기본급이 인상되는 2026년 7월 1일부터 경찰관 급여는 어떻게 변경될까요?
2026년 7월 1일부터 공무원, 공공기관 직원 및 군인의 기본 급여 및 보너스 지급 체계를 규정한 법령 161/2026/ND-CP가 공식적으로 발효됩니다.
기본급은 2026년 7월 1일부터 월 2,530,000 VND로 인상됩니다.
경찰 급여는 다음 공식으로 계산됩니다: 급여 = 급여 계수 x 기본 급여.
따라서 2026년 7월 1일부터 적용될 경찰관의 예상 급여 체계는 다음과 같습니다.
경찰관 직급별 급여표
아니요. | 군 계급 | 급여 계수 | 급여 (VND/월) |
1 | 일반적인 | 10.4 | 26,312,000 |
2 | 일반적인 | 9.8 | 24,794,000 |
3 | 중장 | 9.2 | 23,276,000 |
4 | 소장 | 8.6 | 21,758,000 |
5 | 대령 | 8.0 | 20,240,000 |
6 | 중령 | 7.3 | 18,469,000 |
7 | 중령 | 6.6 | 16,698,000 |
8 | 주요한 | 6.0 | 15,180,000 |
9 | 선장 | 5.4 | 13,662,000 |
10 | 중위 | 5.0 | 12,650,000 |
11 | 대장 보좌 | 4.6 | 11,638,000 |
12 | 대장 보좌 | 4.3 | 10,879,000 |
13 | 중사 | 3.8 | 9,614,000 |
14 | 중사 | 3.5 | 8,855,000 |
15 | 상등병 | 3.2 | 8,096,000 |
2026년 7월 1일부터 기본급이 월 253만 VND로 인상됨에 따라 경찰관의 급여 체계도 변경될 예정입니다. (이미지 출처: TL)
인민공안부 기술직 및 전문직 직종 급여표.
- 기술적 전문성을 갖춘 고위 경찰관의 급여 체계:
1조:
수준 | 급여 계수 | 급여 (VND/월) |
레벨 1 | 3.85 | 9,740,500 |
레벨 2 | 4.2 | 10,626,000 |
레벨 3 | 4.55 | 11,511,500 |
레벨 4 | 4.9 | 12,397,000 |
레벨 5 | 5.25 | 13,282,500 |
레벨 6 | 5,6 | 14,168,000 |
레벨 7 | 5.95 | 15,053,500 |
레벨 8 | 6.3 | 15,939,000 |
레벨 9 | 6.65 | 16,824,500 |
레벨 10 | 7.0 | 17,710,000 |
레벨 11 | 7.35 | 18,595,500 |
레벨 12 | 7.7 | 19,481,000 |
2조:
수준 | 급여 계수 | 급여 (VND/월) |
레벨 1 | 3.65 | 9,234,500 |
레벨 2 | 4.0 | 10,120,000 |
레벨 3 | 4.35 | 11,005,500 |
레벨 4 | 4.7 | 11,891,000 |
레벨 5 | 5.05 | 12,776,500 |
레벨 6 | 5.4 | 13,662,000 |
레벨 7 | 5.75 | 14,547,500 |
레벨 8 | 6.1 | 15,433,000 |
레벨 9 | 6.45 | 16,318,500 |
레벨 10 | 6.8 | 17,204,000 |
레벨 11 | 7.15 | 18,089,500 |
레벨 12 | 7.5 | 18,975,000 |
- 중간급 기술 및 전문 경찰관의 급여 체계:
1조:
수준 | 급여 계수 | 급여 (VND/월) |
레벨 1 | 3.5 | 8,855,000 |
레벨 2 | 3.8 | 9,614,000 |
레벨 3 | 4.1 | 10,373,000 |
레벨 4 | 4.4 | 11,132,000 |
레벨 5 | 4.7 | 11,891,000 |
레벨 6 | 5.0 | 12,650,000 |
레벨 7 | 5.3 | 13,409,000 |
레벨 8 | 5,6 | 14,168,000 |
레벨 9 | 5.9 | 14,927,000 |
레벨 10 | 6.2 | 15,686,000 |
2조:
수준 | 급여 계수 | 급여 (VND/월) |
레벨 1 | 3.2 | 8,096,000 |
레벨 2 | 3.5 | 8,855,000 |
레벨 3 | 3.8 | 9,614,000 |
