지 효과를 창출하고, 도시가 선도적인 역할을 더욱 잘 수행하고 국가의 번영과 행복에 가치 있는 기여를 할 수 있도록 이끌어 줄 것으로 기대됩니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/ban-linh-cua-giai-cap-cong-nhan-post836908.html








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