내무부는 방금 2023년 상반기 행정개혁 결과 보고서를 발표했습니다.
기구 개편 작업과 관련하여 내무부는 내무부 산하 3개 부서를 축소하고, 중앙평가보상위원회와 종교사무정부위원회 등 총부에 해당하는 2개 기관을 개편했습니다.
이에 따라 내무부는 두 위원회 산하 부서를 재편하고 통합했으며, 위원회 산하 부처 및 이에 준하는 부서를 위원회 산하 과 및 이에 준하는 부서로 재편했습니다. 동시에 내무부는 위원회 산하 부서의 핵심 부서 수를 재편하고 축소하여 운영을 효율적이고 효율적으로 개선했습니다.
내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra.
부처 산하 부서의 내부 조직 구조와 관련하여, 조직 개편을 통해 24개 중점 부서가 축소되었습니다. 이 중 정부종교위원회 산하 3개 부서, 부처 사무국 산하 1개 부서, 부처 감사원 산하 1개 부서는 감사 업무에 따라, 정보센터 산하 1개 부서, 국가조직신문 산하 1개 부서는 축소되었고, 하노이 내무대학교 산하 23개 부서는 축소되었습니다. 하노이 내무대학교가 국가행정학원에 통합됨에 따라, 학원은 이전보다 4개 부서가 증가했습니다.
" 내무부는 기구 개편 후 부서장 3명과 이에 상응하는 직책을 감축했고, 부서 산하 기관의 부장 9명과 이에 상응하는 직책을 감축했습니다.
보고서는 “총괄부에 해당하는 2개 기관을 부처에 해당하는 2개 기관으로 개편함에 따라, 총괄부서에 해당하는 직위 2개를 감축하고, 부총괄부서에 해당하는 직위 8개를 감축하고, 총괄부서에 해당하는 직위 22개를 감축하고, 총괄부서에 해당하는 직위 66개를 감축했다 ”고 밝혔다.
내무부 산하 부서의 내부 조직 개편으로 부서장급 이상 직위가 24개, 부부장급 이상 직위가 48개 감축되었습니다.
내무부는 또한 공무원 직위 33개와 경력직 473개(통합된 부서에서 통합 후 부서 및 업무량이 많은 다른 부서로)를 재구조화하여 공무원 및 일반 국민의 직위와 자격에 적합하도록 했습니다. 이를 통해 현 기간과 향후 몇 년간 인사 업무를 강력하게 혁신하고 내무부 공무원 및 일반 국민의 질을 향상시킨다는 정책을 지속하는 데 기여했습니다.
내무부는 내무부 직원, 공무원 및 공공근로자들이 당의 지침, 국가 정책 및 조직 개편에 관한 법률을 인식을 높이고, 변경하고, 적응하고, 이에 크게 동의하며, 항상 안정적인 사고방식을 가지고, 업무에 자신감을 갖고, 할당된 업무를 잘 완수하기 위해 노력한다고 평가했습니다.
내무부 산하 및 직속 기관의 지도부 인력을 완성하는 작업은 내무부 당위원회와 내무부 지도부의 지속적인 지도 아래 진행되고 있습니다. 내무부는 2023년 상반기 동안 관련 절차와 절차를 이행하고, 1건의 지도 및 관리 직책을 임명하기로 결정했습니다.
동시에 공무원과 일반공무원 6명이 리더십 및 관리직으로 재임명되었고, 공무원 6명이 전문직에 임명되었으며, 공무원 2명이 해고되었고, 공무원 1명이 징계를 받았으며, 공무원 5명이 공직에 취임했습니다.
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