레벨 4 | 4.1 | 10,373,000 |
레벨 5 | 4.4 | 11,132,000 |
레벨 6 | 4.7 | 11,891,000 |
레벨 7 | 5.0 | 12,650,000 |
레벨 8 | 5.3 | 13,409,000 |
레벨 9 | 5,6 | 14,168,000 |
레벨 10 | 5.9 | 14,927,000 |
- 신입 기술직 및 전문직 경찰관 급여표
1조:
수준 | 급여 계수 | 급여 (VND/월) |
레벨 1 | 3.2 | 8,096,000 |
레벨 2 | 3.45 | 8,728,500 |
레벨 3 | 3.7 | 9,361,000 |
레벨 4 | 3.95 | 9,993,500 |
레벨 5 | 4.2 | 10,626,000 |
레벨 6 | 4.45 | 11,258,500 |
레벨 7 | 4.7 | 11,891,000 |
레벨 8 | 4.95 | 12,523,500 |
레벨 9 | 5.2 | 13,156,000 |
레벨 10 | 5.45 | 13,788,500 |
2조:
수준 | 급여 계수 | 급여 (VND/월) |
레벨 1 | 2.95 | 7,463,500 |
레벨 2 | 3.2 | 8,096,000 |
레벨 3 | 3.45 | 8,728,500 |
레벨 4 | 3.7 | 9,361,000 |
레벨 5 | 3.95 | 9,993,500 |
레벨 6 | 4.2 | 10,626,000 |
레벨 7 | 4.45 | 11,258,500 |
레벨 8 | 4.7 | 11,891,000 |
레벨 9 | 4.95 | 12,523,500 |
레벨 10 | 5.2 | 13,156,000 |
참고: 위 경찰 급여표는 2026년 7월 1일부터 적용되며, 수당, 보조금 등은 포함되어 있지 않습니다(해당되는 경우).
경찰관들은 수당을 받나요?
2018년 인민공안법 제38조 제1항은 인민공안 요원의 수당 및 보조금 지급 체계를 다음과 같이 규정하고 있다.
"인민공안군의 장교, 부사관 및 병사들의 급여, 수당, 주택 및 근무 조건."
1. 인민공안부 소속 장교, 부사관 및 사병의 급여 및 수당 지급 체계는 정부 에서 정한다. 직급에 따라 복무하는 장교 및 부사관의 급여는 인민공안부의 직무 및 임무의 성격에 따라 직위, 직책 및 계급을 기준으로 산정되며, 근속수당은 현 급여와 인민공안부 복무기간을 기준으로 산정된다. 인민공안부 소속 장교, 부사관 및 사병은 동일한 근무 조건의 공무원과 유사한 수당 및 보조금뿐 아니라 인민공안부 특별 수당 및 보조금을 받을 자격이 있다.
2. 여러 직책이나 직위를 동시에 맡고 있는 경찰관은 가장 높은 직위 또는 직위에 따른 혜택과 법률에 규정된 복수 직위 수당을 받을 자격이 있습니다.
3. 경찰관은 법률에 규정된 업무상 필요 또는 조직 및 인력 변동으로 인해 더 낮은 직위 또는 직책으로 배치되는 경우에도 현재 직위 및 직책에 따른 권리와 혜택을 유지한다.
4. 인민공안부 소속 공무원이 직무 또는 직위에서 해임될 경우, 그들은 새로운 직위 또는 직위에 따른 혜택과 특권을 누려야 한다.
5. 인민공안군의 장교, 부사관 및 병사들에게는 그들의 업무 성격과 부여된 임무에 적합한 막사와 근무 및 생활 환경이 제공된다.
6. 전문직 장교 및 기술 전문가는 주택 수당과 보장된 공공주택을 받을 자격이 있으며, 인민공안부의 장교, 부사관 및 병사는 법률에 따라 사회주택 지원 정책을 받을 자격이 있습니다.
위에서 언급한 규정에 따르면, 경찰관은 동일한 근무 조건을 가진 공무원 및 일반 직원과 유사한 수당 및 보조금은 물론, 경찰관만을 위한 특별 수당 및 보조금을 받을 자격이 있습니다.
또한, 경찰관에게는 업무의 성격과 배정된 임무에 적합한 막사와 근무 및 생활 환경이 제공되며, 법률에 따라 사회 주택 지원 정책을 받을 자격이 있습니다.
출처: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/bang-luong-moi-cua-cong-an-tu-1-7-2026-172260522235619162.htm
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