중앙기관연합당위원회 상무위원회는 집행위원회 및 민족위원회당위원회와 협력합니다.

이 회의에는 중앙기관 당위원회를 보좌하는 자문기관의 지도부 대표, 당 집행위원회 위원, 차관, 소수민족위원회 부위원장인 이빈토르, 농티하, 소수민족위원회 당위원회 집행위원회 위원, 상임위원회 위원도 참석했습니다.

하우아렌 동지는 민족위원회 당 서기직을 맡고 있습니다.

블록 당 위원회 상임위원회는 작업 프로그램의 틀 안에서 소수민족 위원회 위원장이자 장관인 하우 아 렌 동지를 소수민족 위원회 당 위원회 집행위원회, 상임위원회에 참여하고 소수민족 위원회 당 위원회 서기직을 맡도록 임명한다는 결정을 발표했습니다.

결정을 제시하고 중앙 기관 블록 당 위원회 서기인 하우 아 렌 동지에게 축하를 전하며, 응우옌 반 테는 다음과 같이 강조했습니다. 오늘의 행사는 블록 당 위원회를 포함한 모든 수준의 당 위원회로부터 높은 신뢰를 받았으며, 하우 아 렌 동지를 UBDT 기관 당 위원회 서기직에 선출했습니다. 이는 당원들의 신뢰와 당 위원회의 지도력을 보여주는 것이며, 하우 아 렌 동지의 역량, 자격, 업무 과정의 결과와 공헌을 확인하는 것입니다.

응우옌 반 테 동지는 당 중앙위원회 위원, 블록 당 집행위원회 위원, 소수민족위원회 당위원회 서기, 장관, 위원장이라는 역할과 업무 경험을 바탕으로 하우 아 렌 동지가 앞으로도 자신의 강점을 발휘하고, 소수민족위원회 당위원회를 이끌어 모든 임무를 성공적으로 완수하고, 통일된 당 조직을 건설하고, 당 건설 사업을 개선하고, 점점 더 깨끗하고 강력한 당 조직을 건설할 것이라고 믿습니다.

결정을 전달받은 후, 하우 아 렌 동지는 상무위원회, 중앙기관 당위원회 집행위원회, UBDT 기관 당위원회 집행위원회 동지들에게 감사를 표했습니다. 그는 자신을 UBDT 기관 당위원회 집행위원회, 상무위원회에 합류시키고 서기직을 맡도록 신뢰하고 임명해 주었습니다. 이는 구체적인 책임을 지닌 새로운 임무이며, 동지는 모든 직책에서 모든 의무와 임무를 완수하고 당, 중앙기관 당위원회, UBDT 기관 당위원회의 정책과 결의를 충실히 이행하겠다고 약속했습니다.

작업 회의 내용에 따르면, UBDT 기관 상임위원회와 당 집행위원회 대표들은 중앙 기관 당 위원회 작업 대표단에 올해 처음 9개월간의 당 건설 사업 결과와 UBDT 기관 당 위원회의 2024년 마지막 3개월의 주요 과제를 보고했습니다.

이에 따라 2024년 첫 9개월 동안 소수민족위원회 산하 당위원회는 당 집행위원회와 긴밀히 협력하여 중앙위원회, 국회, 정부의 민족사업 분야 결의 및 결론을 면밀히 따르고, 소속 당 조직, 부서, 단위가 기관의 정치적 임무를 잘 수행하도록 지시하는 데 주력하며, 정부의 2024년 1월 5일자 결의안 01/NQ-CP를 이행하기 위한 행동 프로그램, 2021-2025년 기간 동안 소수민족 및 산악지역의 사회경제적 발전에 대한 국가 목표 프로그램, 정부가 지정한 프로그램 및 프로젝트를 이행하는 데 주력했습니다.

집행위원회와 상무위원회는 시종 단결하고 통일하며, 업무 규정을 엄격히 집행하고, 업무 방식을 점차 혁신하며, 기관 내 산하 당 조직, 간부, 당원, 대중 조직이 지정된 정치 임무를 잘 수행하도록 지도하고 지시하는 데 주력합니다. 당위원회의 검사 감독 사업을 지도하는 데 주력하여 검사 감독 사업 결과에 많은 긍정적인 변화가 생겨 당위원회와 당위원회 검사위원회가 제시한 검사 감독 계획을 잘 집행하는 데 기여했습니다.

