공안부 장관은 장군 계급으로 승진시킬 인원을 6명 더 추천했습니다.

VietNamNet•27/05/2023

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5월 27일 오전, 총리의 위임을 받은 토람 공안부장은 국회 에서 인민공안부법의 일부 조항을 개정 및 보완하는 법안 초안을 제출했습니다.

법 개정의 필요성과 관련하여 토람 공안부 장관은 인민경찰법이 시행된 지 4년 만에 몇 가지 미비점이 드러나 일부 규정을 개정하고 보완할 필요가 있다고 밝혔습니다. 현재 2018년 인민경찰법에 규정된 경찰관, 부사관 및 근로자의 최대 복무 연령은 2012년 노동법의 근로자 정년 규정과 동일합니다.

2012년 노동법이 2019년 노동법으로 대체되었습니다. 한편, 노동법은 근로자의 정년퇴직 연령에 관한 "기본적인 법"으로 간주됩니다. 따라서 공안부 장관은 이에 맞춰 인민경찰법을 개정할 필요성을 강조했습니다.

일반직 6명이 추가로 충원되었습니다.

경찰관의 직위 및 직책의 최고 계급에 관한 규정과 관련하여 현행법은 199개 직위를 최고 계급으로 장군(장군 1명, 중장 6명, 소장 35명, 준장 157명 포함)으로 규정하고 있습니다.

이번 법안 초안에서 정부는 최고 계급이 장군인 직책을 6개, 중장 직책을 1개, 소장 직책을 5개로 규정하는 조항을 추가했습니다.

국방안보위원회 위원장인 레 탄 토이는 검토 결과를 발표하면서 대다수의 의견이 이 제안에 동의했으며, 이번 증원은 정치국이 정한 인민공안군의 장군급 직위 수를 초과하지 않고, 업무의 실질적인 필요성과 공안부의 새로운 조직 구조에 부합한다고 판단했다고 밝혔습니다.

일각에서는 당에서 파견되어 국회에서 선출된 경찰관에게 최고 계급인 장군직을 국회 부의장직에 추가하는 방안을 제안했습니다. 국방안보위원회는 초안 작성 기관에 이를 검토하여 적절한 수정안을 제시하도록 요청했습니다.

공안부 장관이 제출한 계획에 따르면, 국회 국방안보위원회 위원장으로 파견되는 공안부 소속 직원에게 최고 계급인 장군급 직위가 하나 추가될 예정이다.

현재 공안부에는 최고 계급인 장군급 차관 한 명이 이 직책에 파견되어 승인된 상태입니다. 국방안전위원회 위원장 역시 장관급이며 중앙위원회에 포함되어 있습니다. 따라서 공안부 장관은 이 규정을 추가하는 것이 적절하다고 판단했습니다.

국회에 제출된 법안 초안에는 최고 계급인 소장 직위 5개가 추가되었습니다. 이에 따라 최고 계급 소장 직위는 기존의 157개에서 162개로 늘어났습니다.

이 다섯 가지 직책에는 인민경찰대학교 총장, 인민안전대학교 총장, 정치국 위원 겸 공안부 장관 보좌관 1명, 그리고 공안부 직속 기관 부국장 2명이 포함됩니다.

국방안보위원회 위원장 레 탄 토이는 대다수의 의견이 이 다섯 개 직책 신설에 찬성했다고 밝혔습니다. 그러나 일부에서는 인민공안부 내 최고위직 및 지휘 체계와의 연계성을 확보하는 전면적이고 포괄적인 평가가 필요하며, 특히 공안부 직속 부대의 부국장 두 자리는 더욱 그러해야 한다는 의견을 제시했습니다.

또한, 법안 초안은 중앙 직할시의 경찰서장과 연대장의 최고 계급을 대령으로 규정하고 있다.

현재 인민공안부 연대장의 최고 계급은 중령입니다. 그러나 현 상황에서 국가의 안보 및 질서 관리와 범죄와의 전쟁이라는 요구에 부응하여 공안부는 관련 당국에 보고하고 경비사령부, 기동경찰사령부, 그리고 지방 경찰에 여러 연대를 창설하여 안보 및 질서와 관련된 국가 관리 기능을 수행하도록 조직했습니다.

따라서 토람 장관은 연대장의 최고 계급을 대령으로 규정하도록 규정을 개정하는 것이 적절하다고 제안했습니다.

중앙 정부 산하 시 경찰서의 경우, 이들 부서는 하노이와 호치민시의 구 경찰서와 동등한 지위를 가지므로 공안부 장관은 이 규정이 적절하다고 판단합니다.

공무원 정년퇴직 연령 상향 조정 제안.

또한, 해당 법안은 대령에서 소장으로 승진 대상 경찰관은 최소 3년의 복무 기간이 남아 있어야 하며, 3년의 복무 기간이 부족한 경우에는 대통령이 승진 여부를 결정하도록 규정하고 있습니다.

국방안보위원회는 이 규정에 동의했으며, 이 규정이 승진하는 장교들의 지식과 경험을 활용하여 고위 계급으로 승진한 장교들의 지속적인 지도력과 지휘 시간을 보장할 것이라고 평가했습니다.

사회문제상임위원회와 문화교육상임위원회는 대통령의 결정에 따라 최소 복무 기간이 3년 미만인 경우, 대령에서 소장으로 진급하는 데 필요한 최소 복무 기간을 명시하는 규정을 추가하여 엄격성과 실효성을 확보할 것을 제안했습니다.

경찰관 및 부사관의 복무 연령 제한과 관련하여 토 람 장관은 경찰관의 최대 복무 연령을 남성 2년, 여성 5년으로, 그리고 장교 및 부사관의 최대 복무 연령을 2년으로 늘리도록 해당 규정을 개정했다고 밝혔습니다.

구체적으로, 대령 계급의 여성 장교는 정년이 5년 연장되고, 중령 계급의 여성 장교는 3년 연장되며, 대장 계급의 여성 장교는 현재와 같이 60세 정년이 유지됩니다.

남성의 경우 연간 3개월, 여성의 경우 연간 4개월씩 연령이 증가합니다. 다만, 남성의 최대 복무 연령이 60세 미만, 여성의 최대 복무 연령이 55세 미만인 장교 및 부사관은 위의 일정과 관계없이 즉시 2년이 증가합니다.

검토 기관은 이 규정에 동의했지만, 일각에서는 여성 중령의 최대 복무 연령을 3년, 여성 대령의 최대 복무 연령을 5년 높이는 것은 상당한 증가이며, 다른 계급의 복무 연령은 대부분 2년씩만 인상되어 인민공안부의 특수한 근무 환경과 인민공안부 여성 장교 대다수의 요구를 반영한 것이라고 주장했습니다.

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