통일의 원칙을 확보하고 유사기관 및 단위의 본래 상태를 수입한다.

도당 상무위원회의 계획에 따르면, 지구급 행정단위를 배치할 때 지방정부의 기관, 단위, 조직을 배치하고 통합할 때는 통일의 원칙을 보장해야 하며, 유관기관의 지도에 따라 같은 수준의 당 조직과 사회 정치조직을 배치하는 것과 연계되어야 합니다.

두 지구의 당 기관, 정부, 조국전선, 사회정치조직 및 이와 유사한 단위의 원래 지위를 수입하여 법률의 원칙과 규정을 준수하도록 보장합니다.

케선현의 당, 정부, 조국전선, 사회정치조직, 공공서비스 단위의 간부, 관리자, 공무원 및 일반 직원의 수는 배치 전의 간부, 관리자, 기존 직원의 총 수를 초과해서는 안 됩니다.

현행 지구급 행정단위 내 해당 기관, 단위의 현황을 정리하여 통합하고 통합한 후, 새로운 지구급 행정단위 내 당조직, 조직구조, 기관, 단위의 인력 배치 등을 위한 프로젝트를 개발하고 결정한다. 각 기관, 단위의 수장, 부수장을 규정에 따라 배치한다.

새로 설립되는 기관·단위의 조직 구성, 직원, 공무원, 일반 국민의 평가, 분류 및 배치는 통합 단위의 인력 배치에 있어서 균형과 조화를 확보하기 위해 동시적이고 상호 연계적으로 이루어져야 합니다.

새로운 행정 단위를 설립하는 것은 직위에 따라 간부, 공무원 및 일반 직원의 업무 배치 및 할당을 계획하는 것과 관련이 있으며, 급여를 간소화하는 데 따른 중복 인원의 수를 명확히 파악하는 것과 관련이 있습니다. 새로운 기관 및 조직의 리더 및 관리자 수와 중복되는 간부, 공무원 및 일반 직원에 대한 배치는 각 지역의 특성에 맞는 로드맵을 가지고 규정된 기간 내에 이루어져야 합니다.

가까운 시일 내에, 신설 기관 및 부서의 리더, 관리자, 직원 수는 개편 전 리더, 관리자, 직원의 총수를 초과해서는 안 됩니다. 통합된 기관 및 부서의 부장 수는 현재 부장 수에 개편 후 부장으로 임명되지 않은 부장 수를 더한 수를 초과해서는 안 됩니다.

2025년 1월 1일부터 5년(60개월) 이내에 개편된 행정단위 내 기관·단체의 간부, 관리자, 간부, 공무원, 일반공무원의 인원은 규정을 준수해야 합니다.

출처: https://baoquangnam.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-nhan-su-huyen-que-son-moi-bao-dam-nguyen-tac-thong-nhat-nhap-nguyen-trang-co-quan-don-vi-tuong-dong-3145307.html