내무부는 3개월 동안 지방자치단체를 지원할 34명의 직원을 선발할 예정이다.

(Chinhphu.vn) - 내무부는 유능하고 자격을 갖춘 공무원 34명을 선발하여 3개월 동안 각 지방 및 시·도를 지원하기 위해 파견할 예정입니다. 이 기간 동안 내무부는 2단계 지방 정부 운영 관련 업무 수행을 위해 모범적인 인재를 선발할 예정입니다.

내무부 장관이 8월 업무 배치를 위한 내무부 회의에서 연설하고 있다 - 사진: 지아 도안

이는 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra가 8월 업무 배치를 위한 내무부 회의에서 강조한 중요한 업무 중 하나입니다.

내무부 부쉬안한 사무국장에 따르면, 2025년 7월 내무부는 정부에 3개의 법령, 1개의 결의안을 공포하도록 제출했고, 총리 에게 5개의 결정을 공포하도록 제출했으며, 내무부 장관에게 그의 권한에 따라 공포하도록 3개의 통지문을 제출했습니다.

내무부는 7월 1일부터 2단계 지방정부 운영에 대한 유관기관 자문에 주력해 왔습니다. 구체적으로, 각 부서는 2단계 지방정부 모델을 시행하는 지방의 상황을 정리하고 업데이트했으며, 시행 직후 발생하는 어려움, 문제점, 이슈를 처리하기 위한 지침 문서를 적극적이고 신속하게 발표했습니다.

또한 내무부는 전쟁 상이군인 및 순교자의 날 78주년을 맞아 관련 기관이 활동을 완료하도록 자문하는 데 주력했습니다.

노동부는 국가임금위원회의 지역 최저임금 조정에 대한 권고안을 정부 에 보고했으며, 2단계 지방정부의 기구 및 조직 개편 후 간부, 공무원 및 공공근로자의 급여 및 급여수당 제도 시행에 대한 조언을 제공했습니다.

8월 업무와 관련하여, 부처 산하 각 부서는 2025년 간부 및 공무원법, 2025년 지방정부 조직법, 2025년 고용법 시행을 위한 3대 계획을 이행하는 데 주력하여 진행과 질을 확보하고, 특히 법령 및 통지문 초안 작성의 진행을 가속화했습니다.

정치국 제83-KL/TW 결론에 따른 급여 정책 개혁 내용을 지속적으로 이행하는 과제와 관련하여, 내무부는 기구를 마련하고 조직한 후 간부, 공무원 및 공공근로자의 수당 제도에 대한 개정 및 보완안을 검토하여 제안하도록 유관 기관에 권고했습니다.

이는 정부와 장관에게 수당 정책과 관련된 법령과 통지문을 개발하여 공포하기 위한 근거이며, 지역별 일관성과 적합성을 보장합니다.

회의에서 팜티탄트라 장관은 8월의 업무, 특히 2단계 지방 정부 운영과 관련된 업무를 강조했습니다.

특히 내무부는 유능하고 자격을 갖추었으며 헌신적이고 책임감 있는 공무원 34명을 선발하여 3개월 동안 각 지방자치단체에 파견하여 각 도·시를 지원할 예정입니다. 이 기간 동안 내무부는 모범적인 인재를 선발하여 2급 지방자치제 시행 관련 업무 수행을 보장할 것입니다.

이 과제를 성공적으로 완수하기 위해 장관은 선발된 공무원들이 출국 준비를 할 수 있도록 의무적인 교육, 개발, 콘텐츠, 프로그램 및 문서 작성을 요구합니다. 이는 전례 없는 새로운 과제이며, 내무부는 이를 선도하는 모범적인 기관입니다.

투장

출처: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-se-lua-chon-34-can-bo-ve-ho-tro-dia-phuong-trong-3-thang-102250805151814688.htm