Nguyen Van Nen 장관: 호치민시 국립대학 도시 지역을 모범 대학으로 개발

Bí thư Nguyễn Văn Nên: Phát triển Khu đô thị ĐHQGTP.HCM theo hướng đại học kiểu mẫu- Ảnh 1. — 호치민시 당위원회 서기 응우옌 반 넨이 호치민시 국립대학교 당위원회 제7차 대회에서 연설하고 있다.

8월 23일 오전, 호치민시 국립대학교에서 2025-2030년 임기 제7차 당대회가 개최되었습니다. 대회에는 호치민시 당위원회 서기 응우옌 반 넨, 중앙선전교육위원회 부위원장 후인 탄 닷, 호치민시 당위원회 상임부서기 응우옌 탄 응이, 당 중앙위원회 위원 및 전직 중앙위원회 위원들이 참석했습니다.

전략기술 분야 학사, 엔지니어, 석사, 박사 5만 명 양성

2020-2025년 학기에 호치민시국립대학교는 선진 대학 운영 모델을 지속적으로 개선해 나가고 있습니다. 유사 기능 단위를 통합하여 산하 학과 수를 30개에서 21개로 축소했으며, 이는 30%에 해당합니다. 현재까지 20/30개 학과는 정기 지출의 자율성을 확보하기 위해 운영 방식을 혁신해 왔습니다.

2020년 전체 국가 예산 담당 인원은 3,477명으로 전체 공무원 및 직원 수의 71.1%를 차지했습니다. 2024년에는 이 숫자가 1,154명으로 감소하여 전체 공무원 및 직원 수의 18%에 해당합니다.

재정 측면에서는 수입(국가 예산 수입 및 단위 수입 포함)이 연평균 8.45%의 성장률을 보이고 있습니다. 이 중 수업료 수입이 수입 구조에서 높은 비중을 차지하며, 2025년에는 총 수업료 수입이 약 54%를 차지할 것으로 예상됩니다. 회원 대학의 총 수입 대비 수업료 외 수입 비율은 주로 서비스 활동, 합작 투자, 파트너십, 과학 기술 이전 등을 통해 증가하는 추세입니다.

또한, 임기 중 18명의 강사가 교수로, 123명이 부교수로 임명되었으며, 박사 학위 소지자 수는 2020년 1,022명에서 2025년 1,400명으로 증가했습니다. 현재 전체 전임 강사 중 박사 학위 소지자의 비율은 53.57%입니다.

호치민시 국립대학교 당위원회는 2025년부터 2030년까지 박사 학위 소지자 비율을 75%로 높이고, 350명의 젊은 박사, 저명한 과학자, 그리고 100명의 방문 교수를 유치할 계획입니다. Web of Science와 Scopus 저널에 게재되는 논문 수는 2만 편에 달하고, 출원 및 특허 건수는 연평균 16~18% 증가할 것입니다.

또한, 전체 시스템 정규 학생의 최소 5%가 인재 양성 프로그램에 참여하고 있으며, 회원 기관 간 공동 학위 프로그램은 최소 20개가 있습니다. 동시에 5만 명의 학사, 공학, 석사, 박사 학위 소지자들이 반도체 칩, 인공지능, 생명공학-생명공학, 첨단 소재 기술, 재생에너지, 원자력 등 전략 기술 분야에서 교육을 받고 있습니다.

Bí thư Nguyễn Văn Nên: Phát triển Khu đô thị ĐHQGTP.HCM theo hướng đại học kiểu mẫu- Ảnh 2. — 대회는 2025~2030년 임기의 호치민시 국립대학교 당위원회 집행위원회를 선출했으며, 집행위원회는 25명의 동지로 구성되었습니다.

호치민시 국립대학 도시지역을 모범대학으로 개발

대회에서 연설한 호치민시 당위원회 서기인 응우옌 반 넨은 호치민시 국립대학의 지난 학기에 이룬 성과를 인정하고 2025~2030년 학기의 목표, 방향 및 과제에 동의했습니다.

호치민시 당위원회 서기는 호치민시 국립대학교가 정치국 의 핵심 결의안, 특히 호치민시 국립대학교 발전과 관련된 결의안 57-NQ/TW를 구체적인 행동 프로그램을 통해 효과적으로 이행하는 데 집중할 것을 요청했습니다. 이와 함께 이론과 실천을 통합하는 발전 모델을 구축하고 새로운 시대의 원동력이 될 수 있도록 자원을 동원해야 합니다. 호치민시 당위원회 서기는 또한 "삼원" 협력 모델을 지속적으로 추진하고, 호치민시 국립대학교 도시 지역을 모범적이고 친환경적이며 현대적이고 친화적인 대학으로 발전시켜야 할 필요성을 강조했습니다. 동시에, 결의안 18-NQ/TW의 정신에 따라 조직을 효율적이고 강력하게 개편하고, 인적 자원 관리 및 운영의 효율성을 개선해야 합니다.

특히 호치민시 당위원회 서기 응우옌 반 넨은 호치민시 국립대학교가 당 조직과 노조 활동에 지속적으로 관심을 기울이고 학생들의 학습 및 교육에 집중할 것을 요청했습니다. 그는 모든 학생이 졸업 후 호치민 주석의 모범을 따라 윤리, 품격, 그리고 생활 방식을 갖춰야 한다고 강조했습니다. 도덕 교육은 학생뿐만 아니라 공무원과 지도자에게도 필요합니다. 모든 학생은 실천하고 모범을 보여야 합니다. 우리의 목표는 모든 학생이 졸업 후 호치민 주석의 정신, 품격, 그리고 윤리적 생활 방식을 계승하여 국가의 중요한 구성원이 되는 것입니다.

출처: https://thanhnien.vn/bi-thu-nguyen-van-nen-phat-trien-khu-do-thi-dhqgtphcm-theo-huong-dai-hoc-kieu-mau-185250823165132533.htm