각 당 조직의 당위원회는 당 조직의 지도적 역할을 촉진하고, 부서 및 단위의 지도자들과 긴밀히 협조하여 지정된 기능과 임무에 따라 전문적인 업무를 지도하고 실행하며, 기관 당위원회의 지시와 당의 지시 및 결의에 따라 업무를 신속하게 실행했습니다.

간부 및 당원들의 사상적 상황과 관련하여, 당위원회 당원 대다수는 확고한 사상적 입장을 견지하고, 자신의 업무에 자신감을 가지고 있으며, 단결과 단결의 정신을 항상 고수하고, 어려움을 극복하며, 주어진 임무를 훌륭히 완수하고 있으며, 당의 지침과 정책, 그리고 국가의 정책과 법률을 엄격히 준수하고 있습니다. 지금까지 사상, 도덕, 생활양식이 저하되었거나 "자아 진화" 또는 "자아 개조"의 징후를 보인 당원은 단 한 명도 없었습니다.

보고서는 또한 다음과 같은 한계점을 솔직하게 지적했습니다. 많은 프로젝트와 업무의 실행에 대한 조언에서 당 조직과 당원의 지도와 지시가 올바른 진전을 보장하지 못했습니다. 많은 당 조직 산하 기관 당위원회의 2024년 프로그램 및 업무 계획 구체화가 여전히 느렸습니다. 올해 처음 9개월 동안의 검사 및 감독 작업이 여전히 계획보다 느렸습니다. 당위원회는 당위원회 비서, 부서 및 단위 지도자와 간부, 당원, 공무원, 일반 직원, 근로자 등이 참여하는 대화 회의를 조직하지 않았습니다.

또한, 소수민족위원회 당위원회 보고서는 한계의 원인을 분석하고, 이를 극복하기 위한 해결책을 제시했으며, 2024년까지의 계획에 따라 과제를 완수하겠다는 결의와 함께 올해 마지막 3개월 동안 이행해야 할 주요 과제를 제시했습니다.

당 중앙위원회 위원, 당 위원회 서기, 장관, 소수민족위원회 위원장인 하우 아 렌 동지가 업무 회의에서 연설했습니다.

그 결과는 당연했습니다.

중앙기관연합 당위원회를 지원하는 기관 대표들은 보고를 듣고 지난 9개월 동안 당 건설 사업에서 당 집행위원회와 소수민족위원회 당위원회 간의 긴밀하고 원활한 협력을 평가했습니다. 보고 업무, 재정 업무 집행, 당비 징수 등이 원활하게 진행되었으며, 소수민족위원회 청년동맹의 각 부처 및 지부 활동이 크게 개선되어 다른 대표단들로부터 높은 평가를 받았다는 의견이 제시되었습니다.

소수민족위원회 산하 당위원회의 대중 동원 사업은 효과적으로 이행되었으며, 소수민족 및 산악 지역 관련 여러 정책을 시행하여 소수민족 지역 발전을 촉진하는 것을 목표로 구체화되었습니다. 기층 민주주의 조례가 잘 이행되었고, 인사 업무가 정기적으로 개선되었으며, 구체적인 업무가 배정되어 매우 효과적으로 시행되었습니다. 매년 명확한 요약 및 평가를 통해 공무원과 공공근로자의 권리를 보장하고, 비리와 위법 행위를 예방했으며, 대중 조직 활동의 지도에 중점을 두었습니다. 더욱 엄격한 검사 및 감독 업무를 시행해야 합니다.

소수민족위원회 당위원회가 이룬 성과에 대해 동의와 인정을 표명하는 것 외에도, 일부 의견에서는 한계점을 해결하기 위한 추가적인 해결책을 제시했으며, 현재 상황에서 소수민족위원회의 당 조직 모형을 발전시키는 것에 대한 의견을 제시했습니다.

작업 장면

중앙소수민족위원회의 당 조직은 계속해서 주목을 받을 필요가 있습니다.

하우아렌 동지는 회의에서 대표들의 의견을 수용하고, 동시에 소수민족위원회의 당 조직 모델을 완성하는 데 대한 자신의 우려와 제안을 논의하고 표명했습니다. 그는 당 조직 모델에서 기층 당 조직 모델로 발전시켜 활동 조직을 용이하게 하기를 기대했으며, 이를 위해 당 사업을 담당하는 부서기를 추가하는 방안을 제안했습니다.

전문학교의 당 조직을 소수민족위원회 산하 당위원회에 편입할 것인가의 문제에 대하여, 하우아렌 동지는 앞으로 소수민족위원회에서 조사를 실시하여 각 당의 의견을 수렴하고, 보다 철저한 평가를 내리자고 제안하였다.

하우 아 렌 당 서기는 또한 블록 당 위원회 상임위원회에 소수민족 위원회의 새로운 임기 당대회를 위한 준비 작업에 대한 몇 가지 내용을 제안했는데, 여기에는 자격이 있다면 소수민족 위원회 당이 모범 대회를 조직하고 대회에서 서기를 선출하도록 허용하는 것을 고려하는 것, 기관의 지도자와 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자 간에 연 2회 대화를 조직하는 내용에 동의하는 것이 포함되었습니다.

베트남 조국전선 당 집행위원회는 하우아렌 동지에게 축하의 꽃을 전달했습니다.

당의 포괄적 지도력 강화

회의에서 응우옌 반 테 블록 당위원회 서기는 높은 공감대를 표명하고 지난 9개월 동안 소수민족위원회 당위원회의 노력과 성과를 높이 평가했습니다. 그는 정치 과제 이행 상황을 더욱 구체적으로 보고하고, 더욱 집중적이고 중요한 역할을 해 줄 것을 요청했습니다.

당 건설 활동은 많은 장점과 한계, 그리고 매우 실용적인 제안들을 보여주었습니다. 앞으로는 장점을 지속적으로 홍보하고, 한계를 극복하기 위해 주의를 기울이고, 검토해야 합니다.

소수민족위원회 당 업무를 담당하는 부서기 직책의 조직 개선 및 추가 선출 제안과 관련하여, 응우옌 반 테 동지는 블록 당위원회를 지원하는 전문 기관들이 소수민족위원회 당위원회가 시행을 위한 규정을 검토하고 재연구할 수 있도록 긴밀히 협조하고 지원하도록 지시했습니다. 대회에서 서기를 직접 선출하는 방안을 평가하고 검토해야 합니다. 규정에 부합한다면 시행하는 데 적극 동의합니다.

중앙기관 당위원회 서기 응우옌 반 테는 당 집행위원회와 당위원회 상무위원회 간의 조율 메커니즘을 조속히 연구 개발하고 이를 조속히 공표하여 시행할 것을 제안했습니다. 이와 함께 당위원회는 당 세포대회 조직을 긴밀히 지도하고 시급히 이행하는 데 주력해야 합니다. 2020-2025년 당대회 결의안 이행 상황과 2024년 과제를 평가하고, 이행되지 않은 과제와 시급히 완료해야 할 과제를 파악해야 합니다.

이와 함께 소수민족위원회 당위원회는 표창과 선전사업에 주력하고 신속하게 추진해야 하며, 당위원회 인원을 다가올 대회에 대비하여 주의 깊게 관찰하고 잘 준비시켜야 하며, 정기적으로 검사감독 업무를 전개하여 내부 정세를 청렴하게 유지하고 간부를 조기에 발견하고 적시에 예방하고 보호해야 하며, 대중동원사업을 잘해야 하며, 정치임무 수행과 당 건설에 있어서 집행위원회와 당위원회 상무위원회의 협조를 강화해야 합니다.

중앙기관 블록 당위원회 서기인 응우옌 반 테는 중앙소수민족위원회 당위원회는 항상 단결하여 점점 더 깨끗하고 강력한 당 조직을 건설하기 위해 노력할 것이라고 믿습니다.

호치민 주석의 가르침에 따라 당의 건설과 정돈 사업에 특별한 주의를 기울인다.

출처: https://baodantoc.vn/ban-thuong-vu-dang-uy-khoi-cac-co-quan-trung-uong-lam-viec-voi-ban-can-su-va-dang-uy-co-quan-uy-ban-dan-toc-1728400379537.htm